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60歳からの挑戦｜より豊かなセカンドライフの新たなスタート

60歳からの挑戦｜より豊かなセカンドライフの新たなスタート

2023.12.14

※当サイトは人材関連サービスを展開する株式会社エイジレスが運営しています。本ページは自社および提携先のPRを含む場合があります。

「人生100年時代」と叫ばれて久しいですが、60歳からの新たな挑戦に遅すぎるということはありません。
この記事では、その素晴らしさと、それがもたらす豊かなセカンドライフの可能性を探ります。
自己実現・社会貢献・健康維持・趣味の探求など、60代に入った今こそが新しい自分を発見し、より豊かな人生を送る絶好のチャンス。
一緒に60歳からの挑戦に向けて第一歩を踏み出しましょう。

【この記事を読んでわかること】
60歳からの新たな挑戦は、今あるスキルを活かした新たなスキル習得機会につながり、精神的な若返りにも寄与する。
長年のキャリアや人生経験を活かした新たなチャレンジは、人生に新たな意義や満足感を見出し、人生の豊かさと幸福感を高められる。
新しい活動や趣味を通じて異なるバックグラウンドを持つ人と出会えるため、知識や情報の共有が可能になるほか、地域社会への貢献が自己実現の感覚をもたらす。
資産形成の見直しや財産を守るのに最適なタイミングで、、リタイア後の経済的安定を確保する戦略的なアプローチが老後を豊かにする。

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60歳からの挑戦にはどんなものが良い？
60歳からの挑戦をするメリット
60歳からの挑戦をするためにすべき準備
60歳からの転職ならエイジレスにご相談ください
まとめ｜60歳からの挑戦は新しい可能性を探る旅

60歳からの挑戦にはどんなものが良い？

最初に60歳から挑戦するものとして、どのような選択肢があるでしょうか。
この記事では、人的資本・金融資本・社会資本の3つの切り口から豊かなセカンドライフを送るための方法を紹介します。

人的資本を増やす活動
金融資本を増やす活動
社会資本を増やす活動

それぞれ解説します。

人的資本を増やす活動

「人的資本」とは、仕事での成果や収入の向上に役立つ経験・スキルのこと。
ここでは、人的資本の向上に役立つ活動をご紹介します。

まず、ITスキルの向上が挙げられます。
デジタル技術は現代社会において欠かせません。
60歳からでも学習を通じて最新の技術を身につければ、より長く職場で活躍できます。
具体的には基本的なコンピュータ操作からプログラミングまで、幅広く学べるオンラインコースが多数提供されているので、それらを活用するといいでしょう。

次に、メンタリングやコーチングです。
長年の経験と知識を活かし、より若い世代を指導することで、自分も新たな視座を手に入れられます。また、次世代への貴重な知識の伝承にもつながるでしょう。

最後に、セカンドキャリアの探求です。
人生のこの段階で新たなキャリアに挑戦することは、自身のスキルと経験を再評価する絶好の機会。
たとえば趣味を活かしたビジネスや社会貢献活動など、多岐にわたる選択肢があるでしょう。

これらの活動を通じて、60歳からの人生はより豊かで意義深いものになります。
人的資本の充実に遅すぎるということはありません。

金融資本を増やす活動

「金融資本」とは、現金・株式・債券・銀行預金など、金融市場で取引できる資産のことを指します。60歳からの株式投資や資産管理の学習は、生活基盤を安定化するのに欠かせません。
特に物価上昇と低金利環境では、単に貯蓄しているだけでは資産の実質価値が目減りするリスクがあります。

参考：

インフレ「なぜ今、資産運用が必要なの？」｜野村アセットマネジメント

このため60代の人にとって、資産運用は余裕資金で適度なリスクを取りつつ、安定した収入源を確保する有効な手段となります。

資産運用の方法としては、投資信託や株式投資があります。
一般的に投資信託は多様な資産に投資でき、プロに運用を委ねられます。
一方、株式投資は総じてハイリスク・ハイリターンですが、適切なポートフォリオを通じてリスクを管理することも可能。
おりしも2024年から新しいNISA制度がスタートするので、絶好のタイミングではないでしょうか。

運用の際には分散投資によるリスクの分散や、年金とのバランスを考慮した運用スタイルの見直しが欠かせません。
またリバランス、つまり定期的なポートフォリオの見直しをすることで、運用方針を維持することをおすすめします。

学習方法としては、各証券会社が提供するオンラインセミナーが有効です。
また独立系ファイナンシャルアドバイザー（IFA）などの専門家に相談し、中立的な立場からのアドバイスを得る選択肢も見逃せません。

60歳からの資産運用は、セカンドライフの資金確保や生活の安定に大いに役立ちます。
適切な学習と専門家のアドバイスをベースに、資産運用の知識を深めていきましょう。

社会資本を増やす活動

「社会資本」とは、人との間の信頼・協力・ネットワークなどの社会的関係の質と量を指します。
60歳ともなると多くの人が、定年退職後の時間をどのように活用するかを考え始めるでしょう。
定年退職後を見越して、パソコンやインターネットを活用した副業を試みるのも有効です。
たとえばホームページやブログの作成を通じて、GoogleAdSenseやアフィリエイトを利用した収入を得たり、クラウドソーシングを利用して新たな職を見つけることもできます。

一方で、ボランティア活動や趣味の探求も見逃せません。
社会貢献活動は地域社会への貢献だけでなく、新しい人との出会いや人脈の拡大にもつながります。
また、趣味を再開したり新しいことを学ぶことで、60歳からの人生に新たな意味を見出せるでしょう。
たとえば、ガーデニング・絵画・音楽など、自分の興味に合わせた活動を通じて、生活に活気と彩りを与えられます。

また趣味や興味を持つ活動に参加することで、肉体的および精神的な健康を維持することも欠かせません。
健康な生活習慣を実践することで、より多くの活動を楽しむことが可能となります。
定期的な運動やバランスの取れた食事は、健康を維持し、活動的な生活を支える基盤となります。

ここまで60歳からの挑戦にはどんなものが良いか、人的資本・金融資本・社会資本の3つの軸で紹介しました。
次では、60歳から挑戦するメリットを解説します。

60歳からの挑戦をするメリット

60歳からの新たな挑戦は、ただの年齢の節目ではなく、人生の新しい章を切り開くチャンスと捉えるのはいかがでしょうか。
このパートでは、60歳からの挑戦に前向きになれるメリットを3つ説明します。

精神的な若返りと自己実現による肯定感
攻めと守りの資産形成を通じて豊かな老後を実現
社会的つながりを拡げて他者貢献に

それぞれ見ていきましょう。

精神的な若返りと自己実現による肯定感

60歳から新たな挑戦を始めることは、人的資本の面で大きなメリットがあります。

まず経験豊富な人が新しい分野に挑戦することで、既存のスキルを活かし、新たなスキルを習得する機会を獲得できます。
これにより自身のスキルセットを拡充し、人生の後半においても活躍の場を広げることが可能に。

次に新しい挑戦は精神的な若返りにもつながります。
学ぶことは脳を活性化させ、創造性や問題解決能力を高めることが知られています。
これにより、高齢になっても柔軟な思考が可能となり、日常生活や社会活動において新たな価値を創出できるでしょう。

最後に60歳からの挑戦は、自己実現のための素晴らしい機会になる点が挙げられます。
長年のキャリアや人生経験を活かして新しいことに取り組むことで、人生の新たな意義や満足感を見出せます。
これは人生の豊かさを高め、幸福感を増すための重要な要素として欠かせません。

総じて60歳からの新たな挑戦は、スキルの向上・精神的な若返り・自己実現といった多面的なメリットをもたらします。
定年退職後の人生を充実させ、新たな価値を創造するために、ぜひ挑戦を始めてみてください。

攻めと守りの資産形成を通じて豊かな老後を実現

60歳での新しい挑戦は、資産形成や財産の保全においても大きなメリットをもたらします。
この年齢での事業や投資は、退職後の安定した生活を支える重要な役割を果たします。
誰しも退職金や貯蓄を上手に活用することで、資産ポートフォリオを強化し、将来の安心を手に入れたいのではないでしょうか。

60歳の豊富な経験は、新しいビジネスチャンスの見極めや賢い投資判断に役立ちます。
これによりリタイア後の収入源を確保し、金融資産の増加を促すことにつながります。
また自己資金を用いた投資は、市場の変動に左右されにくく、安定したリターンを期待できるでしょう。

60歳からの挑戦は、財産保全戦略の一環としてもメリットを見出せます。
不動産投資や株式市場への参入は、資産の価値を高め、インフレーションに対する耐性を持つのに必要不可欠。
これらの活動は、リタイア後の生活の質を高め、将来の経済的な安全を確保するのに欠かせません。

新たなビジネスや投資は、税制上のメリットもあります。
事業からの収入を活用することで、税負担を最適化し、効率的な資産運用が可能です。

結論として、60歳からの挑戦は、資産形成や財産保全の観点からも非常に有益です。
リスクを管理しながら資産の成長を促進し、リタイア後の経済的安定を確保する戦略的なアプローチとなります。

社会的つながりを拡げて他者貢献に

60歳を迎えたとき、多くの人が定年退職を意識しはじめ、新たな人生のステージへの移行を考えるでしょう。
この時期に挑戦を始めることには、社会資本の観点から見ても大きなメリットがあります。

まず60歳からの挑戦は、人的ネットワークの拡大につながります。
新しい活動や趣味を通じて、異なるバックグラウンドを持つ人々との出会いも。
その結果、これまでにない視点や経験を共有でき、知識や情報の交換において大きな価値を持つでしょう。

また60歳からの新しい挑戦は、地域社会への貢献にもつながります。
長年の経験や知識を活かして、地域のボランティア活動や社会貢献プロジェクトに参加することで、地域社会に新たな価値を提供することが可能。
これは社会的なつながりを強化し、自己実現の感覚を高めるためにも欠かせません。
実際に下記調査結果でも、収入よりもやりがいや社会貢献を重視した仕事をした方が良い人が多いことがわかっています。

参考：

「収入よりもやりがいや社会貢献を重視した仕事をした方が良い」と思うか｜Indeed Japan株式会社

結論として、60歳からの新たな挑戦は社会的なつながりを広げ、地域社会への貢献を促し、自己成長のためだけでなく、より充実した社会生活のためにもメリットがあります。

ここまで60歳からの挑戦をするメリットを、詳しく解説しました。
次では、60歳からの挑戦をするためにすべき準備を見ていきましょう。

60歳からの挑戦をするためにすべき準備

60歳からの挑戦をするメリットを把握できたのであれば、60歳まで待つ必要はありません。
そこでこのパートでは、今から準備できる点を以下5つ、紹介します。

何歳からでも挑戦できるITスキルの習得
経験を活かしたコーチング・メンタリングのススメ
第二の人生に向けたセカンドキャリア探求
リスクをおさえた資産運用
すべての土台となる健康管理

それぞれ一緒に見ていきましょう。

何歳からでも挑戦できるITスキルの習得

60歳でのITスキル習得は、新たなチャレンジへの第一歩。
定年退職後の人生を充実させるため、ITスキルは重要な要素として見逃せません。
最近では初心者向けのコンピューター講座やオンラインプログラミングコースが充実しているので、それらに着手するのはいかがでしょうか。

この学習は副次的な効果として、新しい趣味の発見やセカンドキャリアの構築にもつながります。
たとえば、趣味のブログを開設したり、オンライン販売サイトを立ち上げたりすることが可能に。

ITスキルは、60歳からの新しいスタートをさまざまな側面でサポートします。
学習意欲と好奇心を持ち、デジタルの世界に挑戦しましょう。
新しい技術を学ぶことで、人生の次のステージがより豊かになります。

経験を活かしたコーチング・メンタリングのススメ

60歳の方々がメンタリングやコーチングに参加することは、自己成長のための素晴らしい手段です。

メンタリングは1対1の対話を通して精神的なケアを行い、課題解決や悩みを乗り越える人材育成法のこと。
ここではメンターがメンティーの精神的支柱となり、主体的な行動や成長を促すため、勤務先の職場でメンター役に手を上げるのも良い機会となるでしょう。
メンタリングにより、メンティーのモチベーション維持と自発的な行動を促進。信頼関係を築きながら、メンターはメンティーの悩みに対してアドバイスや経験談を共有し、心理的負担を軽減します。

一方、コーチングは具体的な目標を立て、目標達成に向けた支援を行います。
これまでの社会人経験に根差したアドバイスを行うことによって、自己肯定感を高められるだけでなく、社会人の後輩の成長に貢献するという社会的な意義も見出せるでしょう。

これらの要素を踏まえ60歳の方々には、メンタリングやコーチングが新たな学びや成長の機会を提供し、人生の次のステージへの一歩となるでしょう。

第二の人生に向けたセカンドキャリア探求

60歳からのセカンドキャリアの模索は、昨今の高齢化社会においてますます重要性を帯びてきています。
年金受給年齢の引き上げにより、多くの人が60歳で退職しても65歳までの間、新たな収入源を見つけることが欠かせません。
裏を返せばこの変化はセカンドキャリアを探求する絶好の機会とも捉えられ、新たな挑戦や情熱を追求する道にもなるでしょう。

統計によると、60代でセカンドキャリアを実践する人の割合は29.8%にも上り、これは他の年代と比較してもっとも高い数値。

参考：

シニア期に働くことを見据えて行動し現在就業している人の割合｜Indeed Japan株式会社

このことから、60代の人々が新しいキャリアに対して積極的であることが伺えます。
多くの人はこれまでの経験やスキルを活かし、コンサルティング業や学習支援業などの分野で新たな道を模索しています。

セカンドキャリアの模索は、経済的な必要性だけでなく、自己実現の機会につながることも。
新しいキャリアを通じて、人生の後半に新たな意味と活力をもたらし、充実した日々を過ごすことが可能になります。
適切な計画と行動をもって、新たなキャリアを築き上げることで、セカンドライフをより豊かにできるでしょう。

このように、60歳からのセカンドキャリアの模索は、単に経済的な安定を求めるだけでなく、新しい人生のステージに入る重要な準備です。
新しい挑戦を通じて、人生の後半戦を意義深く、満足のいくものに変えることが可能です。
これからの人生をより豊かにし、新たな可能性を探求するために、セカンドキャリアの模索はいつから始めても遅過ぎるということはありません。

リスクをおさえた資産運用

定年退職を控え、リスクを低減した資産運用も準備事項として見逃せません。

これまで資産運用をしてこなかった人は特に、自身のリスク許容度を把握することが重要です。
リスク許容度の把握とは、投資による損失をどの程度まで許容できるかという心理的な限界を理解すること。

資産運用の具体的な方法としては、投資信託・債券・外貨建て保険・株式投資・退職金定期預金プランなどが挙げられます。
ここで大切なのは、やみくもに資産を増やすことではなく、資産の寿命を延ばすことに重点を置くこと。

また資産運用を始める前に、現在の家計の資産からどれだけの金額を投資できるかも考慮することが欠かせません。
これは投資に回せる余裕資金の額を明確にし、無理のない範囲で資産運用を行うことを意味します。

重要なのは、長期運用と分散投資を心掛けること。
さらに、NISAなどの税制優遇制度を利用することも有効です。
ただし金融機関の提案に盲従せず、自身の資産状況や運用目的・性格に合った運用方法を選択することが欠かせません。

最後に、不安な点や疑問があればIFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）などの信頼できる専門家に相談することをおすすめします。