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フリーランスに向いている人とは？特徴やメリット・デメリットも解説

フリーランスに向いている人とは？特徴やメリット・デメリットも解説

2023.06.10

※当サイトは人材関連サービスを展開する株式会社エイジレスが運営しています。本ページは自社および提携先のPRを含む場合があります。

フリーランスは自由度の高い働き方であることから、魅力を感じて検討する人も多くなってきています。しかし、自身がフリーランスとしてやっていけるか不安な方も多いのではないでしょうか？今回はフリーランスに向いている人の特徴について解説します。

【この記事を読んでわかること】
フリーランスは「スケジュール管理が得意」などの特徴がある人に向いている
案件を受けられるスキルがない人にフリーランスは向いていない
フリーランスとして活躍するためには専門エージェントの活用が必須

フリーランスにおすすめの案件探し方法

フリーランスエージェントは、それぞれ保有している案件が異なるため、2〜3社に登録しておくと収入が途絶えるリスクを軽減できます。
迷った場合は、実績が豊富な『Tech Stock』や、年齢不問/ハイクラス案件特化の『エイジレスフリーランス』がおすすめです。

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フリーランスに向いている人の特徴
フリーランスに向かない人の特徴
フリーランスの代表的な職種
フリーランスとして活躍するためのポイント
まとめ｜フリーランスへの向き不向きを事前に確認しよう

フリーランスに向いている人の特徴

フリーランスに向いている人の特徴は、おもに以下の4点です。

仕事とプライベートの切り替えが上手い
お金の管理が適切にできる
スケジュール管理が得意
フットワークが良く変化を好む

上記特徴に当てはまれば、フリーランスとして活躍できる可能性があります。

仕事とプライベートの切り替えが上手い

フリーランスは、働く時間や場所などの制限がなく自由度が高い分、自己管理能力が求められます。

フリーランスは自分の裁量で仕事を進められますが、オンオフの切り替えが出来ないと仕事とプライベートが混ざりがちです。
オンオフが上手く切り替えられないと、常に仕事のことで頭を働かせなければならず、ストレス増加によって体調を崩してしまいます。

一方、仕事とプライベートの切り替えが上手い人は、仕事の時間とプライベートの時間を明確に区別できます。
プライベートの時間を全力で楽しめるため、ストレスをためにくく生産性も向上するでしょう。

お金の管理が適切にできる

フリーランスとして働くと、収入が不安定になる場合があります。

そのため、お金の管理を適切にできるかが非常に重要です。
お金の管理が上手い人は収入と支出をバランスよく管理し、生活資金を確保しながらフリーランス活動を行えます。

また、納税や保険などの必要な手続きも適切に行い、トラブルなく安定して業務に集中できるでしょう。

フリーランスは給与計算や各種必要な経費の計算まで自分で行う必要があるため、資金管理能力が高い人に向いています。

スケジュール管理が得意

フリーランスとして働くには、自分自身で仕事のスケジュールを管理しなければなりません。

スケジュール管理が得意な人は仕事の優先順位を明確にし、タスクを効率的にこなせます。
自分自身の時間を効率的に使いスケジュールに余裕ができれば、趣味やプライベートの時間を大切にでき、オンオフの切り替えもしやすいでしょう。

また、自分の裁量で仕事量を調整するフリーランスは、案件を引き受けすぎると納期に間に合わないなどのトラブルが発生しがちです。
各案件にかかる作業時間を把握し、適切にスケジュール管理する能力が求められます。

フットワークが良く変化を好む

フリーランスとして働くには、常に変化するビジネス環境に適応する必要があります。

フットワークが良く変化を好む人は新しいビジネスチャンスにアンテナを張り、柔軟に対応できます。
そのため、新しいクライアントの開拓をスムーズにでき、売上を大きく伸ばせるでしょう。

フットワークが良く変化を好む性格の人は、フリーランスに向いています。

フリーランスに向かない人の特徴

フリーランスに向かない人の特徴として、以下の4つが挙げられます。

スキルが身についてない
人とのコミュニケーションが苦手
自己管理が苦手
責任感がない

上記の特徴に当てはまる場合は改善し、フリーランス活動に臨む必要があります。

スキルが身についてない

フリーランスとして働くには自分で仕事を見つける必要があり、クライアントから信頼を得るためには高いスキルが必要です。

フリーランスは自分1人で案件を請け負うことが多く、スキルが不足していると獲得できる仕事の幅が狭まってしまいます。

そのため、案件をこなせるスキルを磨くことがフリーランス活動には必要です。

人とのコミュニケーションが苦手

フリーランスとして働くには、クライアントやほかのフリーランスとのコミュニケーション能力が非常に重要です。

人とのコミュニケーションが苦手な人は、仕事を進める上で必要なコミュニケーションが取れず、クライアントから信頼を得られない可能性があります。
また、フリーランスはクライアントとコミュニケーションをとりながら顧客の方針にしたがって案件を遂行する必要があります。

そのため、人とのコミュニケーションが苦手な人はフリーランスとして活躍しにくいでしょう。

自己管理が苦手

フリーランスとして働くには、自己管理が必要不可欠です。

自己管理が苦手な人は仕事の優先順位をつけられず、タスクを効率的にこなせないため、納期を守れない可能性があります。
ほかにもオンオフの切り替えや資金管理など、自己管理が求められる場面が数多くあります。

自己管理が苦手な人は、フリーランスとして効率よく業務を進めにくいでしょう。

責任感がない

フリーランスとして働くには、自分自身がクライアントに対して責任を持つ必要があります。

フリーランスは1人で案件を請け負うことも多く、代わりに作業をしてくれる人もいません。
そのため「自身で仕事を完遂する」という意識がない場合、クライアントの期待に応えられず、信頼を失う可能性があります。

フリーランスに限らずビジネスを行う人は、責任感を持つことの大切さを理解し、自分自身が仕事のプロとして振る舞うことが必要です。

フリーランスの代表的な職種

フリーランスの代表的な職種として、以下の4つが挙げられます。

エンジニア
通訳・翻訳家
ライター
デザイナー

上記以外にもフリーランスとして活躍できる職種は数多くあるため、それぞれの特徴を理解し自分にあった職種を見つけましょう。

エンジニア

エンジニアは顧客の要望をヒアリングしながら、アプリケーションの開発やシステム設計などを案件として請け負う職種です。

フリーランスとして働くエンジニアは、自分自身でクライアントを見つけ、自分のスキルや経験をアピールする必要があります。

フリーランスのエンジニアとして活躍するには、プログラミングスキルの高さはもちろん、顧客の要望を聞いて業務に落とし込むコミュニケーション能力が求められます。

通訳・翻訳家

通訳・翻訳家は、言語を介してのコミュニケーションを支援する職種です。

インターネットの発達も影響し、グローバルに交流する機会も増加しています。

異なる言語を介したコミュニケーションの橋渡しをする通訳・翻訳家は、活躍の場が増えています。

通訳・翻訳家は、語学力の高さや翻訳技術、コミュニケーションの正確性やスピードが求められる職種です。
書籍やWebサイトの翻訳などさまざまな案件があるため、クラウドソーシングサイトなどで確認することをおすすめします。

ライター

ライターは、Webサイトなどの記事を執筆する職種です。

ほかの職種のように該当業務での経験を求められるケースが少なく、未経験でも活躍できる可能性が高い職種です。

最近では、検索エンジンで記事を上位表示させることを念頭においたSEOライティングによる記事執筆案件が多くあります。

文章力や表現力、クライアントとのコミュニケーション能力、読解力が高い人に向いている職種です。

デザイナー

デザイナーは、ロゴやウェブサイトのデザインなどを手がける職種です。

イラストレーターやWebデザイナーなど多岐に渡る分野があり、それぞれ求められるスキルも異なります。
フリーランスとして働くデザイナーは、クライアントの要望を汲み取り、自分自身のスタイルや感性を加えてデザインする必要があります。

デザイン技術の高さ、クリエイティブな思考力、コミュニケーション能力が求められる職種です。

フリーランスとして活躍するためのポイント

フリーランスとして活躍するためのポイントは、以下の3点です。

フリーランス専用のエージェント活用
常にスキルを高める
人脈を広げる工夫をする

それぞれ詳しく説明します。

フリーランス専用のエージェント活用

フリーランスとして活躍するには、クライアントを獲得することが非常に重要です。

しかし、クライアント獲得のためには営業活動にかける時間と労力が必要で、案件をこなしながらの営業活動は厳しい場合もあるでしょう。
フリーランス専用のエージェントを活用すれば、案件を募集する企業とのマッチングや条件交渉なども代行してくれるため、自分で営業活動を行う必要がありません。

また、エージェントによっては契約書の作成や請求書の発行、支払い管理などの業務を代行してくれるところもあります。

エージェントを活用することで、クライアント獲得や業務の管理にかかる時間を削減し、効率的にフリーランス活動を展開できます。

なお、エンジニアで案件獲得を効率化したい場合は、「エイジレスフリーランス」がおすすめです。
専任のキャリアコンサルタントが経歴や希望の働き方をヒアリングし、条件にあう案件を提示してくれます。
また、業務内容や報酬などの条件すり合わせも行ってくれるため、案件獲得までの手間を大幅に削減できるでしょう。

「自分はフリーランスに向いていないかも…」と考える方でも、応募者の希望に合った案件を紹介してくれるため、安心して業務を遂行できます。

案件を探しているフリーランスエンジニアは「エイジレスフリーランス」を活用しましょう。

常にスキルを高める

フリーランスは常に新しいクライアントと仕事を獲得することが求められるため、スキルアップが必須となります。
たとえば、Webエンジニアとして活躍する場合、新しいプログラミング言語やフレームワークを学ぶことで、より高度なWebアプリケーションの開発ができるようになります。
また、新しい技術やトレンドに対応できるようになることで、クライアントからの信頼を獲得できるでしょう。

クライアントの要望に応え、安定的に案件を獲得するためにはスキルアップが欠かせません。

人脈を広げる工夫をする

仕事の依頼元であるクライアントや、同じ業界で活躍するほかのフリーランスとのつながりを持つことで、新しい案件の情報を得られビジネスチャンスを広げられます。

また、SNSやブログなどを活用すれば、自分自身のアピールにつなげられます。
具体的には、自分のスキルや実績を紹介するサイトやブログを作成し、それをTwitterなどのSNSでシェアすれば、自分自身をクライアントに知ってもらい案件獲得がしやすくなるでしょう。

ただし、単に知り合いを増やすだけではなく、信頼関係を築くことが大切です。
人脈を広げるためには定期的にコミュニケーションをとり、相手にとって価値ある情報やアドバイスの提供が必要です。