フューチャーアーキテクトの平均年収は734万円！役職別の年収も解説

※当サイトは人材関連サービスを展開する株式会社エイジレスが運営しています。本ページは自社および提携先のPRを含む場合があります。

フューチャーアーキテクトは、革新的なコンサルティングサービスを提供する上場企業です。2022年度の平均年収は734万円と、同業他社と比較しても競争力のある水準を誇ります。この記事では、同社の特色と業界内での給与水準の位置付けについて解説します。

• フューチャーアーキテクトへの転職を検討されている
• フューチャーアーキテクトへ転職した場合の想定年収を正確に知りたい
• フューチャーアーキテクトの年収事情についてもっと知りたい
• フューチャーアーキテクトでの働き方について直接生の声が知りたい

という方はSIer業界特化のエージェントであるエイジレスエージェントへ！

業界に精通したキャリア担当者が、あなたがフューチャーアーキテクト社で働いた場合の想定年収はもちろん、最適なポジション、フューチャーアーキテクト以外であなたの年収が最大化される企業も提案させて頂きます。

年収UPの事例も多く、あなたが望む転職やライフプランを達成できるように、業界に精通したキャリア担当が徹底的にサポート！

以下のボタンより是非無料登録してみてください！

おすすめの転職エージェント

転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです！

• 大手：業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
• 特化型：希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう

さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

大手転職エージェント
≫リクルートエージェント
支援実績No1の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https://www.r-agent.com/

特化型エージェント
≫社内SE転職ナビ
社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/

≫ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https://uzuz-college.jp/

≫エイジレスエージェント
年齢不問求人/ハイクラス転職に特化。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80％が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https://agent.ageless.co.jp

下記は本記事の要約になります

フューチャーアーキテクトの年収は？

「フューチャーアーキテクト」の直近の平均年収は734万円(平均年齢：33.6歳)です。
直近5年間で102万円下降しており、前年実績と比較して約60万円平均年収が下降しています。

フューチャーアーキテクトの役職別年収は？

「フューチャーアーキテクト」は「アソシエイトコンサルタント」「コンサルタント」「シニアコンサルタント」「マネージャー」のグレードに分かれており、役職別年収は以下の通りです。

フューチャーアーキテクトの中途入社時の年収は？

「フューチャーアーキテクト」は、2024年1月時点で、中途採用を目的に「コンサルタント職」と「コーポレートスタッフ職」の2つのカテゴリーで人材を募集しています。採用される方の年収は、その人のスキルと経験に応じて設定されます。この予定年収は大手求人サイトに掲載されており、さらに口コミサイトの情報を参考に、メンバーおよびリーダーポジションにおける想定年収についてもご紹介します。

フューチャーアーキテクトの新卒入社時の年収は？

「フューチャーアーキテクト」では、次の3つの採用カテゴリで新卒採用をしています。
新卒募集要項によると新卒入社時の年収は以下になります。

目次

• フューチャーアーキテクトの企業概要
• フューチャーアーキテクトの年収
• フューチャーアーキテクトの福利厚生
• フューチャーアーキテクトの評判｜やばい？激務？
• フューチャーアーキテクトに転職するには？採用フローや面接対策
• まとめ｜フューチャーアーキテクトは若手もチャンスが豊富な平均年収734万円の優良企業

フューチャーアーキテクトの企業概要

出典：フューチャーアーキテクト

「フューチャーアーキテクト」は、情報技術を駆使したコンサルティングやシステム開発を主軸に事業を展開している企業です。テクノロジーとビジネスの両面からクライアントの課題解決をサポートし、デジタルトランスフォーメーションの実現に貢献しています。本社は東京都に所在し、日本全国に複数の事業所を構え、幅広い業界のクライアントにサービスを提供しています。

フューチャーアーキテクトは、独立系としてスタートした企業です。その後成長を遂げ、現在は上場企業としてもその地位を確立しています。
また、フューチャーグループの子会社で、フューチャー株式会社（株）が100%の株を保有する上場子会社です。
フューチャーグループの中でも主に「ITコンサルティング」領域で事業を行っています。
本社は東京（大崎）に所在し、代表取締役は神宮 由紀氏です。

主な事業所
本社　　：東京（大崎）
オフィス：大阪、名古屋、福岡、鹿児島

フューチャーアーキテクトの事業

「フューチャーアーキテクト」の直近の業績は538億円で、利益率は22.8%です。
大きく「ビジネスイノベーション事業」と「ITコンサルティング＆サービス事業」の2つのセグメントで事業を展開しています。

①ビジネスイノベーション事業
IT技術を利用してオリジナルサービスを提供し、ビジネスのイノベーションを創出する事業です。この事業では、クライアントのニーズに合わせたカスタムメイドのソリューションを提供し、業務プロセスの効率化、市場での競争力向上を図ります。デジタルトランスフォーメーションを推進することで、クライアント企業の持続的な成長とイノベーションの創出に貢献しています。

②ITコンサルティング＆サービス事業
顧客の抱える経営上の問題を経営者の視点で共有し、顧客のビジネスを本 質から理解したうえで、実践的な高い技術力により先進ITを駆使した情 報システムを構築することで、問題を解決していく事業です。

フューチャーアーキテクトの労働環境

フューチャーアーキテクトの年収

フューチャーアーキテクトは、様々なキャリアパスと公正な評価体制を通じて、各職種の年収を決めています。

フューチャーアーキテクトの平均年収と平均年齢

フューチャーアーキテクトは上場企業であり、有価証券報告書を通じて平均年収を公表しています。2022年度のデータによると、同社の平均年収は734万円で、平均年齢は33.6歳です。
これは、情報通信業界全体の平均年収が約600万円であることを踏まえると、フューチャーアーキテクトの年収は業界平均を上回っていると言えます。
ただし、同社の平均年収は近年低下傾向にあり、これは従業員の平均年齢が若くなり、より多くの若い世代が加わった結果とみられます。

フューチャーアーキテクトの役職とグレード別年収

「フューチャーアーキテクト」では、役職が「アソシエイトコンサルタント」「コンサルタント」「シニアコンサルタント」「マネージャー」のグレードで分けられており、年収は役職が上がるタイミングで大きく上がります。
また残業代は、50時間分のみなし残業代が給与に含まれており、それを超過した場合は残業代が支払われます。

フューチャーアーキテクトの評価制度と昇格・賞与

「フューチャーアーキテクト」では年に一度の人事評価が行われ、360度評価を導入しています。このため、上司だけではなく、部下や同僚からも高い評価を得なければ昇給・昇進が難しい状況です。

評価により、毎年一定以上の昇給が基本的に実施されています。

賞与は、個人の評価や実績に応じて年に2回、100万円～300万円の間で支給されます。「フューチャーアーキテクト」では年に一度、その年の成果をプレゼンテーションでアピールする機会があり、これによってランクアップや給与アップが決定される実力主義の評価を行う企業です。

ただし、成果を直接アピールしにくい職種の場合、賞与の対象になりにくいケースもあるようです。

フューチャーアーキテクトの中途採用時の年収

フューチャーアーキテクトの中途採用における年収は、職種によって異なりますが、幅広いスキルセットと経験を有する人材を重視していることが見受けられます。具体的には、コンサルタント職ではメンバーレベルで年収600万円から1,000万円、リーダーポジションでは800万円から1,400万円の範囲で設定されています。一方、コーポレート部門ではメンバーレベルで年収450万円から650万円、リーダーポジションでは600万円から1,000万円です。

特筆すべきは、特定の技能を持つ職種に関しては、より高い年収が設定されている傾向があることです。例えば、SAPエンジニアやSalesforceエンジニアのような特殊な技能を持つ職種では、メンバークラスでも年収が700万円以上に設定されている場合があります。

フューチャーアーキテクトの新卒の年収

「フューチャーアーキテクト」では、次の3つの採用カテゴリで新卒採用をしています。
新卒向け採用ページの情報によると、新卒入社時の年収は以下になります。

• ポテンシャル採用：500万円〜
• アドバンスト採用：600万円〜
• プロフェッショナル採用：800万円〜

「ポテンシャル採用」は、IT経験不問での採用枠です。ITコンサルタントとしてのポテンシャルを有する方を対象に、将来性を見込める型を採用します。
「アドバンスト採用」は、特定の分野・領域において高度な技術的なスキルを有する方を対象にした採用枠です。
「プロフェッショナル採用は」、ビジネスまたは技術領域においてリーダーシップを発揮できる方を対象にした採用枠で、入社時の想定年収が「800万円」を超えるハイクラス人材を求める求人です。

新卒の平均年収は約200〜250万円と言われていることから、フューチャーアーキテクトの新卒での年収は高いといえるでしょう。

フューチャーアーキテクトの転職難易度

フューチャーアーキテクトの転職難易度について、同社から中途採用人数の公表はされていません。
しかし、一般にコンサルティング業界では即戦力となる人材を求める傾向があり、新卒採用よりも中途採用に力を入れていることが多いです。そのため、フューチャーアーキテクトにおける中途採用の難易度は、新卒採用と比較して低い可能性があります。

フューチャーアーキテクトの転職難易度は上記の通りですが、あなたがフューチャーアーキテクト社だけでなく、類似企業や上流商流の企業にどれくらいの可能性で転職できるか気になりませんか？

こちらより、業界に精通した専任のキャリアプランナーが
あなたの

• 転職した際の期待年収
• SIer各社への転職期待値

を診断しています！

気になる方は以下より是非無料登録してみてくださいね。

フューチャーアーキテクトの新卒での就職難易度

「フューチャーアーキテクト」の新卒採用は直近3年の実績では132名が平均です。
新卒での就職難易度は総社員数100人に対して3名ほどが平均であり、「フューチャーアーキテクト」の総社員数から考えると80名ほど。
比較すると、実績では132名の採用を行なっているため、新卒での就職難易度は低いと言えるでしょう。

同社は事業の成長に伴い、新卒だけでなく中途採用においても採用を積極的に行っています。勤続年数の平均が5年に満たないこともあり、新たな人材を積極的に求める傾向があります。このような状況から、転職や新卒での応募に際して躊躇する必要はなく、むしろ積極的にチャンスを掴みに行くべきでしょう。

フューチャーアーキテクトの年収偏差値

年収偏差値は、業界内での立ち位置を明確に示す重要な指標です。ここでは、フューチャーアーキテクトの給与水準が、情報通信業界内の他企業と比べてどう位置づけられるかを見てみましょう。

国民全体との比較で見るフューチャーアーキテクトの年収偏差値

「フューチャーアーキテクト」の年収を日本人と比較して偏差値を算出したのが上記の表です。
「フューチャーアーキテクト」の年収偏差値は世代にもよりますが、概ね68~70の範囲で非常に偏差値が高いと言えます。

※補足：厚生労働省「平成29年就業構造基本調査」を元にしたツールを使用し偏差値を算出
年収偏差値算出ツール
平成29年就業構造基本調査 | 総務省統計局

同業他社・競合との比較で見るフューチャーアーキテクトの年収偏差値

「フューチャーアーキテクト」の年収偏差値を競合他社と比較して算出すると、上記表のようになります。
「フューチャーアーキテクト」の年収偏差値は競合他社と比較して、やや低いと言えるでしょう。

「フューチャーアーキテクト」の年収偏差値が競合他者との比較でも低い要因の一つとして、日系企業の給与水準は外資系コンサルティング会社より低い傾向にあるからです。また、アクセンチュアのような外資系企業は、即戦力の中途採用に力をいれており、それが平均年収を引き上げている要因でもあります。

フューチャーアーキテクトの福利厚生

「フューチャーアーキテクト」では、従業員に対して健康保険をはじめとする基本的な福利厚生を提供していますが、退職金制度や家賃補助などの一部の充実した福利厚生は提供していません。しかし、従業員のワークライフバランスの向上と健康を支援するための制度は用意しています。

特に、従業員の日常生活を支える福利厚生として、ベネフィット・ステーションの利用が可能です。ベネフィット・ステーションを通じて、レジャー施設の割引、スポーツジムの利用料金割引、健康診断の充実など、多岐にわたるサービスを受けることができます。これにより、フューチャーアーキテクトは従業員が仕事以外の生活でも充実させることができる環境を提供しています。

フューチャーアーキテクトの評判｜やばい？激務？

フューチャーアーキテクトに関する口コミからは、同社が提供する働きやすい環境が浮かび上がります。まず、オフィスの美しさと機能性が高く評価されており、従業員が快適に過ごせるように配慮されている点が際立ちます。
また、フルリモートワークを認める柔軟な働き方への対応も魅力のひとつです。
さらに、フューチャーアーキテクトではコンサルティング業務にとどまらず、スクラッチからのシステム開発案件も多数手掛けているとのこと。これにより、システムエンジニアとしての技術的な成長や、様々なプロジェクトへの挑戦が可能であることが示されています。その結果、技術者としてだけでなく、コンサルタントとしても幅広いキャリアパスを描くことができる環境が整っていると言えます。

総じて、フューチャーアーキテクトは、快適なオフィス環境・柔軟な働き方・多様なキャリアパスを提供している企業と言えるでしょう。

フューチャーアーキテクトはやばい？激務？

フューチャーアーキテクトの退職理由で多いのが前向きな退職理由です。これには独立や転職が含まれます。次いで激務が理由であり、最後に現在の会社での成長の見込みがないことが挙げられています。
この傾向は、コンサルティング業界の特性とも関連しており、人の入れ替わりが激しいことが多くの要因です。そのため、高い離職率が必ずしも企業の質の低さを意味するわけではありません。

フューチャーアーキテクトに転職するには？採用フローや面接対策

コンサルティング業界への転職は、他の業界に比べ一般的にハードルが高いです。それは「フューチャーアーキテクト」も例外ではありません。増収増益で企業規模の拡大のため、採用枠は増えてもハードルは依然として高いため、十分な準備が必須です。

選考プロセスは以下のフローで進みます。

• 書類選考　➡　一次面接　➡　適性検査　➡　最終面接　➡　オファー面談

面接では、キャリアプランや転職理由・自己PR・技術力などが問われ、過去のプロジェクトについても詳細に説明する必要があります。これらの点を踏まえ、事前に準備を整えておくことが成功への鍵です。

求められる人物像は、自己成長に意欲的で技術面での強みを持ち、チームワークを大切にできる人です。また、論理的思考能力を兼ね備え、難しいことをわかりやすく伝えるコミュニケーション力も求められます。
そのため面接では、自身の経験やスキルを具体的なエピソードで語り、ポートフォリオを用いて技術力を証明することが重要です。また、業界のトレンドへの理解や将来へのビジョンを明確に持つことも、評価されるポイントの一つです。

まとめ｜フューチャーアーキテクトは若手もチャンスが豊富な平均年収734万円の優良企業

この記事を通して、以下のことがわかりました。

• フューチャーアーキテクト株式会社の平均年収は734万円
• 年収が高い理由は利益率が高い事業を展開しているため
• 平均年収は下がっているが、若い世代の年収は日本全体の平均にくらべ高い

フューチャーアーキテクトは360度評価システムを用いて、同僚や上司だけでなく、異なる部門の人々からもフィードバックを受け取ることにより、従業員一人ひとりのパフォーマンスを多角的に評価する企業です。

企業としての将来性は、革新的な技術とサービス展開を通じて、持続的な成長が見込まれます。また、エイジレスな雇用を推進し、多様な年齢層の社員が活躍できる環境を提供している点も、同社の魅力の一つです。

エイジレスフリーランスでは、年齢を問わず、幅広いスキルセットと経験を持つプロフェッショナルが活躍しています。特にコンサルティング業界においては、フリーランスとしての案件が豊富にあります。エイジレスと共に、あなたの可能性を広げ、新しいキャリアの形を築きましょう。

おすすめの転職エージェント

転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです！

• 大手：業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
• 特化型：希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう

さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

大手転職エージェント
≫リクルートエージェント
支援実績No1の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https://www.r-agent.com/

特化型エージェント
≫社内SE転職ナビ
社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/

≫ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https://uzuz-college.jp/

≫エイジレスエージェント
年齢不問求人/ハイクラス転職に特化。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80％が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https://agent.ageless.co.jp