経理のやりがいと魅力6つ|向いている人の特徴や人気の理由も紹介

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企業の資金の流れを記録・管理する経理職に、地味なイメージをお持ちではありませんか?実は、経理には多くのやりがいがあります。 この記事では、経理のやりがいと魅力、向いている人の特徴や人気の理由など経理職を検討する人に役立つ内容を紹介します。

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  • 【この記事を読んでわかること】
  • CFOへのキャリアパスなど経理のやりがいと魅力6つ
  • 経理に向いている人の特徴は「計画性が高い」「数字に苦手意識がない」「コミュニケーションが得意」の3つ
  • 経理が人気な理由は需要の高さと明確な採用基準
CTACTA

経理のやりがいと魅力6つ

経理のやりがいと魅力4つが箇条書きされた図

経理とは、企業の資金の流れを記録し管理する仕事です。IT系・製造業・建設業・不動産・保険などさまざまな業界に欠かせない職種の1つです。

経理のやりがいと魅力は6つあります。以下をご覧ください。

  • ミスなく業務を完遂できたときに達成感を得られる
  • 企業の経営に携わり、知見を広げられる
  • 会計に関する専門的なスキルが身に付く
  • 他業界に活かせる汎用的なスキルが身に付く
  • スキル次第ではCFOへのキャリアパスも
  • フリーランス経理として独立を目指せる

それぞれ解説します。

ミスなく業務を完遂できたときに達成感を得られる

1つ目のやりがい・魅力は重圧のかかる業務がある分、ミスなく業務を完遂できたときに達成感を得られることです。

経理は日常・月次・年次業務を通じて、会計ソフトへの仕訳の入力・在庫管理・給与計算・決算書の作成などを担当します。帳簿や請求書など、おもに使用した資金の金額を照会し、差異がある場合には原因を究明する場合もあります。

企業の資金の流れを数値化して管理し、決算書などの重要書類を作成するため、ミスが企業の損失につながりかねません。

正確性が求められる経理業務をミスなくこなすほか、問題を解決することがやりがいとなるでしょう。

企業の経営に携わり、ビジネスの知見を広げられる

2つ目は企業が抱える課題を財務分析力によってサポートするなど、企業の経理に携わってビジネスの知見を広げられることです。

経理の携わる業務範囲は企業によって異なりますが、場合によっては資金管理を行うのみならず、記録したデータを分析して経営課題の解決や意思決定に役立つ情報を提供することもあります。

たとえば経営会議では、試算表をもとに各事業の進捗および当初予算と実績数値などの改善点を提案します。

堅実な作業の裏で経営面から企業を支えるのも、経理の重要な役割の1つです。

会計に関する専門的なスキルが身に付く

経理業務を通して会計に関する専門的なスキルが身に付き、雇用における市場評価が高まることが、3つ目のやりがい・魅力です。

たとえば製造業の経理は、材料の仕入・加工・設備の減価償却など、製造過程でかかったさまざまな費用を算出して製品の原価を計算する必要があります。

この計算方法は原価計算と呼ばれ、外部への財務諸表の開示・適正な販売価格の決定、経営上の意思決定などを目的として行われます。製造業の経理には欠かせません。

ほかにも、建設業の経理には完成工事未収入金や未成工事受入金など特殊な勘定科目があります。

経理として専門的なスキルを身につけると、特定の業界へ転職しやすくなるでしょう。

他業界に活かせる汎用的なスキルが身に付く

4つ目は経理の専門的なスキルに加え、パソコンスキル・コミュニケーションスキル・論理的思考力など、他業界にも活かせる汎用的なスキルが身につくことです。

経理は、エクセルやスプレッドシートなどの表計算ソフトや会計ソフトを活用します。さらに、請求書の照会など他部署と連携を取ることもあるため、日常業務でパソコンスキルやコミュニケーションスキルが養われます。

また、金額の差異などの課題を解決に導く過程では、論理的思考力も磨かれるでしょう。

汎用的なスキルを活かして、さまざまな業界でキャリア形成することも可能です。

スキル次第ではCFOへのキャリアパスも

スキル次第では企業のCFO(Chief Financial Officer)に就任して、企業に貢献できることが5つ目のやりがい・魅力です。

企業の最高財務責任者であるCFOは、豊富な財務知識をもとに戦略の立案・執行や資金の調達・運用を行う重要な役割を担います。

企業の重要なポジションで活躍したいなら、企業のファイナンス・事業企画・経営管理などに関するスキルアップを図るといいでしょう。

企業内でスキルとキャリアを積んで昇格する、あるいは蓄積したノウハウを持ってCFOを目指し、転職するのも1つの手段です。

フリーランス経理として独立を目指せる

自由な働き方やよりよい待遇を求めて、フリーランス経理として独立を目指せることが経理における6つ目のやりがい・魅力です。

フリーランス経理として独立を果たせば、自由な時間や場所で働けるうえ、複数のクライアントと業務委託案件を結んで収入を増やすこともできます。

一方、企業で働く経理の場合はオフィスに出社し、規定の就業時間に働くのが一般的です。企業の規定によって経理の勤務体系は異なるものの、テレワークを採用していない企業は多くあります。

給与計算など経理業務の一部をアウトソーシングする企業も出てきているため、経理のノウハウがあれば、フリーランスで活躍できるでしょう。

参考:経理事務-職業詳細 | job tag(職業情報提供サイト)|厚生労働省
参考:経済社会と働き方の変化等について|厚生労働省
参考:令和3年度 テレワーク人口実態調査 – 国土交通省|国土交通省

▼楽しすぎると聞くフリーランスの実態はこちら

次の項目では、経理が人気な理由を解説します。

経理が人気な理由は需要の高さと明確な採用基準

経理が人気の理由・需要の高さ・明確な採用基準

経理が人気な理由は紹介したやりがい・魅力のほか、おもに以下2つがあります。

  • 需要の高さ
  • 明確な採用基準

それぞれ解説します。

需要の高さ

安定した求人数があることが経理が人気である理由の1つです。需要が高いほど、より高待遇を求めて転職するなど働く選択肢が増えます。

経理には、新型コロナウイルスの影響を受けた2020〜2021年以外、およそ20万人以上という安定した求人数があります。以下の表をご覧ください。

【会計事務員の有効求人数】
2015年 213,386人
2016年 224,844人
2017年 234,768人
2018年 243,769人
2019年 237,139人
2020年 186,434人
2021年 201,575人

参考:一般職業紹介状況(職業安定業務統計)|厚生労働省

経理は会計事務員に含まれます。すべてを合わせて7つの事務職の中で、会計事務員は一般事務員、営業・販売関連事務員に次ぎ3番目に多い求人数です。

自身のスキルや実績に合う求人から給与や休日、福利厚生の充実度など、希望に沿う企業を見つけられるでしょう。

明確な評価基準

経理職を希望する人材が企業を判断しやすいことが2つ目の人気の理由です。

経理の求人には、実務経験3年以上・日商簿記検定2級資格所有者といった明確な基準を掲載する企業も少なくありません。

経理は実務を通じて取得できるスキルや知識が多いため、経験が重視される傾向があります。3年という実務経験が設けられるのは、日常・月次・年次などの幅広い業務範囲を網羅するのに期間が必要だからです。

日商簿記検定2級資格を取得する過程では、経理の基礎知識のほか財務諸表分析などビジネスで活かせる知識が身に付くため、取得しておくといいでしょう。

次は、「経理はやりがいがない」と感じる人もいる点について解説します。

「経理はやりがいがない」と感じる人もいる

パソコンの前で額に手を当て上を見上げている女性の画像

成果主義や新しい仕事を求める人にとって、経理はやりがいがないと感じる場合があります。そのため、経理以外にも選択肢を広げるといいでしょう。

経理は営業とは異なり、勤怠評価に差がつきづらいとされています。

その1つの原因は、売上に直接つながる業務ではないことです。2つ目は、一定の業務経験を積むことによってスキルが標準化されることです

現金の出納管理・経費の精算・伝票の記帳および整理など日常業務は定型化しています。

経理として重要なポジションを任されるまでには業務経験が必要であることを念頭に置き、自身の特性を見極めて検討しましょう。

次は、経理に向いている人の特徴を紹介します。

経理に向いている人の特徴3つ

経理に向いている人の特徴3つが箇条書きされた図

経理に向いている人の特徴は以下の3つです。

  • 計画的にコツコツ作業を進められる
  • 数字に対しての苦手意識がない
  • コミュニケーションが得意

それぞれ解説します。

計画的に作業を進められる

定めた目標に対してコツコツと計画的に作業を進められる人は、経理に向いているでしょう。

経理は資金管理などの日常業務以外にも、月次・年次業務として給与計算・請求・決算書および確定申告書の作成など、期限が定められた業務を担います。

1つの取引で見積書・注文書・請求書・納品書など複数の書類を取引先の都合に合わせて取り扱うことも少なくありません。加えて、中小企業の場合は幅広い業務範囲を担当することもあるでしょう。

計画を立てて業務を進めなければミスにつながりかねないため、作成した書類のチェックを行うなど、注意深さがあるとより経理に向いているといえます。

数字に対しての苦手意識がない

数値化されたデータの活用や計算など、数字に対して苦手意識がない人は経理の適正があるでしょう。

経理は仕入れ・記帳・給与の計算など毎日の業務で数字に接します。

会計ソフトの活用によって仕訳などさまざまな業務が簡略化されたため、高度な知識を必要としないものの、苦手意識を持たない人の方が確実に業務を遂行できます。

数字に気を取られず、会計ソフトやExcelなどへのデータ入力・操作に集中できるためです。

さらに、データの活用・分析スキルがあれば、経営者の意思決定や戦略の策定に役立つ提案を行えるでしょう。

コミュニケーションが得意

コミュニケーションが得意な人は、他部署との連携をスムーズに取って滞りなく業務を進められるでしょう。

デスクに向かってコツコツと地道な作業を行うイメージのある経理ですが、業務の性質上、複数の部署と連携を取ることもあります。

たとえば仕入れを行う購買部とは、支払い方法や仕入先マスターの更新について密に連絡を取ります。期日までの入金がない、あるいは単価・数量に齟齬が生じた場合には、営業部への確認が必要です。

また、科目ごとに経理担当者を分けて構成する大企業の場合、財務諸表作成時にはチームを組んで業務を遂行する場合もあります。そのため、コミュニケーションが得意な人は経理向いているといえます。

まとめ

  • CFOへのキャリアパスなど経理のやりがいと魅力6つ
  • 経理に向いている人の特徴は「計画性が高い」「数字に苦手意識がない」「コミュニケーションが得意」の3つ
  • 経理が人気な理由は需要の高さと明確な採用基準

コミュニケーション能力や計画性が高く、データ分析が得意だという人は経理を目指すといいでしょう。転職する際においても、採用基準は明確で需要も高いため、スキルや実績次第で選択肢は広がります。

ぜひ本記事を参考にしてください。

また、経理にはCFOへのキャリアパスのほか、フリーランス独立を目指す道もあります。

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執筆者
エイジレスメディア編集部
エイジレス社会の専門誌として、すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡げるよう有益な情報を発信していきます。主に、エイジレスなビジョンを体現している人物や組織へのインタビュー記事を執筆しています。