50歳の早期退職の末路は？｜早期退職に備える10項目を徹底解説！

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50歳で早期退職を考えている人の中には「50歳で早期退職しても大丈夫？」と考える人もいるでしょう。

十分な準備ができていれば、50歳で早期退職しても問題ありません。

この記事では、50歳で早期退職した人の末路や、早期退職に備えるための10項目を解説しています。

この記事を読んで、50歳で早期退職するかどうかの参考にしてみてください。

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50歳で早期退職をした人の末路とは？

定年退職まで仕事を続ける人が多い中で、早期退職をする人もいます。

企業の中には、早期退職制度を用意している企業があり、この制度を利用して早期退職する人もいます。

早期退職制度とは、定年を迎える前の社員に対し、通常の退職よりも退職金の割増や再就職支援などの有利な条件を提示して定年前の退職を促す制度です。

この制度を利用して早期退職する50歳の人は多いです。

ほかにも、企業の経営悪化などが理由で、自身が望まない早期退職を経験している人もいます。

このように早期退職した人は、そのあと、どのような末路を辿っているのでしょうか。

ここでは、早期退職した人の末路を以下5つ解説します。

• 退職後の孤独感やストレスを感じてしまう
• 再就職を目指す
• 資産管理を行う
• 健康維持に努める
• 新たな趣味や関心事を見つける

それぞれ解説していきます。

退職後の孤独感やストレスを感じてしまう

早期退職したあと、退職後の孤独感やストレスを感じてしまう人がいます。

これは、退職前は多忙で、仕事のこと以外は何も考えられなかったような人に多い傾向があります。

早期退職してやることがなくなってしまうと、生きるやりがいを感じなくなってしまい、それがストレスになる可能性があります。

退職前は社会に多く貢献する仕事で活躍していた場合、早期退職後に社会的な孤独感を感じ、社会に取り残されたような気持ちになる人もいます。

このようなことにならないよう、早期退職したあとにもやりがいを感じられるような、趣味や関心事を見つけておくとよいでしょう。

再就職を目指す

早期退職をしたあと、再就職を目指す人がいます。

再就職を目指す人の理由はさまざまで、たとえば、リストラなどでの望まない再就職や別のやりたいことを探したいなどの理由が考えられます。

ただ、50歳の転職は難しいとよくいわれます。

50歳を迎える人は、豊富な知識やスキルを持っているものの、単価が高くなったり求人数が少なかったりという理由で転職が難しいです。

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また、50歳の転職は以下の記事が参考になります。

50歳男性の転職は難しい？成功するポイントや職種を解説！

昨今転職者数は増加傾向にあり、50代で転職するケースも珍しくありません。 しかし、50代以降で希望通りの転職が実現できるか不安に思う

資産管理を行う

早期退職をした人は、資産管理を行う人が多いです。

早期退職したあとは、退職金や貯金を管理して、将来の財政計画を立てる必要があります。

退職したあとは、収入がなくなるため、退職金や貯金を切り崩しながら生活していくことになります。

計画を立てずに浪費してしまうと、あっという間に資金が底をついてしまう可能性があるでしょう。

資産管理が適切であれば、経済的に安定した生活を維持できます。

健康維持に努める

早期退職した人は、健康維持に努める人が多いです。

50歳になると、老化の進行が顕著にあらわれたり持病が悪化するなど、健康面での不安が増えます。

このため、健康維持に努めることは重要です。

退職後は、仕事に追われるようなこともなく、今までの多忙な日々から解放され規則正しい生活を送ることができます。

健康的な生活の維持ができれば、将来の健康問題を軽減できるでしょう。

新たな趣味や関心事を見つける

新たな趣味や関心事を見つけることは、早期退職したあとに重要なことです。

早期退職したあとは、社会から切り離されたような孤独感や、何もすることがないためにストレスを感じる場合があります。

このようなことを避けるために、新たな趣味や関心ごとを見つけるようにしましょう。

仕事をする必要がなくなり、好きなことにだけ時間を費やすことができます。

新たな趣味や関心事を見つけることで、人生を豊かにし、充実感を感じられるでしょう。

孤独感やストレスを感じることがあるため新たな趣味を見つけることが重要

ここまで、50歳で早期退職した人の末路をみてきました。

早期退職したあとは、仕事がなくなるため、孤独感やストレスを感じることが多くなります。

このようなことがないように、新たなやりがいを見つけるために、新しい趣味や関心事を見つけるようにしましょう。

さらに、資金管理を適切に行なって、経済的に安定した生活を維持することが重要です。

次に、50歳で早期退職するメリットを解説します。

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50歳で早期退職するメリット7つ

50歳での早期退職は、さまざまな末路があることがわかりました。

自身が望む早期退職であれば前向きに捉えられますが、望まない早期退職の場合は、今後の生活対策を考えなければなりません。

では、50歳で早期退職するとどのようなメリットがあるのでしょうか。

ここでは、早期退職するメリットを以下7つ解説します。

• 自由な時間が手に入る
• ストレスが軽減する
• 健康的な生活ができる
• 新しい経験が得られる
• 家族との時間を過ごせる
• 人生の再評価ができる
• ワークライフバランスの変化

それぞれ解説していきます。

自由な時間が手に入る

50歳で早期退職すれば、自由な時間が手に入ります。

退職前までは、常に仕事に追いかけられ、仕事以外のことを考えられなかった人もいるでしょう。

早期退職すれば、仕事に縛られない、自由な時間が楽しめます。

自由な時間があれば、旅行などの新しい趣味を探したり、家族や友人との時間を増やすことができるでしょう。

ストレスが軽減する

ストレスの軽減は、50歳で早期退職した際のメリットの一つです。

早期退職すれば、退職前に感じていた、仕事からのストレスやプレッシャーから解放されます。

退職して仕事をしなくなれば、毎朝鳴る目覚まし時計に怯えることもなくなるでしょう。

ストレスやプレッシャーを感じなくなれば、身体的な健康と精神的な幸福感を向上させられます。

健康的な生活ができる

50歳で早期退職すれば、健康的な生活を送れるようになります。

退職前までは、仕事を優先するばかりに、健康に対して目を背けてしまいがちです。

仕事を頑張りすぎて体調を崩してしまい、健康的な生活を送れずに寝込む日々を過ごした人も多いでしょう。

早期退職すれば、仕事をすることがなくなり、健康への投資が容易になります。

定期的な運動や、健康的な食生活を維持する時間が増えて、健康を保てるでしょう。

健康的な生活が維持できれば、自身の好きなことに費やす時間も増え、より生活を充実させられます。

新しい経験が得られる

新しい経験が得られることは、50歳での早期退職のメリットです。

仕事をしている間は、自身に費やす時間も取れずに、新たな経験ができなかった人も多いでしょう。

早期退職すれば、自由な時間が増え、新しい経験を積む機会が増えます。

新しい趣味やスキルを習得すれば、自己成長を実感できます。

自由な時間を手に入れたことをきっかけに、これまでやりたかったことを、ひととおりやってみるのもおすすめです。

家族との時間を過ごせる

50歳で早期退職すれば、家族との時間を過ごせるようになります。

仕事をしていると、家族との時間を取るのが難しくなり、家族間の関係も疎遠になってしまう可能性があります。

早期退職すれば、自由な時間が増えるため、家族との時間を過ごす機会も増やせるでしょう。

子供や孫との関係を深めて、大切な人々との結びつきを強められます。

これまでできなかった、家族旅行などを計画して、実行するのもよいかもしれません。

人生の再評価ができる

50歳での早期退職は、人生の再評価をするよいタイミングです。

仕事が忙しいと、自身のことを振り返る時間も取れずに、これまでを過ごしてきた人も多いでしょう。

早期退職して仕事を辞めると、自分のために費やせる時間が増えます。

この時間を利用して、人生の目標や価値観を再評価し、自分自身と向き合う時間を作ることができます。

自身と向き合うことで、より満足度の高い人生を築くための、生きる指針を見つけられる可能性もあるでしょう。

ワークライフバランスの変化

50歳で早期退職すれば、ワークライフバランスが変化します。

退職前までは、仕事中心の生活で、プライベートに時間を割くことができなかった人が多いのではないでしょうか。

早期退職すれば、今までの生活が逆転して、すべての時間をプライベートに割り振れます。

今まで仕事をしていた時間をリラックスや趣味に割り振ることで、より充実感のある生活を楽しめるでしょう。

早期退職すれば自由な時間を手に入れ充実した生活が送れる

ここまで、50歳で早期退職するメリットをみてきました。

早期退職すれば、仕事を辞めて、自由な時間が手に入ります。

この自由な時間を利用して、新しい趣味を探したり、今までやりたかったことができるようになったりするでしょう。

自身の人生を再評価できるのも、早期退職のメリットです。

自身の人生を見直し、これからどうするかを再計画できれば、充実した人生を送れるでしょう。

次に、50歳で悔いなく早期退職するための準備を解説します。

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50歳で悔いなく早期退職をするために準備すべき10のこと

50歳での早期退職は、メリットがそれぞれあることがわかりました。

では、早期退職するためには、どのような準備をしておくとよいのでしょうか。

ここでは、早期退職するために準備すべき以下10項目を解説します。

• 財政計画を立てる
• 健康保険への加入を検討する
• 生活費の再見積もりを行う
• 支出管理を行う
• 債務管理を行う
• 新しい収入源を模索する
• 積立を計画する
• 社会的な準備を始める
• 新しい趣味を探す
• 専門家からのアドバイスを受ける

それぞれみていきましょう。

財政計画を立てる

50歳で悔いなく早期退職するために、財政計画を立てましょう。

早期退職すると、仕事をしなくなるため、基本的には収入がなくなってしまいます。

そのような状況をふまえて、早期退職のために、十分な貯蓄の積み立てが必要です。

生活費や健康保険、特別な支出をカバーできるように、貯蓄して備えることをおすすめします。

資産を効果的に運用するために、投資を検討するのも一つの方法です。

どれだけ投資ができるかなど、許容できるリスクとあわせて、適切な計画を立てるとよいでしょう。

健康保険への加入を検討する

健康保険加入の検討は、50歳で悔いなく早期退職するために必要なことです。

退職すれば、健康保険の被保険者である資格を喪失するため、その後どうすべきかを考えなければなりません。

資格を喪失した後は、以下のいずれかに加入する必要があります。

• 任意継続健康保険
• 国民健康保険
• 家族の健康保険（被保険者）

50歳からは、老化や体調の変化が著しくあらわれる時期でもあるため、健康保険は重要なものとなります。

早期退職後の健康に備えるために、健康保険を継続するための準備が必要です。

生活費の再見積もりを行う

早期退職後は、生活費の再見積もりを行いましょう。

退職すれば、仕事をしなくなり、生活は大きく変化し、生活費も大きく変わります。

たとえば、住居・食事・交通・娯楽・医療費など、変化するものはさまざまです。

これらの項目に対し、それぞれどのように変わっていくかを確認し、生活費がどのようになるのか再見積もりを行いましょう。

算出した生活費が、用意した貯蓄でまかなっていけるかの確認が重要です。

支出管理を行う

生活費にも関わってきますが、支出管理を行うことも、早期退職のための準備として重要です。

退職する前までは、会社に向かい仕事をして自宅へ帰る、というルーチンを繰り返していた人が多いでしょう。

退職後は、会社に通うことがなくなるため、支出が大きく変わってきます。

たとえば会社に通勤するための交通費はかからなくなり、ほかにも、ランチ代や場合によっては同僚との飲み会なども頻度が減るでしょう。

一方で、仕事をしていた時間を自由な時間にあてられるため、その時間で浪費する支出を考える必要があります。

時間が余っているからといって、さまざまなことに浪費してしまっていては、貯蓄がすぐに底をついてしまうかもしれません。

支出管理を行なって、計画的に貯蓄を消費していくことが重要です。

債務管理を行う

早期退職に備えて、債務管理を行うようにしましょう。

退職後は収入が激減するか、さらにはまったくなくなる可能性もあるため、このような場合は債務が残っていても支払いができません。

退職後に債務の支払いができなくなることを避けるため、まずは、現在抱えている債務がどれだけあるかを確認しましょう。

たとえば、高金利の借金やクレジットカードの残高などです。

可能であれば、早期退職する前に、これら債務はすべて返済しておくことをおすすめします。

債務をすべて返済して、早期退職後の負債を最小限に抑えることが大切です。

新しい収入源を模索する

新しい収入源を模索して、早期退職に備えることは大切です。

早期退職後は仕事をしなくなるため、収入が得られません。

貯蓄が少なければ、その貯蓄もすぐに底をついてしまうでしょうし、そもそも貯蓄がなければ生活ができません。

早期退職に備えて、新たな収入源の模索をしましょう。

収入源の候補としては、たとえば、投資による収益・パートタイムの仕事・フリーランスの仕事・趣味の収益化、などがあります。

この中でも、自身の経験やスキルを活かして、フリーランスの仕事で収益を得るのはおすすめです。

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フリーランスの仕事を探す際は、ぜひご活用ください。

積立を計画する

早期退職に備えるために、積立を計画しましょう。

退職した後は収入がなくなってしまうため、貯蓄が必要となりますが、自身が早期退職に備えて用意していかなければなりません。

貯蓄を準備するために、各種医療保険や貯蓄保険、もしくは自身で貯蓄を始めるなどの計画を立てましょう。

積立の計画を立て、将来の不測の事態に備えることが大切です。

社会的な準備を始める

早期退職前に、社会的なコミュニケーションが取れる準備を始めましょう。

退職後は、仕事をしなくなり、家で過ごす時間が増える可能性が高いです。

自身の状況によっては、誰とも関わることなく、日々を過ごすこともあるでしょう。

このような状態が続くと、孤独感を感じるようになり、ストレスの原因にもなります。

孤独感を感じることのないよう、社会的なつながりや、趣味やコミュニティ活動への積極的な参加をおすすめします。

新しい趣味を探す

新たな趣味を探すことは、早期退職を過ごすために備えることとして大切です。

退職後は、自由な時間ができるため、今までできなかったこともできるようになります。

自由な時間を持て余すことのないよう、新たな趣味を探すことをおすすめします。

今まで続けてきた趣味を継続するのもよいですし、これまでやろうと思っていたが、時間がなくてできなかったことにチャレンジするのもよいでしょう。

新たな趣味を見つけることで、同じような趣味を持つ人との関係を構築できる可能性もあるため、孤独感の防止にもつながります。

専門家からのアドバイスを受ける

早期退職に備えることに不安がある人は、専門家からのアドバイスを受けるのがおすすめです。

退職後には、貯蓄・支出・生活費・債務など、お金に関する問題が多くあります。

このような問題をすべて自身で解決できればよいですが、独力では解決できない問題もあるでしょう。

ファイナンシャルプランナー・税理士・弁護士などの、専門家のアドバイスが役に立ちます。

これら専門家からのアドバイスを受けて、今後の計画をより確実なものにしましょう。

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生活の大きな変化に適応できる準備を進めることがポイント

ここまで、50歳で悔いなく早期退職するために備えるべきことをみてきました。

退職すれば、自身の生活は大きく変わります。

このような変化に問題なく適応できるよう、さまざまな観点からの備えが必要です。

早期退職を決めたのであれば、これらの準備を今からでもはじめて、十分な備えを持って早期退職できるようにしましょう。

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まとめ｜50歳の早期退職に向けた十分な準備が必要

今回は、50歳の早期退職の末路をみてきました。

• 早期退職では孤独感やストレスを感じることがあるため、新たな趣味を見つけることが重要 
• 生活の大きな変化に適応できる準備を進めることがポイント 
• 新たな収入源を探すならエージレスフリーランスで探すのがおすすめ

早期退職すると仕事をしなくなる分、自由な時間が多くできるため、孤独感やストレスを感じることがあります。

このようなことがないよう、新たな趣味を見つけて、充実した時間を過ごすことが大切です。

早期退職後は生活が大きく変化するため、その変化に適応できる準備を進めていくことがポイントとなります。

退職すると収入が減ってしまいますが、新たな収入源として、フリーランスで仕事をするのがおすすめです。

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