40代で未経験男性が転職できる職種と有用資格を徹底解説！

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未経験の職種への転職を考えている40代男性の中には、「40代で未経験でも転職ができるのか？」と思う人もいるでしょう。

40代男性で未経験でも、転職ができる職種はあります。

この記事では、40代男性が未経験でも転職できる職種や、転職の選択肢が広がる資格などを解説しています。

この記事を読んで、転職をするかどうかの参考にしてください。

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40代男性の未経験の転職は可能｜成功には自己分析が大切

40代男性の転職は、20代・30代の転職と比べて求人数が少なく、転職が難しいといわれています。

40代男性の人は、転職先から即戦力での活躍が期待されるため、未経験への転職はさらにハードルが上がるでしょう。

しかしながら、40代の未経験の男性でも転職は可能です。

自己分析をして自身のキャリアから得られた知識やスキルをしっかりと見直し、転職先である企業にアピールできれば、転職の可能性が高まるでしょう。

ほかにも、この記事では、40代男性が転職を成功させるために有益な資格も解説しているため、ぜひ最後までご一読ください。

40代男性の未経験の転職が難しいと言われる3つの理由

40代男性の未経験の転職は、難しいが転職は可能であることをお伝えしました。

それでは、まず、なぜ転職が難しいといわれているのかをみていきましょう。

ここでは、40代男性の未経験の転職が難しいといわれる、以下3つの理由を解説します。

• 多くの企業から即戦力としての活躍を求められる
• 未経験者を採用するのであれば若い人材が採用されやすい
• 過去の実績だけでは未経験の環境になじめない

それぞれみていきましょう。

多くの企業から即戦力としての活躍を求められる

40代男性の未経験の転職では、多くの企業から即戦力としての活躍が求められるため、転職が難しいです。

20代・30代の未経験の転職であれば、今後の成長を期待しての採用が多く、即戦力としての活躍が期待されることは少ないでしょう。

40代の場合、これ以上の成長を期待するよりも、即戦力での活躍が求められます。

これまでのキャリアで得た経験や知識・スキルをうまく活用できれば、未経験でも即戦力での活躍が可能です。

知識やスキルが十分に備わっていない人は、即戦力での活躍ができず、転職が難しいでしょう。

未経験者を採用するのであれば若い人材が採用されやすい

未経験を採用する際には若い人材が採用されやすいため、40代男性の未経験への転職は難しいでしょう。

未経験な人は、転職先でさまざまなことを学び、知識やスキルを習得して成長していきます。

若い人材であれば、戦力となるまでに十分な時間があるため、未経験でも採用されやすいでしょう。

40代男性の未経験である場合、若い人材と同じだけの時間をかけて成長している時間はありません。

このため、同じ未経験を採用するのであれば、企業は若い人材を採用するケースが多いです。

過去の実績だけでは未経験の環境になじめない

40代男性の未経験の転職では、過去の実績だけは未経験の環境になじめないため、転職が難しいです。

未経験での転職の場合、現職とはまったく違った環境となる場合が多いです。

現職とは違う未経験の環境は、これまでに得た、過去の実績だけではなじめない可能性があります。

今までの仕事の進め方や考え方が通用せず、うまく活躍できない場合もあるでしょう。

うまく活躍できなければ、企業からの評価も下がってしまい、再度転職を強いられる可能性もあります。

即戦力の活躍ができなければ未経験での転職は難しい

ここまで、40代男性の未経験の転職が難しいといわれる理由をみてきました。

40代男性の未経験の転職では、企業から即戦力での活躍が求められます。

企業からの期待に応えられなければ、評価が下がり、再転職を強いられる可能性もあるでしょう。

未経験でも即戦力として活躍できるよう、自身の経験や知識・スキルが活かせる企業を見つけるのがポイントです。

次に、データで見る40代の転職事情をみていきます。

データで見る40代の転職事情

40代男性の未経験では、転職が難しい理由があることがわかりました。

では、実際の40代の転職事情は、どうなっているのでしょうか。

ここでは、厚生労働省の調査結果のうち、以下2つの項目に分けて40代の転職事情をデータでみていきます。

なお、執筆時点でのデータとなるため、掲載時点の情報と異なる可能性もあることをご了承ください。

• 転職入職率
• 平均年収

それぞれみていきましょう。

転職入職率

40代の転職入職率は、男性が5.4%で女性が8.6%となっています。

この数値から、転職に成功している人が少ないことがうかがえます。

平均年収

40代の平均年収は、男性が562万円で女性が400万円となっています。

また、国税庁の調査結果によると、日本人労働者の平均年収が458万円でした。

この結果から、40代男性の年収は日本人労働者の平均以上、40代女性の年収は平均以下であることがわかります。

この数値と自身の年収を比べて、転職するかどうかの参考にしてみるとよいでしょう。

次に、40代男性が転職しやすい職種をみていきます。

40代男性が未経験からでも転職しやすい職種5選

40代男性の未経験の転職が難しいことがわかりましたが、そんな中で転職しやすい職種はあるのでしょうか。

結論からいうと、未経験でも転職しやすい職種はあります。

ここでは、40代男性の未経験からでも転職しやすい職種を以下5つ解説します。

• 営業職
• カスタマーサービス・サポート
• ITサポート・ヘルプデスク
• 教育・トレーニング
• デジタルマーケティング

それぞれみていきましょう。

営業職

営業職は、コミュニケーションスキルや、人間関係の構築が必要となる職種です。

40代男性の人が、コミュニケーションスキルを保持していれば、営業職で活かせる可能性があります。

転職先で関わる製品やサービスに興味を持って、周りを説得できる提案力があれば、営業職で活躍できるでしょう。

カスタマーサービス・サポート

カスタマーサービス・サポートは、お客様と直接関わる仕事で、コミュニケーションスキルや問題解決能力が求められます。

40代男性のキャリアから得られた経験や知識・スキルの中に、このようなスキルがあれば、カスタマーサービス・サポートで活躍できるでしょう。

お客様との円滑な対応ができる人は、この職種に向いています。

ITサポート・ヘルプデスク

ITサポート・ヘルプデスクは、技術的な知識が求められる可能性はありますが、40代男性の未経験でも活躍できる可能性があります。

未経験で技術的な知識がなくても、短期間のトレーニングや資格取得ができれば、十分にこの職種で活躍できるでしょう。

IT業界は急速に成長しており、この職種への需要が高まっているため、40代男性の未経験でも転職しやすい職種の一つです。

教育・トレーニング

40代男性の未経験でも転職しやすい職種に、教育・トレーニングがあります。

これまでに得た知識やスキルを活かせれば、教育・トレーニング業界での活躍が期待できるでしょう。

未経験でも資格や専門知識を身につけられれば、講師やトレーナーとしての役割も考えられます。

デジタルマーケティング

デジタルマーケティングは、40代男性の未経験でも転職しやすい職種の一つです。

ソーシャルメディア・オンライン広告・SEOなどに興味を持って、デジタルマーケティングのスキルを磨ければ、未経験でも入りやすい分野でしょう。

さらに、これまでの経験や知識・スキルが活かせる分野があれば、さらなる活躍が期待できるでしょう。

コミュニケーションスキルを活かせる職種が多数ある

ここまで、40代男性が未経験からでも転職しやすい職種をみてきました。

未経験からでも転職しやすい職種には、コミュニケーションスキルが活かせる職種が多いです。

これまでのキャリアから得たスキルの中に、コミュニケーションスキルがあれば、積極的にこれら職種への転職を検討するのもよいでしょう。

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さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

大手転職エージェント
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特化型エージェント
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社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/

≫ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
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≫エイジレスエージェント
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40代男性が未経験の転職で失敗しないための3つの心構え

40代男性が、未経験からでも転職できる職種が幾つかあることがわかりました。

では、どのような心構えで転職に臨むとよいのでしょうか。

ここでは、40代男性が未経験の転職で失敗しないための、以下3つの心構えをみていきます。

• 一時的な年収やポジションの低下を受け入れる
• 前職の成功体験を捨て転職先では未熟者であると自覚を持つ
• 未経験の転職に時間がかかることを理解し焦らない

それぞれ解説します。

一時的な年収やポジションの低下を受け入れる

40代男性の未経験の転職では、一時的な年収やポジションの低下を受け入れるのが重要です。

未経験の場合、即戦力での活躍が求められることが多いですが、それでも未経験であることに変わりはありません。

このため、現職よりも年収が下がったり、ポジションが下がったりすることもあるでしょう。

転職理由として、年収アップやキャリアアップを目的とする人は多いですが、未経験での転職でこれら理由を条件に転職するのは難しいです。

一時的に下がることを受け入れ、転職先で活躍して、現状やそれ以上の年収やポジションになれることを目指すとよいでしょう。

前職の成功体験を捨て転職先では未熟者であると自覚を持つ

転職先では未熟者であると自覚を持つことが、40代男性の未経験の転職では重要です。

これまでのキャリアからさまざまな経験や知識・スキルを得ていると、その成功体験ばかりに頼ってしまいがちです。

未経験での転職は、新しい環境での仕事となるため、これまでの経験が通用しないケースが多くなります。

自身が未熟者であると自覚できていないと、この急激な変化に耐えられず、転職がうまくいかないでしょう。

新しい環境を受け入れてすぐになじむためには、自身が未熟者であると自覚を持つことが大切です。

未経験の転職に時間がかかることを理解し焦らない

未経験の転職時は、時間がかかることを理解して焦らないことがポイントです。

40代男性の未経験での転職は、自身の仕事の忙しさもあってか、転職活動がうまくできない人が多いです。

さらに、未経験への挑戦がなかなか採用にまで結び付かず、転職に時間がかかることへの拍車をかけるでしょう。

これは、40代男性の未経験での転職であれば、誰もが同じ状況に陥るものです。

このため、転職に時間がかかることに理解を示して焦らず、じっくりと活動を続けるのが大事です。

自身の知識やスキルを見直し、その力を発揮できる企業が見つかれば、未経験でも転職が可能となります。

マイナスな結果になる可能性をある程度受け入れる心構えが必要

ここまで、40代男性が未経験の転職で、失敗しないための心構えをみてきました。

40代男性の未経験への転職は、その難しさから、自身が望むような結果にならないことが多いです。

このようなマイナスとなる状況をある程度受け入れて、焦らずじっくりと転職活動するのが失敗しないポイントです。

じっくりと活動を続けていれば、自身の知識やスキルにあった企業が見つかるでしょう。

次に、40代男性が未経験の転職活動を成功させるための行動をみていきます。

40代男性が未経験の転職活動を成功させるための3つの行動

40代男性が未経験の転職では、焦らずじっくりと活動を続けるのが心構えの一つであることがわかりました。

では、転職活動を成功させるためにはどのような行動を取ればよいのでしょうか。

ここでは、40代男性が未経験の転職活動を成功させるための、以下3つのポイントを解説します。

• あえて未経験の職種にチャレンジする理由・目的を明確にして企業へ伝える
• 未経験の職種でも活かせるスキルや強みを自己分析しアピールする
• 転職先に関連する資格取得や副業経験で意欲の高さを見せる

それぞれみていきましょう。

あえて未経験の職種にチャレンジする理由・目的を明確にして企業へ伝える

あえて未経験の職種にチャレンジする理由・目的を明確にして企業に伝えることが、転職を成功させるためのポイントです。

未経験の転職の場合、なぜ未経験での転職をしたいかの理由が重要となってきます。

この理由が曖昧だと、企業へは熱意が伝わらず、自身も転職先で悩むことになりかねません。

未経験でもチャレンジしたい理由・目的を今一度考え直して、整理することが重要です。

たとえば、新しい自分にチャレンジしてみたい・さらなるスキルアップを目指したい、などです。

このように未経験へチャレンジしたい理由・目的が明確になっていると、転職先でのキャリアプランが明確になります。

キャリアプランが明確であれば、企業からも長く働いてもらえるだろうという期待が生まれ、転職の成功率が高まるでしょう。

未経験の職種でも活かせるスキルや強みを自己分析しアピールする

40代男性の未経験への転職を成功させるためには、未経験の職種でも活かせるスキルや強みを自己分析してアピールするのが重要です。

未経験での採用は、40代の場合は即戦力としての活躍が期待されることが多いです。

このため、企業は、転職者に対してどのようなスキルや強みを持っているかを重要視します。

未経験の職種でも活かせるスキルや強みがあれば、企業からの評価が上がり、転職成功率が高まるでしょう。

自己分析をして自身のスキルや強みを整理し、企業へアピールできれば、未経験の職種でも転職は可能です。

転職先に関連する資格取得や副業経験で意欲の高さを見せる

転職先に関連する資格取得や副業経験で意欲の高さを見せることは、40代男性の未経験の転職に有効です。

未経験での転職は、その転職先に関する知識やスキルが何もない状態です。

未経験であることは企業も理解しているものの、だからといって何もできなければ、採用は難しいでしょう。

このため、転職先に関する資格取得や副業経験を得ることで、未経験でもある程度の知識やスキルが得られます。

このような行動を企業に示せば、企業からの高評価を得られて、転職の成功率が上がる可能性があるでしょう。

転職先へ自身の意欲を見せることが転職成功のカギとなる

ここまで、40代男性が未経験の転職活動を成功させるための行動をみてきました。

未経験の転職では、転職先に関する知識やスキルがない状態です。

このままの状態で、企業にアピールをしても転職できる可能性は低いでしょう。

転職先へこれから自身が成長する意欲を見せることが、転職を成功させるためのカギとなります。

次に、未経験でも転職先の選択肢が広がる資格をみていきます。

未経験でも転職先の選択肢が広がる資格3選

40代男性が未経験の転職活動を成功させるためのポイントは、転職先へ自身への意欲を見せることがポイントであることがわかりました。

では、未経験で取得しておくとよい資格には、どのようなものがあるのでしょうか。

ここでは、未経験でも転職先の選択肢が広がる資格を以下3つ解説します。

• キャリアコンサルタント
• 基本情報技術者
• TOEIC

それぞれみていきましょう。

キャリアコンサルタント

出典：https://www.jcda-careerex.org/

キャリアコンサルタントは、国家資格であり、JCDAは厚生労働省より登録された登録試験機関です。

キャリアコンサルタントとは、就職・転職・企業・仕事と家庭の両立など、キャリアに関して悩む人へアドバイスや指導を行う職種のことです。

この専門家になるためには、国家資格であるキャリアコンサルタント国家資格の取得が必要です。

資格を得てキャリアコンサルタント技術士になれれば、一般企業の人事職や人材紹介・派遣会社などで活躍ができるでしょう。

さまざまな人材が活躍する機会が増え、キャリアに関するアドバイスへの需要が高まっているため、この資格を取得するのはおすすめです。

基本情報技術者

出典：https://www.ipa.go.jp/shiken/kubun/fe.html

基本情報技術者試験は、SE（システムエンジニア）、プログラマーなどのITエンジニアが、共通して理解しておくべき基本的な知識を体系的に学習できる資格が取得できる試験です。

40代男性の未経験の人で、これからIT業界で働きたいと考えている人におすすめの資格です。

基本情報処理技術者試験の内容を学べば、コンピューターやシステムが動作する基本的な仕組みから、データベース・ネットワーク・セキュリティなどの基礎知識が学べるでしょう。

さらに、システムやソフトウェアを開発する流れや注意すべきポイントなども理解できます。

基本情報技術者試験を受けて、資格取得できれば、IT関連への転職先の選択肢が広がるでしょう。

TOEIC

出典：https://www.iibc-global.org/toeic.html

TOEICは、英語力を証明するための入門的な試験で知られており、外資系企業や語学力が必要な企業で活躍したいのであればおさえておきたい資格です。

試験は最高990点で評価され、600点以上で日常会話ができるレベルと判断されます。

600点以上取れれば履歴書にギリギリにかけるラインですが、就職活動でアピールするのであれば、650点以上を目標にするとよいでしょう。

ビジネス会話や英語で書かれた文書の内容が理解できることをアピールしたい場合、700点以上が必要となります。

試験日は月に1回とチャンスが多いため、未経験での転職を目指す人は、チャレンジしてみるのはいかがでしょうか。

基本的な資格を取得できれば未経験でも転職先の選択肢が広がる

ここまで、未経験でも転職先の選択肢が広がる資格をみてきました。

これまでみてきたどの資格も、基本的な資格が多く、簡単とまではいえないものの資格取得が不可能ではないものばかりです。

未経験での転職に不安を覚える人は、これら資格を取得し、企業へアピールしていくのもよいでしょう。

40代からの資格取得に関しては、以下の記事が参考になります。

【40代からの資格】どんな資格を選ぶべき？役立つ15資格を厳選

30代と比べ自分の時間を作りやすい40代では、自分のために資格の勉強を始める人が少なくありません。そこで気になるのが「今からどういう資

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まとめ｜転職先へ自身の意欲を見せることが未経験への転職成功のカギ

今回は、40代男性の未経験の転職に関することをみて、以下のことがわかりました。

• 即戦力の活躍ができなければ未経験での転職は難しい 
• 40代男性の未経験の転職ではコミュニケーションスキルを活かせる職種が多数ある 
• マイナスな結果になる可能性をある程度受け入れる心構えが必要 
• 転職先へ自身の意欲を見せることが転職成功のカギとなる 
• 40代で初めてIT業界へ転職するならエイジレスがおすすめ

40代男性が未経験での転職をする場合、即戦力で活躍ができなければ、転職は難しいでしょう。

転職先には、コミュニケーションスキルを活かせる職種が多数あるため、このスキルを伸ばせれば転職の成功率が高まります。

40代男性の未経験への転職は、マイナスな結果になる可能性をある程度は受け入れる心構えが必要です。

転職への心構えができたなら、転職先へ自身の意欲を見せられれば、転職が成功するでしょう。

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