トヨタシステムズの年収は567万円｜転職人気の高いホワイト企業
シェア
シェア
シェア
※当サイトは人材関連サービスを展開する株式会社エイジレスが運営しています。本ページは自社および提携先のPRを含む場合があります。
おいとま
かず
株式会社トヨタシステムズは、トヨタグループ各社の自動車に関するトータルなITソリューションを提供する転職人気の高いホワイト企業です。
この記事では、新卒や中途でトヨタシステムズに入社・選考を検討している人向けに、年収事情や福利厚生に加えて転職人気の秘密などを現場経験20年以上の現役PMが詳しく解説します。
- トヨタシステムズへの転職を検討されている
- トヨタシステムズへ転職した場合の想定年収を正確に知りたい
- トヨタシステムズの年収事情についてもっと知りたい
- トヨタシステムズでの働き方について直接生の声が知りたい
という方はSIer業界特化のエージェントであるエイジレスエージェントへ！
業界に精通したキャリア担当者が、あなたがトヨタシステムズ社で働いた場合の想定年収はもちろん、最適なポジション、トヨタシステムズ以外であなたの年収が最大化される企業も提案させて頂きます。
年収UPの事例も多く、あなたが望む転職やライフプランを達成できるように、業界に精通したキャリア担当が徹底的にサポート！
以下のボタンより是非無料登録してみてください！
おすすめの転職エージェント
転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです！
- 大手：業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
- 特化型：希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう
さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。
大手転職エージェント
≫リクルートエージェント
支援実績No1の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https://www.r-agent.com/
特化型エージェント
≫社内SE転職ナビ
社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/ 
≫ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https://uzuz-college.jp/
≫エイジレスエージェント
年齢不問求人/ハイクラス転職に特化。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80％が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https://agent.ageless.co.jp
本記事の要約
じょう
じょう
下記は本記事の要約になります
- 【この記事を読んでわかること】
- トヨタシステムズの平均年収は567万円
- 年収が高い理由は、エンジニアリング事業をはじめとする5つの事業が好調であること
- 就職難易度も転職難易度も低く、転職人気の高いホワイト企業であること
じょう
トヨタシステムズの年収は？
大手口コミサイトによると、トヨタシステムズの直近の平均年収は567万円です。
トヨタシステムズの役職別年収は？
トヨタシステムズは、『主任』『課長』『部長』に役職が分かれており、それぞれの年収は下記のとおりです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1～8年目 | 400～600万円 |
| 主任 | 8～12年目 | 600～800万円 |
| 課長 | 12～15年目 | 800～1,000万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,000万円以上 |
トヨタシステムズの中途入社時の年収は？
トヨタシステムズは2024年2月現在の中途入社募集にて大きく分類すると、『企画・コンサル』『技術職』『管理会計・人材』の3つの職種で募集を行っており、中途入社対象者のスキルや経験に応じて年収が決定されます。
こちらが、中途入社時の年収例です。
| 職種 | メンバー | リーダー | マネジメント | スペシャリスト |
|---|---|---|---|---|
| 企画・コンサル | 482~650万円 | ～675万円 | ～895万円 | – |
| 技術職 | 400~500万円 | ～650万円 | ～832万円 | 800～1,200万円 |
| 管理会計・人材 | 448~700万円 | ～825万円 | – | – |
じょう
トヨタシステムズの新卒入社時の年収は？
トヨタシステムズの新卒募集要項によると、新卒入社時の年収は下記のとおりです。
| トヨタシステムズの初任給 | 基本給 |
|---|---|
| 大学院博士 | 294,000円 |
| 大学院修士 | 254,000円 |
| 大学学部・高専(専攻科) | 234,000円 |
| 高専 | 229,000円 |
じょう
トヨタシステムズの企業概要
出典：トヨタシステムズ
じょう
トヨタシステムズは、トヨタグループの子会社で、トヨタ自動車株式会社が100%の株を保有する非上場子会社です。トヨタグループの中でも、おもに自動車ITシステムなどのIT領域で事業を行っています。
本社は東京都港区港南に所在し、代表取締役社長は北沢 宏明氏です。
| 会社概要 | 記載 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
| 社名(英名) | TOYOTA SYSTEMS CORPORATION |
| 代表者名 | 北沢 宏明 |
| 資本金 | 54.5億円 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南 |
| おもな事業所 | 愛知県 |
ここからは、トヨタシステムズの事業や労働環境について見ていきましょう。
- トヨタシステムズの事業
- トヨタシステムズの労働環境
それぞれ解説します。
トヨタシステムズの事業
じょう
トヨタシステムズの企業全体の売上状況と各事業の概要について解説します。
企業全体の売上
以下の表は、トヨタシステムズの企業全体の売上について19～22年度分をまとめたものです。順調に売り上げが伸びていることがよくわかります。
セグメント単位での事業概要
トヨタシステムズの直近の業績は、1,753億円（2022年度実績）で、利益率は5.6%です。
その業績を支えているのが、下記4つのセグメントでの事業になります。
それぞれ解説します。
①新規事業開発本部
新規事業開発本部では、『ITシンクタンク』として世界初の車載電池の劣化度診断技術による再利用サービス、認知機能の低下などを検出する高齢ドライバー向け運転支援サービスなどを提供しています。
②エンジニアリング分野
エンジニアリング分野では、最高のIT技術により『機械学習による塗装前の品質チェック』『xR（VR・AR・MR）を活用した試作車や新規設備の製造前での検証実現』『車の電子システムの故障診断』などのサービスを提供しています。
③コーポレート・ファイナンス分野
コーポレート・ファイナンス分野では、トヨタ自動車のコーポレート分野やトヨタファイナンスと連携し、『販売店・レンタリース店のDX推進による支援』『TOYOTA Wallet決済アプリ』などのサービスを提供しています。
④インフラ事業本部
インフラ事業本部では、オールトヨタのビジネスを支えるオリジナル共通プラットフォームを構築するなど、おもにITインフラにおけるサービスを提供しています。
次の章では、労働環境について見ていきましょう。
トヨタシステムズの労働環境
じょう
こちらはトヨタシステムズの労働環境について、まとめたものです。
| 2023年4月時点 | 記載 |
|---|---|
| 従業員数 | 3,192名 |
| 平均継続年数 | 11.2年 |
| 有給取得率 | 100% |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 女性比率 | 約25% |
| 受賞 | トヨタ自動車2021年度 仕入先表彰「技術開発賞」受賞 |
これまで、トヨタシステムズの企業概要について詳しくご紹介しましたが、年収事情についてはどうでしょうか？次の章で、詳しく見ていきましょう。
トヨタシステムズの年収
じょう
ここからは、トヨタシステムズの年収事情について、さまざまな観点から見ていきましょう。
- トヨタシステムズの平均年収
- トヨタシステムズの役職とグレード別年収
- トヨタシステムズの評価制度と昇格・賞与
- トヨタシステムズの中途採用時の年収
- トヨタシステムズの新卒の年収
- トヨタシステムズの転職難易度
- トヨタシステムズの新卒での就職難易度
- トヨタシステムズの年収偏差値
それぞれ解説します。
トヨタシステムズの平均年収
じょう
トヨタシステムズは、非上場企業のため正式に平均年収が公開されておりません。
ここでは、大手口コミサイトから平均年収を算出したものをご紹介します。
大手口コミサイトから算出した平均年収は、567万円となりました。 情報通信業全体の平均年収が632.4万円であることから、トヨタシステムズの平均年収は情報通信業界全体より65万円ほど低い水準となっています。
おいとま
一方、全産業の平均年収が457.6万円で100万円ほど高いことから、一般的には高年収の企業と言えるでしょう。
トヨタシステムズの役職とグレード別年収
じょう
トヨタシステムズの役職とグレード別の年収について、大手口コミサイトの情報を総合して、下記の3つの観点で見ていきましょう。
- どのタイミングで給与が上がるのか？
- 昇格のためには何が重視されるのか？
- 残業代はでるのか？
それぞれ解説します。
どのタイミングで給与が上がるのか？
年功序列を改革するためのさまざまな取り組みが行われているものの、トヨタシステムズの年収は一般的な役職設定となっており、経験年数に応じて上がっていくようです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1～8年目 | 400～600万円 |
| 主任 | 8～12年目 | 600～800万円 |
| 課長 | 12～15年目 | 800～1,000万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,000万円以上 |
昇格のためには何が重視されるのか？
主任までは経験年数に応じて昇格していくようですが、昇格にはTOEIC600点が必須となったことで、その条件があるために昇格できない社員が一定数いるようです。
学習支援制度もあるようですので、早めに英語の学習をすることをおすすめします。
残業代はでるのか？
基本全額支給となっています。
基幹職と呼ばれる管理職クラスにおいては、残業代が支払われなくなりますが、その分大幅に給与アップとなるようです。管理職になると評価はより業績の数字重視となるうえ、労働組合から外れる企業が多いことから、決して珍しいことではないでしょう。
トヨタシステムズの評価制度と昇格・賞与
じょう
トヨタシステムズの評価制度と昇格・賞与の実態について、大手口コミサイトの情報をもとに見ていきましょう。
- 評価の仕方や昇級・昇格の頻度について
- 賞与水準はどれくらい？
それぞれ解説します。
評価の仕方や昇級・昇格の頻度について
昇給は年１回の4月に行われるようですが、上司による年2回のA～Fの6段階評価をベースに昇給額が決定するようです。
昇格については、タイミングとしては昇給と同じ4月ではありますが、未公開の給与テーブルのランクが評価で上限に達したときに次のランクに昇格となるようです。
賞与水準はどれくらい？
賞与は、昇給・昇格と同じように上司によるA～Fの6段階評価にもとづき、その評価に応じた固定の金額表で決定されます。
口コミサイトの情報を総合すると、年間で基本給×5～6ヵ月分の支給額となっており、110～180万円の範囲で支給されているようです。
トヨタシステムズの中途採用時の年収
yuko_tada
じょう
トヨタシステムズの中途採用時の平均年収について、大手求人サイトにて職種と役割別に平均年収を調査したものです。
| 職種 | メンバー | リーダー | マネジメント | スペシャリスト |
|---|---|---|---|---|
| 企画・コンサル | 482~650万円 | ～675万円 | ～895万円 | – |
| 技術職 | 400~500万円 | ～650万円 | ～832万円 | 800～1,200万円 |
| 管理会計・人材 | 448~700万円 | ～825万円 | – | – |
上記を見てみると、『管理会計・人材』の職種が高めの年収となっています。
『企画・コンサル』と『技術職』においては、スペシャリストを除く役割ごとの年収水準は同じような状況でした。
なかでも特に年収水準が高かったのが、『技術職』の『スペシャリスト』です。
・【スペシャリスト採用】Unity/Unreal Engine シミュレーション開発エンジニア：800～1,200万円
特に群を抜いて年収が高いのは、最先端のデジタルツイン技術を活用した新規のチャレンジ事業であり、難易度の高い募集であることが要因だとわかりました。
トヨタシステムズの新卒の年収
yuko_tada
トヨタシステムズの『新卒採用の募集要項』によると、初任給は下記のとおりとなります。
| トヨタシステムズの初任給 | 基本給 |
|---|---|
| 大学院博士 | 294,000円 |
| 大学院修士 | 254,000円 |
| 大学学部・高専(専攻科) | 234,000円 |
| 高専 | 229,000円 |
トヨタシステムズの初任給を年収換算すると、274万8000円～352万8000円です。
厚生労働省の『令和４年賃金構造基本統計調査の概況』では、日本全国の平均の新卒初任給は下記のとおりとなります。
- 大卒：228,500円
- 大学院卒：267,900円
また、年収換算すると274～321万円（1年目はボーナスを含まないため、月収×12ヵ月）となり、下限はほぼ同じで上限はトヨタシステムズのほうが30万円ほど高い水準であることがわかります。
トヨタシステムズの転職難易度
じょう
トヨタシステムズの転職難易度について、中途採用実績が数字で明記されてはいませんが、グラフから推定中途採用実績を取得しました。
おいとま
| 年度 | 年間採用数 | 中途採用比率 | 推定中途採用実績 | 総社員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年度 | 約235名 | 約19.1% | 約45名 | 3,192名 |
| 2021年度 | 約220名 | 約18.2% | 約40名 | 3,119名 |
| 2020年度 | 約265名 | 約26.4% | 約70名 | 3,088名 |
推定中間採用実績が2020年度からやや減っており、中途採用比率も26.4%から19.1%へ下がっています。
年間採用数に対して中途採用実績の比率が30%以上かどうかがボーダーと言われていることから、転職難易度は高めと言えるでしょう。
トヨタシステムズの転職難易度は上記の通りですが、あなたがトヨタシステムズ社だけでなく、類似企業や上流商流の企業にどれくらいの可能性で転職できるか気になりませんか？
こちらより、業界に精通した専任のキャリアプランナーが
あなたの
- 転職した際の期待年収
- SIer各社への転職期待値
を診断しています！
気になる方は以下より是非無料登録してみてくださいね。
トヨタシステムズの新卒での就職難易度
じょう
トヨタシステムズの新卒採用での就職難易度は、下記のとおりです。
| 年度 | 年間採用数 | 新卒採用実績 | 総社員数 |
|---|---|---|---|
| 2023年度 | 101～200名 | 149名 | 3,192名 |
| 2022年度 | – | 120名 | 3,119名 |
| 2021年度 | – | 122名 | 3,088名 |
上記を見てみると、総社員数の平均は3,133名で、新卒採用実績の平均は130名です。
新卒での就職難易度は、総社員数100名に対し新卒採用数3名が目安となっており、総社員数からすると94名がその基準値となります。
基準値94名に対して、平均130名採用していることから、トヨタシステムズの新卒での就職難易度はやや低い状況と言えるでしょう。
トヨタシステムズの年収偏差値
じょう
トヨタシステムズの年収偏差値について、下記の2つの観点で見ていきましょう。
- 国民全体との比較で見るトヨタシステムズの年収偏差値
- 同業他社・競合との比較で見るトヨタシステムズの年収偏差値
それぞれ解説します。
国民全体との比較で見るトヨタシステムズの年収偏差値
じょう
こちらは、トヨタシステムズの平均年収を国民全体と比較し算出した年収偏差値です。
『平成29年就業構造基本調査結果』をもとに作成された『年収偏差値算出ツール』を活用しています。
| 年代 | トヨタシステムズの平均年収 | 年収偏差値 |
|---|---|---|
| 25～29歳 | 472万円 | 55.5～64.8 |
| 30～34歳 | 618万円 | 50.0～54.0 |
| 35～39歳 | 648万円 | 47.2～49.3 |
| 40～44歳 | 732万円 | 44.5～46.8 |
上記を見てみると、年代が上がるにつれて年収偏差値の水準が徐々に下がっています。
そのことから、トヨタシステムズの平均年収は、国民全体と比較すると若手の方が水準が高いことがわかるでしょう。
同業他社・競合との比較で見るトヨタシステムズの年収偏差値
じょう
こちらは、トヨタシステムズの平均年収について、競合3社と比較して算出した年収偏差値になります。
| 企業名 | 平均年収 | 年収偏差値 |
|---|---|---|
| 株式会社トヨタシステムズ | 563万円 | 58 |
| 株式会社豊田自動織機ITソリューションズ | 502万円 | 47 |
| トヨタ情報システム愛知株式会社 | 436万円 | 35 |
| トヨタコネクティッド株式会社 | 576万円 | 60 |
トヨタシステムズの年収偏差値はトヨタコネクティッド株式会社よりは低いものの、他社と比較しても高めであると言えるでしょう。
下記の図はトヨタコネクティッドとの会社評価による比較ですが、特に『法令順守意識』『人材の長期育成』『社員の相互尊重』『風通しの良さ』の評価ポイントにおいて、トヨタシステムズの方が高いことがわかります。
ここまで、トヨタシステムズの年収事情についてさまざまな観点から解説しましたが、次の章では福利厚生について詳しく見ていきましょう。
トヨタシステムズの福利厚生
じょう
大手口コミサイトの情報を総合すると、福利厚生が充実しており、従業員の満足度は高めのようです。
下記3つの特徴について見ていきましょう。
- 退職金制度
- 在宅手当・社宅（寮）手当
- カフェテリアプラン制度
それぞれ解説します。
退職金制度
退職金は勤続3年以上から受け取り可能で、電子給与配布システムにていつでも退職金の受け取り額を確認できるようです。目安としては、10年勤続で500万円程度支給されます。
住宅補助・社宅（寮）手当
若手社員に対して住宅補助があり、特に実家が勤務地から75km離れている人向けに、最大6万円支給されるようです。社宅（寮）についてはないようです。
カフェテリアプラン制度
カフェテリアプランという福利厚生を自由に選択できるサービスがあり、保険や家賃の支払いなどにも利用できるポイントが年間12万円分付与されます。
そのほか、さまざまな福利厚生が充実していますので、詳しくはこちらをご覧ください。
これまで、トヨタシステムズの福利厚生について詳しく解説してきましたが、ほかの企業と比べても手厚い印象でした。次の章では、トヨタシステムズの評判について詳しく見ていきましょう。
トヨタシステムズの評判｜やばい？それとも勝ち組？
じょう
トヨタシステムズの評判として、『やばい』『勝ち組？』などと噂を耳にすることがあります。その実態はどうなんでしょうか？
結論から申し上げますが、急成長を遂げている企業であるゆえに、そのように噂されているようです。
下記の2つについて、より具体的に見ていきましょう。
- トヨタシステムズの評判
- トヨタシステムズはやばい？それとも勝ち組？
それぞれ解説します。
トヨタシステムズの評判
こちらは、トヨタシステムズと競合3社の大手口コミサイトでの平均評価点をまとめたものです。
| 企業名 | 平均点 | ライトハウス | OpenWork | 転職会議 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社トヨタシステムズの評判 | 3.39 | 3.3 | 3.42 | 3.46 |
| 株式会社豊田自動織機ITソリューションズの評判 | 3.35 | 3.4 | 3.43 | 3.21 |
| トヨタ情報システム愛知株式会社の評判 | 2.84 | 2.9 | 2.62 | 2.99 |
| トヨタコネクティッド株式会社の評判 | 3.10 | 3.3 | 2.97 | 3.05 |
豊田自動織機ITソリューションズと僅差ではありますが、競合3社と比較するとトヨタシステムズが一番評判が良く人気があることがわかります。
トヨタシステムズはやばい？それとも勝ち組？
じょう
『やばい』や『勝ち組』と噂されている理由についてですが、トヨタグループのIT中核会社としてトヨタシステムズが担っていることもあり、『勝ち組』と言われる理由は納得でしょう。
また、『やばい』と噂されてはいますが、結論としてはやばい状況ではありません。
ここからは、『やばい』と言われている理由を押さえたうえで、やばい状況ではないことを詳しく解説していきます。
まずは『年収が低い』と言われていることが、理由の1つのようです。
大手口コミサイトから算出したトヨタシステムズの平均年収が567万円であることに対して、情報通信業全体の平均年収が632.4万円であることから、同業界内ではやや低い水準です。
おいとま
一方で全産業の平均年収が457.6万円であることを考えると、決して低いわけではなく、むしろ高い水準と言えるでしょう。
次に『激務』と言われていることが、もう一つの理由となっているようです。
こちらは、各大手口コミサイトから『残業時間』『年休取得率』の情報を取得してまとめたものです。
残業時間は、IT業界平均の23.2時間に対して27.2時間というそれほど激務とは言えない状況で、口コミサイトにおいてもそういった声は一切聞こえてきません。さらに、年休取得率も全産業平均の58.3%に対して71.8%という高い水準であることを総合すると、ホワイト企業であることも納得がいきます。
以上によりトヨタシステムズは、ホワイト企業と言われるような状況であることは間違いないようです。
おいとま
一方で、以下のようなケースでは一時的に激務になることはあるようです。
- クライアントからの期待値が大きく、残業を余儀なくされるほどの仕事量の依頼が来た
- システムトラブルなどにより休日出勤が必要になった
とはいえ、口コミサイトからの情報を総合すると、IT業界では一時的に激務になることも少なからずあることを理解したうえで、日々の業務を対応されている人が多数いるようです。
次の章では、トヨタシステムズに転職するための採用フローや面接対策について、詳しく見ていきましょう。
トヨタシステムズに転職するには？採用フローや面接対策
じょう
トヨタシステムズに転職するためにはどうしたら良いでしょうか？
トヨタシステムズに転職するためのポイントについて、下記の3つが挙げられます。
- トヨタシステムズの選考フロー
- トヨタシステムズに求められる人物像
- 面接対策：聞かれる内容とは？
それぞれ解説します。
トヨタシステムズの選考フロー
転職の選考フローは、以下のような流れになります。
- エントリー ➡ 書類選考・適性検査 ➡ 一次・二次面接 ➡ 最終面接 ➡ 内定
トヨタシステムズに求められる人物像
トヨタシステムズの社員として、下記のような人材が求められているようです。
- 豊かな発想と人間力でモビリティの未来を切り拓く人材
- 自ら専門性を高め続ける人材
- 挑戦意欲とお客様視点、高い人間力を持つ人材
- 楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだす
面接対策：聞かれる内容とは？
トヨタシステムズの面接では、以下のような質問が想定されます。事前に準備しておきましょう。
- これまでにどのような実績があるか
- なぜIT×自動車のトヨタシステムズに転職したいのか（他社との違いを明確に）
- 入社後のキャリアパスをどのように描いているか
- 真面目さや思いやりをアピールできるようなエピソードは
- 成長することに対してどう考えているか
そのほか、『unistyle』という各業界のエントリーシートの記載例などを閲覧できるサービスがあるようですので、見ておくと良いと思います。
これまで、トヨタシステムズに転職するための採用フローや面談対策について詳しく解説しました。
続いては、エンジニアの案件を豊富に取り扱っている、弊社エイジレスのサービスを紹介させていただきます。
SIer・ITコンサルへの転職ならエイジレス
じょう
エイジレスでは、エンジニア向けのキャリア相談や独立時の案件紹介をさせて頂いております。
以下のような人向けに、手厚くサポートさせていただきます。
- 新卒で入社や選考を検討している人
- 中途で入社や選考を検討している人
IT転職支援サービスの「エイジレスエージェント」は、以下の2つが強みです。
- 大手企業との信頼関係による高い面談／内定率
- 年収大幅アップでの内定実績多数
また、フリーランス独立を支援する「エイジレスフリーランス」も運営しており、転職と独立の両方をサポートできます。
エイジレスのサービスはすべて無料で利用可能なので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
おすすめの転職エージェント
転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです！
- 大手：業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
- 特化型：希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう
さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。
大手転職エージェント
≫リクルートエージェント
支援実績No1の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https://www.r-agent.com/
特化型エージェント
≫社内SE転職ナビ
社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/
≫ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https://uzuz-college.jp/
≫エイジレスエージェント
年齢不問求人/ハイクラス転職に特化。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80％が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https://agent.ageless.co.jp
まとめ：トヨタシステムズの平均年収は567万円
yuko_tada
この記事を通して、以下の3つのことがわかりました。
- トヨタシステムズの平均年収は567万円
- 年収が高い理由は、エンジニアリング事業をはじめとする5つの事業が好調であること
- 就職難易度も転職難易度も低く、転職人気の高いホワイト企業であること
これまで解説したように、トヨタシステムズは自動車関連のITサービスを中心に事業が好調です。転職人気も高いホワイト企業であるため、今後の成長も期待できるでしょう。
そのため、トヨタシステムズへの転職を考えている人は、積極的に転職することをおすすめします。
また、IT転職や独立の際には、IT業界に詳しいエージェントの活用がおすすめです。
エイジレスでは、IT転職に強みを持つ2つのサービスを展開しています。
- 転職を支援する「エイジレスエージェント」
- フリーランス案件獲得を支援する「エイジレスフリーランス」
エイジレスが取り扱う案件はすべて年齢不問なので、年齢に不安がある人でも安心してご利用いただけます。
ぜひお気軽にご相談ください。
