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テストエンジニアはやめとけって本当？その理由や将来性を徹底解説

テストエンジニアはやめとけって本当？その理由や将来性を徹底解説

2024.01.19

※当サイトは人材関連サービスを展開する株式会社エイジレスが運営しています。本ページは自社および提携先のPRを含む場合があります。

じょう

構成担当者：じょう＜メインKW＞テストエンジニアやめとけ＜サブKW＞＜サジェストKW＞＜ペルソナ＞ Aさん（30代後半男性）：テストエンジニアとして働いているが、仕事にやりがいを感じなくなってきた。テストエンジニアの将来性やキャリアパスに不安を感じている Bさん（20代半ば女性）：テストエンジニアに興味があり、働いてみたいと思っている。テストエンジニアは「やめとけ」という意見をネット記事で見て本当に目指すべきか迷っている＜検索意図（仮説）＞テストエンジニアがやめとけと言われる理由を知りたいテストエンジニアの需要や将来性（やめるべきなのか）を知りたい＜最低文字数＞ 8000文字＜重要＞ 1.オリジナル要素の執筆以下のポイントを満たす内容を執筆可能なら、ぜひお願いいたします！・競合記事にはないご自身の経験/専門性を踏まえたコンテンツ・ペルソナに有益（検索意図にリンクしている） 2.コピーコンテンツの回避似たキーワードを執筆いただく場合もあるかと存じ上げますが、複数の記事で同じコンテンツを載せないようにお願いいたします対処例）・今回記事のペルソナ/検索意図にマッチする内容で再執筆・箇条書きを表形式にする、文章表現を変えるなど 3.記事タイトルで信頼性をアピール執筆者が経験者や実務をやっている現役であることが伝わる文言を使用してください(先頭から20文字以内に使用) 4.質問（キーワード）に関する簡潔な回答でライティング質問（キーワード）の近くに簡潔な回答を置いてください Googleのアップデートによりアルゴリズム全体的に回答が端的なところを優遇している傾向があるので、ユーザーの要望に端的に回答したあとに、明確なロジックで説明してください例）質問（キーワード）：SAPエンジニア年収ライティング：SAPエンジニアの年収は800万円〜1000万円です ※特にリード文などに入れると効果が高い

テストエンジニアに興味があるけど「やめとけ」という声も多くて悩んでいる、そんな人は多いのではないでしょうか。

この記事では、テストエンジニアが「やめとけ」と言われる理由から、将来性や向いている人・向いていない人の特徴までを解説していきます。

今後のキャリア選択のヒントに、ぜひご一読ください。

テストエンジニアは「やめとけ」。これって本当？

じょう

300-400文字結論、やめておいた方がいいのか、やめとけは言い過ぎなのかを伝えるその上で、どのような人(キャリアプランや働き方を望む人)であればテストエンジニアとして働くのが適切であり、逆にどのような人はやめておいた方がいいのかを冒頭で述べる

インターネットやSNSでは、「テストエンジニアはやめとけ」という声をよく目にします。本当にやめておいた方が良いのでしょうか？

結論は、『一概に「やめとけ」というのは言い過ぎ』です。

確かにテストエンジニアは、一般に言われるように「決められた作業をこなす単調な仕事」という面は否めません。しかし、それが万人にとってつまらない・やりがいのない仕事であるとは限らないでしょう。

もしあなたが細部にこだわる緻密な作業が得意で、ルーチンワークが苦にならないなら、テストエンジニアに向いているかもしれません。逆に、単調な作業に耐えられず、創造的な仕事をしたい人は向いていないでしょう。このように、テストエンジニアが「やめとけ」かどうかは、その人の資質や価値観によります。周囲の声に惑わされず、自分で確かめることが大切です。

まずは、なぜテストエンジニアは「やめとけ」と言われるのか、その理由を見ていきましょう。

テストエンジニアはやめとけと言われる5つの理由

じょう

1500-1800文字見出し3で5〜8つほど挙げて解説

テストエンジニアはその名のとおり、システムのテストを専門に行うエンジニアです。品質を守るテストエンジニアが「やめとけ」と言われるのはなぜでしょうか？おもな5つの理由を見ていきましょう。

仕事が単調でつまらない
厳しい納期と品質のプレッシャー
自分の裁量を発揮できる場面が少ない
収入が上がりにくい
自動化によって仕事がなくなる可能性がある

仕事が単調でつまらない

テストエンジニアが「やめとけ」と言われる理由の中で多いのが、仕事が単調でつまらないという意見です。

テストエンジニアの仕事には、大きく「テスト設計」「テスト実行」「テスト評価」があります。その中で、メインとなる仕事がテスト実行です。

テスト実行では、ケースを投入してバグ検出を行います。ルーチンワークを繰り返しミスなく行う必要があるため、地道な作業をコツコツとこなせる根気と集中力が必要です。単調な作業が苦手で、創造的な仕事をしたいと考えている人にとっては「やめとけ」と感じるでしょう。

厳しい納期と品質のプレッシャー

納期に追われるプロジェクトの中・終盤に組み込まれるテスト工程では、厳しいスケジュールが組まれることが日常茶飯事です。テストエンジニアは残業や休日出勤を余儀なくされるケースも少なくありません。

また、品質担保の最後の砦であるテスト工程でバグを発見できなかった場合、重大な障害につながる可能性があります。そのため、テストエンジニアは、常に高い緊張感を持って業務にあたらなくてはなりません。

こうした環境で働くテストエンジニアの精神的な負担は大きく、「やめとけ」と言われる理由の1つとなっています。

自分の裁量を発揮できる場面が少ない

テスト実行や評価をはじめとしたテストエンジニアの仕事の多くは、決められた手順やガイドラインに沿って行われます。そこで自分の創造性や判断力が求められる場面は多くありません。むしろ、勝手な解釈や判断を挟むことは、ときにテスト品質の確保を妨げることにもつながります。

こうした環境は、自分で考え行動して成果を出したいと考えている人にとっては物足りないものでしょう。テストエンジニアは「やめとけ」という意見の中には、このような仕事上の裁量が少ないことに対する不満も含まれています。

収入が上がりにくい

テストエンジニアの収入は、残念ながらIT技術者の中では決して高くありません。

その理由として、ここまで見てきたように仕事内容が単純作業中心であるため、ハードルが低く未経験者やIT初級者が多いことが挙げられます。テストエンジニアを長く続けていると、ほかの職種のエンジニアとの差が広がっていく可能性が高いでしょう。

厳しい納期のプレッシャーや責任が大きいわりに収入が見合わないことが、テストエンジニアは「やめとけ」という声の一因となっています。

▼テストエンジニアの年収アップ方法を詳しく知りたい人はこちら

テストエンジニアの年収事情は？｜年収を上げる方法について徹底解説

テストエンジニアの平均年収は、406万円と言われています。ソフトウェア開発において最後の砦と言うべき重要な役割を担っているテストエンジニアで

自動化によって仕事がなくなる可能性がある

近年、システム開発のテスト工程では自動化が進んでいます。そのため、テストエンジニアの仕事は近い将来なくなるのではないか、という懸念も「やめとけ」と言われる理由の1つです。

特に基本的なテストケースの実行やデータの検証などは、自動化が著しい領域です。これにより、従来の作業に依存していたテストエンジニアの仕事は減少する可能性が高いでしょう。自動化に適応し、変化に柔軟に対応していく意欲が低い人にとっては、テストエンジニアとしてのキャリアは難しいものとなるかもしれません。

以上、テストエンジニアは「やめとけ」と言われる5つの理由でした。次は、気になるテストエンジニアの需要と将来性を見ていきましょう。

テストエンジニアはやめとくべき？需要と将来性

じょう

1000-1200文字見出し3を3〜4つほど設定して解説願います・できるだけ根拠となる数値を示し、参照元のリンクを掲載願います

結論から述べると、テストエンジニアの需要は当面期待できるものの、AIの進歩で将来性には懸念があると言わざるを得ません。テストエンジニアとして将来も生き残っていくためには、単純作業だけではないプラスアルファのスキルが求められます。詳しく見ていきましょう。

テストエンジニアの当面の需要は高い
単純作業しかできないテストエンジニアの将来は厳しい
テストエンジニアが生き残るには自動化できないスキルを高めることが重要

テストエンジニアの当面の需要は高い

IT技術の進歩やDXの広がりなどを背景に、IT需要は増加の一途です。一方、少子高齢化によって人材の供給は追いついていません。経済産業省の調査によると、2030年にはIT人材が最大で79万人不足するとも予測されています。

業界や分野を問わず、システム開発にテストは必ず必要です。IT需要が増加し人材不足が深刻な今、テストエンジニアにも高い需要が期待できるでしょう。

しかし、将来にわたってテストエンジニアの需要が安泰かというと、そうとは言えません。次に、その理由を考えてみましょう。

単純作業しかできないテストエンジニアの将来は厳しい

テストエンジニアの将来性を考えるうえで避けては通れないのが、AI技術の進歩の影響です。

システム開発プロセスの中でも、テスト工程はすでに自動化が進んでいます。今後、AIが一般化すればさらに高度な自動化が広がっていくでしょう。AIが得意とする定型的な作業やデータ分析・評価は特に取って代わられやすい業務です。将来的には大部分が自動化されると考えられます。

ただし、それによってテストエンジニアの仕事がすべてなくなることはありません。AIや自動化ツールを使いこなす役割や、人間特有の洞察力が求められる仕事は変わらず求められます。

逆にいえば、単純作業しかできないテストエンジニアは淘汰されていくことになるでしょう。では、テストエンジニアとして生き残るにはどうすれば良いのでしょうか？次に、そのヒントをいくつか紹介します。

テストエンジニアが生き残るには自動化できないスキルを高めることが重要

たとえば、複雑なテストシナリオの設計・自動化戦略の策定・テスト結果の解釈と品質改善に向けた提案などは、引き続き人間が担っていく領域です。加えて、新しいテクノロジーの導入やUI/UXの評価など、高度なスキルや創造的な思考を要する領域では、テストエンジニアの役割はさらに拡大していくでしょう。

従来のテストエンジニアの役割や手法に固執していると環境の変化に取り残され、気づいたときにはAIに取って代わられているかもしれません。そうならないためには、新たな技術やテスト分野のトレンドにアンテナを張り続けることが求められます。加えて、システム開発全体にわたる理解や開発チームとのコミュニケーションなど、AIにはない付加価値を高めていくことも重要です。

このように、テクノロジーの変化への適応や自動化できない領域のスキルアップを図っていくことで、生き残れるテストエンジニアへの道が開けるでしょう。

以上、テストエンジニアの需要と将来性の考察でした。続いては、テストエンジニアとして働くメリットとデメリットを見ていきましょう。

テストエンジニアは悪なのか？メリットとデメリット

じょう

1200-1500文字それぞれ見出し3を2〜3つほど挙げて解説願います

ここまで、テストエンジニアは「やめとけ」と言われる理由や、将来は自動化によって淘汰されていく可能性が高いことを見てきました。では、テストエンジニアになることは悪手なのでしょうか？ここでは、テストエンジニアとして働くことのおもなメリットとデメリットを解説していきます。

【メリット①】システム品質の最後の砦となるやりがい
【メリット②】テストの知識が将来のコーディングや設計に役立つ
【デメリット①】長時間労働になることが多い
【デメリット②】テスト以外のスキルが身につきにくい

【メリット①】システム品質の最後の砦となるやりがい

まずは2つのメリットを見ていきましょう。

仕事に意欲や誇りを持って続けていくうえで、やりがいを感じられることは重要です。テストエンジニアは、システム開発の中で品質を守る最後の砦となって貢献できる点が大きな魅力でしょう。

テストエンジニアには、単にテストの技術・知識だけでなく、細部に注意を払って異常を見逃さない能力が求められます。単調な作業が多い職種であることは確かですが、誰にでも簡単にできる仕事ではありません。

自分がケース作成して実行したテストによって致命的なバグを検出し、開発部隊から感謝されることに大きな達成感を感じる場面も多いでしょう。

【メリット②】テストの知識が将来のコーディングや設計に役立つ

IT未経験からテストエンジニアをステップに、プログラマーやシステムエンジニア（SE）を目指す人も多いでしょう。

テストエンジニアとして身につけたテストの知識や技術・経験は、コーディングや設計にも必ず役立ちます。テストでは、システムの弱点やバグを発見するためにシステムの構造や動作原理の理解が必要です。また、テスト経験を重ねることで、バグや設計不良が埋め込まれやすい部分も掴めるようになります。

こうした知識や経験は、自分がコーディングや設計をする立場になった際に、先回りして不具合を防ぐことにつながります。テストを知り尽くした、価値の高いプログラマー・SEになれるでしょう。

▼プログラマーとシステムエンジニアのそれぞれの仕事内容や違いを詳しく知りたい人はこちら

システムエンジニアとプログラマーの違いとは？8つの観点で徹底解説

IT技術者の代表的な職種であるシステムエンジニア（SE）とプログラマー。IT業界に馴染みの薄い人やこれからIT業界を目指す人には、「SEとプ

【デメリット①】長時間労働になることが多い

続いては、2つのデメリットを紹介していきます。

まずは、テストエンジニアは長時間労働になることが多い点です。

先にも述べたとおり、多くの場合、開発プロジェクトの中・終盤に組み込まれるテスト工程は厳しいスケジュールの中で行われます。想定外にバグが出れば、修正・再テストの量も増え、厳しいスケジュールがさらに圧迫されます。

納期延長や増員が許されないプロジェクトであれば、残業や休日出勤でリカバリーすることになるでしょう。このように、テストエンジニアは繁忙期に長時間労働になりやすい点がデメリットの1つです。

【デメリット②】テスト以外のスキルが身につきにくい

テストエンジニアが直面するもう1つのデメリットは、テスト以外のスキルが身につきにくいことです。

テストエンジニアの仕事は開発プロセスの後半に集中しており、要件定義や設計・プロジェクト管理などの上流工程に参画する機会はほとんどありません。そのため、スキルの偏りが生じやすい職種です。

これは、キャリアアップを考える際にもハンデになりえます。キャリアの選択肢を広げたいなら、テスト以外の工程にもアプローチしたり、仕事とは別のスキルアップを図ったりする積極性が重要です。

以上、テストエンジニアのメリットとデメリットを紹介しました。続いては、テストエンジニアに向いている人・向いていない人の特徴を解説します。

テストエンジニアの適性判断｜向いている人の特徴・向いていない人の特徴

じょう

1200-1500文字それぞれの特徴について、見出し3を2〜3つほど挙げて解説願います

ここまでの解説で、テストエンジニアのポジティブな面、ネガティブな面が見えてきました。では、自分はテストエンジニアに向いているのか、向いていないのか？適性を判断するためのポイントを見ていきましょう。

【向いている人①】地道な作業をコツコツとこなせる人
【向いている人②】責任感が強くミスを見逃せない人
【向いていない人①】繰り返しのルーチンワークが苦手な人
【向いていない人②】裁量や創造性を持って仕事をしたい人

【向いている人①】地道な作業をコツコツとこなせる人

テストエンジニアに欠かせない資質の1つとして、地道な作業を丁寧にコツコツとこなせることが挙げられます。

ここまで見てきたように、テストエンジニアの仕事は繰り返し行うテスト実行や評価など、一見すると単調に思える作業が中心です。このような地道な作業を忍耐強く、かつ正確に行える人はテストエンジニアとして活躍できる可能性が高いでしょう。

こうした資質は性格によるところも大きいですが、日々の仕事を注意深く進め、小さな成功・成果に対しても達成感を感じる心の持ち方を養うことが重要です。

【向いている人②】責任感が強くミスを見逃せない人

テストエンジニアに必要なもう1つの資質に、強い責任感と、それにもとづく細かなミスも見逃さない姿勢があります。

テストエンジニアは、システム品質を守る最後の砦です。もし、「面倒だから」「忙しいから」とケース設定や検証で手を抜くと、それによって見逃したバグが大きな障害につながるかもしれません。テストエンジニアには、小さなバグや不具合も見落とさない徹底したチェックが求められます。

責任感を持って仕事に取り組めば周囲の評価も高まり、より高度な業務やポジションを任されることにもつながるでしょう。

【向いていない人①】繰り返しのルーチンワークが苦手な人

続いては、テストエンジニアに向いていない人の2つの特徴を紹介します。

まず第1に、繰り返しのルーチンワークが苦手な人はテストエンジニアに向いていないでしょう。

何度も述べているように、テストエンジニアはテスト実行と評価を繰り返すのがおもな仕事です。単純作業に耐えられないという人は、仕事の質が低下し、モチベーションの維持も困難になっていくでしょう。

このような人はテストエンジニアよりも、日々新たなタスクや課題解決に取り組むことが多いシステムエンジニアやインフラエンジニアなどに向いているかもしれません。

【向いていない人②】プレッシャーやストレスに弱い人

テストエンジニアは、システムがリリースされる前にバグや不具合を検出する責任を負います。納期前の厳しいスケジュールや厳格な品質管理、予期せぬバグや問題にも適応しなければなりません。

テストエンジニアの仕事では、ときに大きなプレッシャーやストレスが伴うこともあります。そのため、期限に追われることが苦手な人や、プレッシャーを感じると逃げ出したくなってしまう人は、テストエンジニアに向いていない可能性が高いでしょう。

以上、テストエンジニアの適性判断のポイントでした。向いている人の特徴に当てはまる人は、テストエンジニアの仕事にやりがいを持って取り組める可能性があります。興味があるなら、挑戦してみるのも良いでしょう。続いては、テストエンジニアを目指すなら知っておきたい年収事情を見ていきます。

テストエンジニアの年収相場は正社員で538.3万円

じょう

1000-1200文字正社員として働く場合、フリーランスとして働く場合、派遣社員として働く場合、それぞれの年収を解説願います。 ※ライティングでは、リサーチ方法(数値の根拠)を記載してください。 ※競合サイトを参照する場合は、求人ボックス・indeedは文中で「大手求人サイト」、フリーランススタートは「大手フリーランスマッチングサイト」と表現してください

テストエンジニアの年収相場を正社員・フリーランス・派遣社員という働き方に分けて紹介していきます。

正社員の平均年収は538.3万円
フリーランスの平均単価は51.1万円／月｜年収換算で613.2万円
派遣社員の平均時給は2,200円｜年収換算で421.8万円

正社員の平均年収は538.3万円

弊社にて、大手求人サイト2社のテストエンジニアの求人をランダムに20件調査したところ、正社員の年収は平均で538.3万円でした。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」による全職種の平均年収462.6万円に比べると、テストエンジニアの年収は70万円ほど高いことがわかります。

では、IT関連の職種と比べてテストエンジニアの年収はどのような水準でしょうか？調査の結果は以下のとおりです。

職種	平均年収
テストエンジニア	538.3万円
プログラマー	541.1万円
システムエンジニア	602.2万円
プロジェクトマネージャー	641.0万円

テストエンジニアの平均年収は、プログラマーとほぼ同等、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーに比べると低いという結果となりました。IT技術者の世界では、上流工程を担える人材ほど希少性が高く年収も高くなる傾向があるため、そのとおりの結果となっています。

参考：

賃金構造基本統計調査｜厚生労働省

フリーランスの平均単価は51.1万円／月｜年収換算で613.2万円

大手フリーランスマッチングサイトの「テスター・デバッガー・QA」の月額単価相場データによると、平均単価は51.1万円でした。年収に換算すると613.2万円です。最高単価は110万円（年収換算1,320万円）で、案件によっては年収1,000万円超えも狙えるでしょう。

ほかの代表的なIT技術者との比較は以下のとおりです。

職種	平均単価	年収換算	最高単価
テスター・デバッガー・QA	51.1万円	613.2万円	110万円
プログラマー	56.7万円	680.4万円	120万円
システムエンジニア	64.9万円	778.8万円	180万円
プロジェクトマネージャー	81.5万円	978万円	200万円

テストエンジニアの単価は、ほかの職種に比べて低いことがわかります。高年収を目指すフリーランスは、スキルを高めてキャリアチェンジも視野に入れましょう。

派遣社員の平均時給は2,200円｜年収換算で421.8万円

弊社にて、大手求人サイト2社のテストエンジニアの求人をランダムに20件調査したところ、派遣社員の平均時給は2,200円でした。年収に換算すると421.8万円です。中には時給4,000円（年収換算768万円）を超える求人もあり、スキル次第では派遣社員でも高年収を狙えます。

ほかの代表的なIT技術者との比較は以下のとおりです。

職種	平均時給	年収換算
テストエンジニア	2,197円	421.2万円
プログラマー	2,197円	421.2万円
システムエンジニア	2,181円	418.7万円
プロジェクトマネージャー	2,493円	478.6万円

派遣社員では、プログラマーやシステムエンジニアとも時給に大きな違いはありませんでした。

テストエンジニアの転職や独立は「エイジレス」

じょう

400-500文字以下の要素を踏まえてライティング願います・エイジレスのミッションをご紹介エイジレスは、年齢が高いという理由で不採用になる・若いという理由だけで報酬が低いなど「年齢によるしがらみをなくす」をミッションにエイジレスエージェント・エイジレスフリーランスというサービスを展開している・エイジレスエージェント／エイジレスフリーランスそれぞれの特徴をご紹介・エイジレスであれば、転職・フリーランスどちらの支援も可能

テストエンジニアの転職・独立や、テストエンジニアからほかの職種へのキャリアチェンジをお考えなら「エイジレス」にご相談ください。

エイジレスは、年齢が高いという理由で不採用になる・若いという理由だけで報酬が低いなど「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げる、人材関連サービス企業です。

エイジレスでは、転職者向けの「エイジレスエージェント」と、フリーランス向けの「エイジレスフリーランス」の2つのサービスを展開しています。
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まとめ｜テストエンジニアは「やめとけ」ではない！AIにない付加価値を

じょう

300-400文字メインキーワードを含めて見出しを設定してください最初に、「この記事を通して、以下のことがわかりました。」と記載したあとに、『この記事を読んでわかること』の箇条書きを再掲願います。そのあと、ポイントの要約と締めの文を記載してください。

この記事を通して、以下のことがわかりました。

テストエンジニアは「やめとけ」と言われるおもな理由は、単調な仕事や納期・品質のプレッシャーなど
単純作業しかできないテストエンジニアはAIに取って代わられる可能性が高い
テストエンジニアに向いているのは地道な作業をコツコツこなせて責任感が強い人
テストエンジニアの正社員の平均年収は538.3万円、フリーランスは平均613.2万円

システム開発においてテストの重要性は昔も今も変わりません。テストエンジニアはシステムの品質を守る最後の砦として、重要な役割を果たす職種です。

一方で、単純作業やルーチンワークが多いテストエンジニアの業務は、AIに置き換えられやすい仕事でもあります。従来の手動でのテストや定型作業しかできないテストエンジニアは、近い将来AIに取って代わられる可能性が高いでしょう。

今後も生き残るテストエンジニアになるためには、自動化ツールやAIを使いこなすスキルに加え、人間特有の役割での付加価値を高めていくことが大切です。

テストエンジニアはやめとけって本当？その理由や将来性を徹底解説

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