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エンジニアの年収が高い企業／職種をランキング形式で解説！

エンジニアの年収が高い企業／職種をランキング形式で解説！

2024.01.07

※当サイトは人材関連サービスを展開する株式会社エイジレスが運営しています。本ページは自社および提携先のPRを含む場合があります。

じょう

構成担当者：じょう＜メインKW＞エンジニア年収ランキング企業（100～1000）＜サブKW＞＜サジェストKW＞＜ペルソナ＞ Aさん（20代前半男性）：新卒でIT企業に就職したばかり。将来的に年収を上げるために、どの企業がエンジニアに高い給与を払っているか知りたい Bさん（30代後半女性）：システムエンジニアとして働いているが転職を考えている（外資系に興味あり）。自分のスキルや経験に見合った年収を提示してくれる企業を探している Cさん（50代半ば男性）：SES企業で長年SEとして勤務していたが、最近勤めている企業の業績が悪く不安。年齢に関係なく採用してくれる企業や、年収の高い企業を調べている＜検索意図（仮説）＞・自分の年収と他のエンジニアの年収を比較してみたい・エンジニアとしてのキャリアアップのために、年収の高い企業に転職したい・エンジニアの需要が高い企業や業界を知りたい・エンジニアの職種やスキルによって、年収にどのような差があるか知りたい・エンジニアの年収が高い企業の特徴や評判を知りたい＜最低文字数＞ 8000文字＜重要＞ 1.オリジナル要素の執筆以下のポイントを満たす内容を執筆可能なら、ぜひお願いいたします！・競合記事にはないご自身の経験/専門性を踏まえたコンテンツ・ペルソナに有益（検索意図にリンクしている） 2.コピーコンテンツの回避似たキーワードを執筆いただく場合もあるかと存じ上げますが、複数の記事で同じコンテンツを載せないようにお願いいたします対処例）・今回記事のペルソナ/検索意図にマッチする内容で再執筆・箇条書きを表形式にする、文章表現を変えるなど 3.記事タイトルで信頼性をアピール執筆者が経験者や実務をやっている現役であることが伝わる文言を使用してください(先頭から20文字以内に使用) 4.質問（キーワード）に関する簡潔な回答でライティング質問（キーワード）の近くに簡潔な回答を置いてください Googleのアップデートによりアルゴリズム全体的に回答が端的なところを優遇している傾向があるので、ユーザーの要望に端的に回答したあとに、明確なロジックで説明してください例）質問（キーワード）：SAPエンジニア年収ライティング：SAPエンジニアの年収は800万円〜1000万円です ※特にリード文などに入れると効果が高い

エンジニアとしてのキャリアを築く際、年収はモチベーションを高める大切な要素です。

この記事では、エンジニアの年収ランキングをご紹介し、高い収入が期待できる企業や職種を解説します。さらに、それらの企業や職種で成功するために必要なキャリアパスやスキルセットも詳しく説明します。

本記事を読んで自分の年収が低いと感じたら、一度転職を検討してみるのも良いかもしれません。自分の年収はどのくらいになるのかエイジレスに相談してみませんか？

弊社エイジレスはSIer、ベンダー、ITコンサルタントに特化しており、業界知識が豊富で、非公開求人も多数保有しています。エンジニアのみなさんの最適な職場や給与条件の提案が可能です。

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エンジニアの年収相場｜400〜700万円

じょう

300-400文字エンジニアの全体的な平均年収と、IT業界の市場動向や将来性を簡潔に解説してください。

エンジニアの年収は多岐にわたりますが、平均的には約400万円から700万円の範囲です。この相場は、エンジニアのスキル・経験・企業規模、さらには勤務地域によって大きく変動します。

IT業界は、絶えず新しい技術が生まれ、変化が早い業界です。新技術の出現により、さまざまな分野に革新的な価値をもたらしています。
先端技術を駆使したシステム開発のエンジニア需要も増加傾向にあります。特にクラウドサービス・人工知能（AI）・データ分析などの領域では、専門的な技術を持つエンジニアが求められ、結果的に年収の向上も見られています。

デジタルトランスフォーメーションの進行は、大企業から中小企業に至るまで、デジタル技術の活用がいかに重要かを広く認識させました。その結果、多様な業界でIT専門の知識を持つ人材が求められるようになっています。
現役のエンジニアやこれからエンジニアを目指す方々にとって、技術の進展に合わせてスキルを磨き続けることが、年収アップの重要な鍵となるでしょう。

次は、エンジニアの年収が高い企業ランキングを紹介します。

エンジニアの高年収企業ランキング

じょう

2500-3000文字日系企業と外資系企業のエンジニアの年収の違いや特徴を説明する企業別の年収ランキングを表やリストなどで分かりやすく表示する日系企業の中でエンジニアの年収が高いと言われている企業のランキングを紹介する外資系企業の中でエンジニアの年収が高いと言われている企業のランキングを紹介する各企業の年収データや口コミを参考にして、企業の魅力や求められる人材像などを解説する

エンジニアとしてのキャリアを考える上で、年収は重要な要素の一つです。
IT系の企業は大きく日系企業と外資系企業に大別されます。この2つの企業ではエンジニアの年収に顕著な違いが見られます。
ここでは、日系企業と外資系企業それぞれのエンジニアの年収ランキング形式で紹介し、その特徴や企業ごとの魅力を解説します。

日系企業のエンジニア年収ランキングTOP10

日系企業のエンジニア年収ランキングは、大手企業が上位を占める傾向にあります。
たとえば、野村総合研究所などのコンサルティングファームや、ソニー・NTTなどのメーカー系が高年収として知られています。

これらの企業では、安定した事業基盤と充実した福利厚生が魅力です。また、技術研究に積極的な企業も多く、エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にも適しています。

それでは、日系企業のエンジニア年収ランキングTOP10を紹介します。

順位	企業名	平均年収	企業の概要
1	野村総合研究所	1,242万円	総合コンサルティングとITサービスを提供
2	ソニーグループ	1,102万円	多角的なエレクトロニクスとエンターテイメント企業
3	NTT	972万円	通信サービスおよび関連技術の開発
4	東芝	926万円	電子機器と電気製品の製造
5	LINEヤフー	913万円	インターネットサービスとコミュニケーション
6	日立製作所	916万円	多岐にわたる電子機器や産業製品の製造
7	KDDI	943万円	モバイル通信およびデータサービス
8	富士通	879万円	コンピュータハードウェアおよびITサービス
9	NTTデータグループ	867万円	ITソリューションとサービス
10	NEC	843万円	情報技術とネットワークソリューション

外資系企業のエンジニア年収ランキングTOP10

外資系企業の場合、一般的には日系企業より高い年収が期待できます。また、国際的なプロジェクトに携わるチャンスも多く、グローバルな経験を積むことが可能です。

外資系企業の年収ランキングトップ10とそれぞれの企業の概要は、以下のとおりです。

順位	企業名	平均年収	企業の概要
1	グーグル	1,300万円	インターネット関連サービスと製品
2	PwCコンサルティング	1,316万円	コンサルティングと監査サービス
3	Meta（旧：Facebook）	1,250万円	ソーシャルメディアとテクノロジー
4	日本マイクロソフト	1,200万円	ソフトウェア開発とクラウドサービス
5	セールスフォース	1,193万円	CRMソフトウェアとクラウドベースのサービス
6	日本オラクル	1,070万円	ソフトウェア開発、特にデータベース
7	アマゾンジャパン	960万円	Eコマースとクラウドコンピューティング
8	デロイト・トーマツ・コンサルティング	930万円	総合コンサルティングサービス
9	アクセンチュア	870万円	コンサルティングとアウトソーシング
10	IBM	830万円	コンピュータハードウェアとソフトウェア

日系企業と外資系企業の違い

エンジニアとしてキャリアを築く際、日系企業と外資系企業のどちらを選ぶかは重要な決断です。それぞれのメリットとデメリットを理解し、自身に合ったキャリアパスを選択しましょう。

日系企業で働く場合のメリット・デメリット

日系企業、特に大手企業で働くことの最大のメリットは、安定した事業基盤と充実した福利厚生にあります。これらの企業は、安定した雇用環境を提供し、従業員のワークライフバランスを重視しています。また、社内の教育制度やキャリア支援も充実しており、長期的なキャリア形成に適しているでしょう。

しかし、デメリットも存在します。昇進や給与の上昇は従来のキャリアパスや年功序列に沿ったものであり、若手や中堅のエンジニアにとって昇進の機会が限られることがあるでしょう。

また、大企業特有の慣習や企業文化に柔軟に適応する必要があり、革新的なアイデアやスピード感を求めるエンジニアにとっては環境が合わない場合もあります。

さらに、大規模な組織では意思決定が遅れがちです。そのため、個々のエンジニアの意見が素早く反映されにくいという問題もあります。

外資系企業で働く場合のメリット・デメリット

外資系企業は、高い年収と世界を舞台にしたキャリアの構築のチャンスがあり、特に技術力の高いエンジニアにとって大きな魅力です。これらの企業では、新しいアイデアや柔軟な働き方が奨励され、さまざまなキャリアパスを追求可能です。これは多様な働き方を求めるエンジニアにとって大きなメリットとなります。

しかし、外資系企業での仕事は、速いペースと高い成果への期待がともないます。このため、時にはワークライフバランスを維持するのが難しくなる可能性があり、これが一つのデメリットです。

さらに、国際的なコミュニケーション能力や変化に柔軟に対応する能力も求められます。日系企業に比べ雇用が不安定であるため、不確実性に対応するストレスもともなうため、その点を留意する必要があります。

このように、日系企業は安定と福利厚生の面で優れていますが、キャリアの上昇速度が緩やかなことがデメリットです。外資系企業は高い年収と国際的なキャリアチャンスを得られるのがメリットですが、不安定な雇用と速い業務のペースと環境の変化への適応力が求められます。

日系企業と外資系企業で求められる人材像の違い

日系企業と外資系企業では、それぞれ異なるタイプの人材が求められています。

日系企業の場合、チームプレイを重んじ、長期的に組織への貢献を期待する傾向があります。協力的な姿勢・忍耐強さ・社内での良好なコミュニケーション能力が特に大切とされているのが特徴です。特に歴史が長い企業では、伝統的な働き方や文化を重視し、ゆっくりとキャリアを築くことが好まれます。

一方で外資系は、個々の実績と積極性が特に重視されることが特徴です。
柔軟な思考・自分で率先して行動する能力・革新をもたらすアイデア力が評価されます。外資系で活躍するためには、素早い判断力と絶えず変わる市場状況に柔軟に適応する力が求められます。

エンジニアとしてのキャリアを考える際には、年収以外の違いに目を向け、自身の性格やキャリア目標に合った企業を選ぶことが重要です。

次は、職種別のエンジニア年収ランキングを紹介します。

エンジニアの年収ランキングTOP5｜職種別

じょう

2000-2500文字職種別の年収ランキングを表やリストにまとめて分かりやすく表示する主要なITエンジニアの職種を紹介する各職種の仕事内容や必要なスキル、平均年収、年収の上がり方などを詳しく解説する

一口にエンジニアと言っても、その職種によって年収に大きな差があります。
ここでは、エンジニアの職種別年収ランキングTOP5とそれぞれの特徴を紹介します。

職種別エンジニア年収ランキングTOP5

以下は、エンジニア職の中で年収が高いとされる5つの職種の年収ランキングです。

順位	職業	年収	簡単な概要
1	システムアナリスト	約800万	ITシステムの効率化や最適化を図る専門家。システム開発の最上流の工程を担当
2	セキュリティコンサルタント	約780万	企業の情報セキュリティを守る戦略立案と実行する専門家
3	データサイエンティスト	約720万	データから有用な情報を抽出し、分析する専門家
4	クラウドエンジニア	約680万	クラウドサービスの設計、開発、管理を行う
5	システムエンジニア	約650万	ソフトウェアやシステムの開発に従事

職業別の特徴と必要スキルセット

前述のランキングで紹介した職種の特徴と、必要なスキルセットを解説します。

システムアナリスト（平均年収約800万円）

システムアナリストは、会社のITシステムをスムーズかつ効果的に機能させるため、ビジネスの要求と技術の解決策をつなぐ重要な役割を担います。システム開発の初期フェーズで活躍し、顧客と密接に関わりながら、ビジネスの課題を特定し最適なソリューションを策定します。

また、システムアナリストは複雑なシステムの仕組みを深く理解し、それを効率化や改善につなげる計画を立てる責任がある仕事です。単に技術的な問題を解決するだけでなく、ビジネスの目標を達成するための戦略的な提案も含まれます。これには、顧客のビジネスプロセスや市場環境を理解し、それに基づいたシステムの提案が求められます。

求められるスキルセットは、高度な分析能力・システム設計の知識・プロジェクト管理能力です。また、非技術部門との効果的なコミュニケーション能力も重要です。ビジネスと技術の橋渡しとしての役割を果たすためには、両方の言語を理解し話せる能力が求められます。

システムアナリストは、技術的な専門性だけでなく、ビジネス的な洞察力も兼ね備えている必要があります。

セキュリティコンサルタント（平均年収約780万円）

セキュリティコンサルタントは、日々進化し巧妙化するサイバー攻撃のリスクに対して、絶えず警戒を行う重要な役割を担う職業です。
企業の貴重なデータを保護するために、セキュリティシステムの監視を行い、潜在的な脅威を特定し対処します。単にセキュリティのリスクを監視するだけでなく、企業のユーザーに向けて効果的なセキュリティ対策を提案し、実施するのも職務に含まれます。セキュリティコンサルタントは、企業の情報セキュリティ体制を維持し、強化するために不可欠な存在です。

求められるスキルセットは、情報セキュリティに関する深い知識・リスク監視と分析・・コンサルティング技術です。

データサイエンティスト（平均年収約720万円）

データサイエンティストは、大量のデータを分析して、ビジネスに重要な意思決定や戦略立案に貢献する職業です。専門的なデータ分析を通じて新しいビジネスの可能性を探り、業務の効率化を提案する役割を担います。

求められるスキルセットは、統計学・機械学習・プログラミングスキル（Python、Rなど）などです。そして、ビジネス理解とデータ分析を組み合わせる能力が必要とされます。

データサイエンティストは高度なスキルが必要な職業として知られる職業です。そして、その分野の専門家が不足しているため、企業やプロジェクトによっては年収1,000万円を超えるケースも多く見られます。この需要の高さは、今後も続くと見られています。

クラウドエンジニア（平均年収約680万円）

クラウドエンジニアは、クラウド技術を駆使して企業のIT環境を作り上げる職業です。
総務省の報告によると、企業のクラウドサービスの利用率は7割を超えており、この数字は今後も増加する傾向にあります。
クラウドエンジニアは、このような状況の中で企業のIT環境を構築し、運営する重要な役割を担っています。クラウドエンジニアが設計・構築・管理するクラウドベースのサービスによって、企業のIT戦略はより効率的かつ柔軟になりました。

参考：

基本データと政策動向 – 企業におけるクラウドサービスの利用動向 | 総務省

クラウドエンジニアに必要なスキルセットは、クラウドプラットフォーム（AWS・Azure・Google Cloud Platformなど）への深い理解に加え、ネットワークの知識、セキュリティに関する知見と対策方法などです。

システムエンジニア（平均年収約650万円）

システムエンジニアは、ソフトウェア開発の全過程を担当します。プロジェクトの最初の立ち上げから、要件定義・設計・実装・テスト・保守に至るまで、システム開発の一連の工程をカバーするスペシャリストです。
システムエンジニアのミッションは「クライアントの望むものをシステムとして形にする」です。
プロジェクト全体を見渡し、開発を推し進める重要な役割を担います。特に、要求分析から詳細設計にかけての上流工程において、プロジェクトの方向性を決定するキーとなります。プログラマーよりも大きな裁量と責任を持ち、プロジェクトの成功を左右する重要なポジションです。

必要スキルセットは、ソフトウェア開発に関する技術知識・プロジェクトマネジメント・チームワークです。問題解決能力と柔軟な思考も求められます。

システムエンジニア（SE）の年収相場は？年収UPの秘訣や役立つ資格を解説

現役のシステムエンジニアとして活躍している人の中には、自分の年収が妥当なのか、年収アップが可能なのかを知りたい人も多いでしょう。&nb

それぞれの職種のエンジニアは、独自のスキルセットと専門知識を持っており、業界で大切な役割を担っています。ここで紹介した年収は平均値に過ぎませんが、全職種に共通して言えるのは、特別な高度なスキルを持つエンジニアには高い年収がオファーされることが多いという点です。

次は、エンジニアが年収アップを実現するための、3つのポイントを解説します。

エンジニアの年収を上げるための3つのポイントを紹介

じょう

1000-1200文字エンジニアの年収を上げるために必要なスキルや、経験などを紹介するエンジニアの年収を上げるために有効な方法やタイミングなどを紹介する

エンジニアとしての年収を向上させるには、専門的なスキルの習得・経験、そして適切なキャリア戦略が重要です。ここでは、エンジニアが年収を上げるための3つの重要なポイントを紹介します。

専門スキルの習得と更新

クライアント企業は、より高い専門性やビジネス戦略を持つスペシャリストに高い報酬を払います。そのため、高い年収を得るためには、専門的なスキルの習得が欠かせません。
特に、クラウドコンピューティング・データサイエンス・AI・セキュリティなどの分野は需要が高く、専門性が報酬に直結します。

また、技術は日々進化しているため、定期的なスキルアップと最新トレンドへの適応も重要です。

多くの経験と多様性を広げる

エンジニアとして年収を上げるためには、単に技術を習得するだけでは不十分です。それらの技術を実際のビジネスシーンでどう活用できるかが、より重要になります。プロジェクトでの豊富な経験を積み、複数の技術や業務領域に渡る知見を深めることが必要でしょう。また、異なる業界やプロジェクトで働くことは、視野を広げ多角的な問題解決能力を高めることにつながります。
さらに、多様な経験は新しいアイデアやアプローチを生み出す力となるでしょう。たとえば、異業種での経験や国際的なプロジェクトへの参加などです。異なる文化は、ビジネス慣行への理解を深め、それが自身への付加価値となるのです。

このようにして、エンジニアは自身の市場価値を高め、より高い報酬を得る機会を増やすことができます。

報酬が高い企業への転職など、キャリア戦略を計画する

エンジニアとして年収を上げるためには、効果的なキャリア戦略が必要です。まず、自分が目指すポジションや業界を明確に定め、その目標に到達するために必要なスキルや経験を計画的に積み重ねましょう。特に、報酬が高い企業への転職を考える際は、その業界や職種で求められる専門知識や経験に焦点を当てることが重要です。

さらに、適切な給与交渉も年収アップの大きな鍵となります。これまで築いた実績を整理し、経営層へ効果的にアピールする方法を準備しておくことが大切です。自分の能力や市場価値を正確に評価してくれる企業への転職も、年収アップにつながります。適切なタイミングでのキャリアステップアップも、年収向上には欠かせない戦略です。

このように、エンジニアが年収を上げるためには、専門スキルの習得・実務経験と多様性・効果的なキャリア戦略の3点が鍵となります。

次は、転職や独立を目指すITエンジニアにおすすめのサービスを紹介します。

エンジニアの転職や独立なら「エイジレス」

じょう

400-500文字以下の要素を踏まえてライティング願います・エイジレスのコンセプトをご紹介エイジレスは、年齢が高いという理由で不採用になる・若いという理由で報酬が低いなど「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトにエイジレスエージェント・エイジレスフリーランスというサービスを展開している・エイジレスエージェント／エイジレスフリーランスそれぞれの特徴をご紹介・エイジレスであれば、転職・フリーランスどちらの支援も可能

エンジニア業界において、年齢はしばしばキャリア形成の障壁となる場合があるのが現実です。しかし「エイジレス」はこの問題に挑戦しています。エイジレスのコンセプトは、「年齢によるしがらみをなくす」こと。弊社ではエイジレスエージェントとエイジレスフリーランスという二つのサービスを通じて、この理念を実現しています。

エイジレスエージェントでは、年齢に関係なく、エンジニアのスキルと経験を最大限に活かせる正社員雇用のマッチングサービスを提供しています。年配のエンジニアが経験不足とみなされることなく、また若手エンジニアが低報酬で雇用されることのないよう、個々の能力に基づいた適切な機会を提案します。

一方、エイジレスフリーランスは、独立して働くエンジニアに焦点を当てたサービスです。年齢に関係なく、フリーランスとしての多様なプロジェクトへの参画や、自身のビジネスを構築する機会を提供するサービスです。

エンジニアは転職や独立を目指す際に年齢の壁を感じることなく、自分のスキルや経験を最大限に活かすことが可能です。ほかにない弊社独自のサービスを、ぜひご利用ください。

まとめ｜エンジニアの年収ランキングが高い企業を要チェック

じょう

300-400文字メインキーワードを含めて見出しを設定してください最初に、「この記事を通して、以下のことがわかりました。」と記載したあとに、『この記事を読んでわかること』の箇条書きを再掲願います。そのあと、ポイントの要約と締めの文を記載してください。

本記事を通して、以下のことが分かりました。

エンジニアの年収相場は400万円から700万円であるが、大手企業や外資系企業では、より高い年収が提示されるケースが多く見られる
ITスキルのほかに、コミュニケーションスキルや問題解決スキルを要求するコンサルティングやメーカー系企業で働くエンジニアは、通常より高い年収を得られる
クラウド・データサイエンス・AIなどの先端技術分野では、専門的なスキルを持つエンジニアが不足しており、企業はこうした人材に高い年収を提示している
エンジニアとしての年収を上げるには、継続的なスキルアップと多様な経験の積み重ねが重要

エンジニアの年収が高い企業と職種のランキングを紹介してきました。

最も重要なのは、自分にとってやりがいのある職種に就くことです。やりがいを感じる仕事は、長期的なキャリア成長や個人的な満足につながります。しかし、年収の高さも無視できない要素です。高い年収は、自身のポテンシャルを最大限に引き出し、さらなるキャリアアップにつながります。

エイジレスは、年齢に関わらずスキルと経験に基づいたキャリアチャンスを提供しています。より高い年収と充実した生活を目指すため、エイジレスをぜひご活用ください。

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