フロントエンドエンジニアで年収1000万を実現させる方法を解説
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※当サイトは人材関連サービスを展開する株式会社エイジレスが運営しています。本ページは自社および提携先のPRを含む場合があります。
しーそー
「年収をもっと上げたい現役のフロントエンドエンジニア」「フロントエンドエンジニアへの転職に興味がある」皆様へ。
本記事では、フロントエンドエンジニアで年収1000万を実現させる方法について解説します。
一つ一つのステップを確実にクリアすることで、年収1000万円を目指しましょう。
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- 【この記事を読んでわかること】
- フロントエンドエンジニアで年収1000万円を目指すなら、大企業・外資系企業への転職、フリーランスとしての独立を視野に入れる
- 最新技術などフロントエンドのスキルを究める以外にも、デザイン・アプリ開発・バックエンドなど、他のスキルを掛け合わせるのが有効
- Webディレクター・プロジェクトマネージャー・ITコンサルタントなど、上流工程・経営戦略の職種へのキャリアチェンジもおすすめ
フロントエンドエンジニアは年収1000万も可能な職種
yuko_tada
フロントエンドエンジニアは、能力や働き方次第で年収1000万円も狙える職種です。
ただし、以下の3つの理由から、他のエンジニア職種と比較すると難しい傾向にあります。
- 他の技術と比べて習得難易度が低く、参入障壁も低い傾向にある
- 応募者が多いことから、単価が上がりにくい
- 休日対応・夜間対応などの機会が少なく、手当がつきにくい
よって、フロントエンドエンジニアで年収1000万円を狙うなら、仕事選びを戦略的に行わなければいけません。
そこで、フロントエンドエンジニアで年収1000万を狙う条件について解説します。
フロントエンドエンジニアで年収1000万を狙う条件
yuko_tada
他のエンジニア職種と比べて、正社員のフロントエンジニアで年収1000万円を実現するのは難しい傾向にあります。
そこで、正社員で年収1000万円を狙うなら、フロントエンドのスキルに別の能力を掛け合わせることで希少価値の高い人材を目指しましょう。
押さえておきたい代表的なスキル・経験は、以下のとおりです。
- 上流の設計構築経験
- デザインへの知見(UIUX)
- マネジメント経験
- 新しく出てきた技術のプロフェッショナル
希少価値の高い人材になれば、現職での昇給が難しい場合でも、転職による年収アップが可能になります。
「現在与えられた仕事を無難にこなす」のみでなく、将来のキャリアアップを見据えて日々スキルアップに励みましょう。
また、早く年収1000万円を狙いたいなら、フリーランスとしての独立も検討しましょう。
高単価案件のチャンスが増えるうえに、海外の案件を狙えばさらなる単価アップが期待できます。
ChatGPTの登場により、英語でのテキストコミュニケーションが進めやすくなりました。
AIツールを始め、最先端のアイテムを積極的に活用することで、高単価案件の獲得を目指しましょう。
続いては、フロントエンドエンジニアの平均年収と年収分布を紹介します
フロントエンドエンジニアの平均年収と年収分布
しーそー
正社員とフリーランスそれぞれの年収事情を紹介します。
正社員の平均年収は576万円
求人ボックスによると、正社員のフロントエンドエンジニアの平均年収は576万円、月給換算で48万円であることがわかりました。
初任給は21万円程度が相場であることから、新卒または未経験で入社した人は日本人全体の平均年収よりも低くなる傾向があります。
しかし、全体の年収の分布は幅広く、一部の上位層では年収970万円を超えていることがわかります。
フリーランスの平均月収は58.2万円｜年収換算で698.4万円
求人ボックスによると、業務委託のフロントエンドエンジニア求人の給与水準は平均月給576万円、年収換算で698.4万円であることがわかりました。
正社員の平均年収576万円に比べて、122.4万円高くなる計算です。
正社員と同様に、全体の年収の分布は幅広く、上位層に入れば年収1000万円（月収83.5万円）を達成できることがわかります。
また、年収1000万円を達成している人の比率については、正社員に比べると多い傾向にあることもわかりました。
それでは、年収1000万を狙うために必要なフロントエンドエンジニアの求人・案件の事例を紹介します。
フロントエンドエンジニアの年収1000万を超える求人・案件事例
しーそー
求人ボックスで、年収1000万（月給83.5万円〜）を狙えるフロントエンドエンジニアの案件を一部紹介します。
それでは、見ていきましょう。
業務委託｜「Typescript」自社プロダクトのフロントエンドエンジニア
- 月給：120万円
- 勤務地：東京都 渋谷区
- 主な作業内容：ダッシュボード画面の開発
具体的な作業内容・必須スキルや経験は以下のとおりです。
具体的な作業内容
- 「統一された指標や測定方法」が存在していない業界のダッシュボードをゼロから開発、
- サーバーサイドとのAPI設計や場合によってはサーバーサイドの設計・開発
必須スキル
- Typescriptによる Vue.js or Reactでの開発
- ゼロからフロントエンド設計〜開発
- コードレビューのご経験
- Gitを活用した開発のご経験
- フロントエンドにおける自動テストの運用経験
業務委託｜「Angular」「自社プロダクト」顧客体験向上クラウドサービスにおけるフロントエンドエンジニア
- 月給：月給70万円～100万円
- 勤務地：東京都
- 主な作業内容：顧客向けの新規機能開発やリファクタリング、分析結果のビジュアル化の提案、BEMを用いたコンポーネント設計
具体的な作業内容・必須スキルや経験は以下のとおりです。
具体的な作業内容
- EmotionTech CX/EX の管理画面の新規開発、改修、運用・保守
- E2Eテストのカバレッジ向上
- フレームワーク、ライブラリのバージョンアップ
- プロダクト仕様に関するドキュメントの整備
- 開発部の技術力向上
必須スキル
- Angularを活用した開発経験2年以上
- WEBシステム開発のご経験3年以上
- Dockerによる開発
- GitHubによるコード管理
- MySQLを利用したDB設計
業務委託｜「JavaScript 」既存プロジェクトのフロントエンドエンジニア
- 月給：月給100万円
- 勤務地：東京都 港区 赤坂
- 主な作業内容：既存プロジェクトのフロントエンドエンジニア
具体的な作業内容・必須スキルや経験は以下のとおりです。
具体的な作業内容
- 開発関連：実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど
- 問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など
- 設計：プロダクトオーナー、デザイナとの協働による各機能について画面・データの設計
- 技術的負債の解消：技術的負債を検討したうえで、解決方法の模索・検証・実装
必須スキル
- チームでの開発の経験
- Gitでのバージョン管理
- XSSやCORSなどWebに関わるセキュリティーに関しての理解があること
- Vue.js、React、Svelte、AngularといったモダンなWebフロントフレームワークの実装経験
正社員｜弁護士ドットコム株式会社のフロントエンドエンジニア／シニアエンジニア
- 月給：年収710万円～1,100万円
- 勤務地：東京都 港区 六本木
- 主な作業内容：契約マネジメントプラットフォームにおけるフロントエンド開発
具体的な作業内容・必須スキルや経験は以下のとおりです。
具体的な作業内容
- サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント
- 技術課題の解決
- コードレビュー
- カスタマーサポートの支援
- 業務プロセスの改善・最適化
必須スキル
- Vue・jsを用いたフロントエンド開発のご経験（3年以上）
- フロントエンドの技術選定、設計から実行までのご経験
上記の求人内容を総括すると、高いスキルや実務経験が求められる分、一般的な会社員の月給よりも格段に高くなることが分かります。
会社員時代に培ったスキルや実務経験を効果的にアピールすることで、高単価の案件獲得を目指しましょう。
次に、年収1000万を狙うフロントエンドエンジニアが目指すべき企業・働き方について解説します。
年収1000万を狙うフロントエンドエンジニアが目指すべき企業・働き方
しーそー
年収1000万を狙うフロントエンドエンジニアの転職先候補となる企業・働き方は以下のとおりです。
- 大手企業
- 外資系企業
- 勢いのある新興企業
- フリーランス
それでは、一つ一つ見ていきましょう。
【大手企業】年収水準は企業規模に比例する傾向がある
求人ボックスのデータによると、以下の通り、企業の規模が大きいほど年収が上がりやすいことが分かります。
未経験から企業規模の大きな企業に転職するのは困難かもしれません。
スキルや実務経験を積むことで、企業規模の大きな企業への転職を目指しましょう。
そして、年収1000万円を達成するためには、企業規模の大きな企業の中で頭ひとつ飛び抜けた人材になることが求められます。
フロントエンドのスキルに、別の希少価値の高いスキルを掛け合わせることで、キャリアアップを実現しましょう。
【外資系企業】外資系企業は年収が高いがその分成果を求められる
23年12月19日時点で、代表的な外資系企業の平均年収の目安は、以下の通りです。
| 企業名 | 平均年収 | 年収の範囲 |
|---|---|---|
| 日本マイクロソフト株式会社 | 1,262万円 | 600~3200万円 |
| グーグル合同会社（Google） | 1,071万円 | 250~5,000万円 |
| 日本オラクル株式会社 | 856万円 | 300~2,000万円 |
| アマゾンジャパン合同会社 | 732万円 | 110~3,000万円 |
| Apple Japan合同会社 | 646万円 | 258~1,800万円 |
平均年収の時点で1,000万円を超えている企業もあり、日系企業よりも給与水準が高いことがわかります。
しかし、年収が高い分、高い成果が求められる点に注意が必要です。
日本企業のように「真面目に勤務さえしていれば定期的な昇給・定年までの雇用が期待できる」といった安定性を求める場合は、外資系企業に合わない傾向があります。
また、グローバルにビジネスを展開していることから、コミュニケーション・ドキュメントの解読といった場面で英語力が求められます。
英語力の強化および翻訳ツール・AIツールを活用しながら英語での業務に対応しましょう。
【勢いのある新興企業】高年収で優秀な人材を集めている企業も多い
企業規模が小さい・設立年数が浅い新興企業でも、勢いのある会社は高年収で優秀な人材を集めているケースがあります。
「大企業に勤めているけど、キャリアアップのチャンスがない」とお悩みの方は、転職と同時に高い年収と責任のあるポジションを獲得できる新興企業を転職先の視野に入れることをおすすめします。
一方で、大企業に比べると「福利厚生が充実していない傾向にある」「教育制度が整備されていないことがある」といった点に注意が必要です。
「安定性や働きやすさを重視するか」「高い年収やポジションを通じて、やりがいを追求するか」自己分析することで、大企業か新興企業かを選択しましょう。
【フリーランス】スキル・実績があれば独立で年収1000万は現実的
求人ボックスで、年収1000万円以上のフロントエンドエンジニアの業務委託案件を探してみると、2023年12月20日の時点で3,523件募集されていました。
これらの高単価案件を月1回のペースで獲得または継続することで、年収1000万円の達成が実現可能になります。
自分の強みとなるスキル・実務経験を効果的にアピールすることで獲得率を上げましょう。
そして、クライアントにリピーターになってもらうことができれば、営業をする必要がなくなります。
長期的に継続して依頼してもらえるように、日々の業務を通じて高い満足度を実現させましょう。
続いては、フロントエンドエンジニアが年収1000万を狙うために押さえておきたいスキルについて紹介します。
フロントエンドエンジニアが年収1000万を狙えるスキル
yuko_tada
年収1000万を狙うフロントエンドエンジニアの転職先候補となる企業・働き方は以下のとおりです。
- トレンドの技術や人気のライブラリ・フレームワークの高度な知識
- UI/UXデザイン・モバイル開発・バックエンド開発などの関連スキル
- 上流工程を担えるスキル・経験
それでは、一つ一つ見ていきましょう。
トレンドの技術や人気のライブラリ・フレームワークの高度な知識
フロントエンドエンジニアの基礎スキルであるHTML・CSS・JavaScriptに加えて、アプリケーション開発に必要なTypeScriptやJavaScriptフレームワークに関する高度な知識の習得をおすすめします。
TypeScriptとJavaScriptフレームワークの特徴は、以下のとおりです。
TypeScript
マイクロソフトによって開発されたJavaScriptの拡張言語で、以下の特徴から大人数の開発環境での作業を効率化してくれます。
- JavaScriptと同様の構文が使える
- コンパイルする時点でエラーが分かる
- コードが読みやすい
JavaScriptのライブラリ・フレームワーク
おもにWebアプリケーションの開発で使用され、ReactやVue.js、Angularが有名です。
それぞれの特徴は、以下のとおりです。
- React：高速な動作で、大規模の開発に向いている
- Vue.js：習得しやすく、小〜中規模の開発に向いている
- Angular：フルスタックと呼ばれ習得が困難であるものの、管理画面など幅広い開発に向いている
フロントエンドエンジニアとして希少価値の高いスキルを習得することで、周囲と差別化しましょう。
UI/UXデザイン・モバイル開発・バックエンド開発などの関連スキル
フロントエンドの技術を究めると同時に、UI/UXデザイン・モバイル開発・バックエンド開発などスキルを掛け算することも有効です。
それぞれのスキルについて解説します。
UI/UXデザイン
ユーザーの見やすさ・使いやすさを考慮したWebサービス・アプリケーションのデザインスキルを指します。
特にフリーランスの場合は、コーディングスキルにデザインスキルを掛け算することで、案件獲得の幅を広げましょう。
モバイル開発
AndroidやiOSにおけるネイティブアプリケーション開発で、Androidの場合はJavaやKotlin、iOSの場合はObjective-CやSwiftが使用されています。
Webサイトにおいては、パソコンの表示よりもスマートフォンの表示を重視するという「モバイルファースト」の動きが活発になっています。
Webアプリが中心だったサービスが、iOSをはじめとするスマートフォンアプリのサービスに切り替わることが予想されるため、市場は今後も伸び続けるでしょう。
バックエンド開発
フロントエンドエンジニアが「Webサイトの見た目を担当」するのに対して、バックエンドエンジニアは「Webサイトの裏側」を担当します。
バックエンドエンジニアには、PHPやRubyなどのシステム構築のためのプログラミング言語のみでなく、「データベース」「サーバー」「クラウド」「セキュリティ」など幅広い知識が求められます。
フロントエンドとバックエンドの両方を担当できる「フルスタックエンジニア」になることで、市場価値を高めて、年収の大幅アップを実現させましょう。
上流工程を担えるスキル・経験
Webディレクターなど上流工程を目指すことも年収アップに有効です。
たとえば、Webディレクターのおもな仕事内容は、以下のとおりです。
- 開発計画の策定
- 開発タスクの進捗管理
- 成果物の品質管理
- 社内外の交渉・調整
Webデザイン・コーディングなどWebに関する幅広い知識・スキルに加えて、人材育成・マネージメント力が求められます。
前職での人材育成・マネージメントの経験があれば、積極的にアピールしましょう。
次に、フロントエンドエンジニアからのキャリアアップにおすすめの職種について紹介します。
フロントエンドエンジニアからキャリアアップで高年収を目指せる職種
しーそー
フロントエンドエンジニアで培った経験・スキルを武器に、上流工程にキャリアチェンジするのも年収アップに有効です。
フロントエンドエンジニアからのキャリアチェンジにおすすめの職種は、以下のとおりです。
- AIエンジニア・データサイエンティスト
- プロジェクトマネージャー
- ITアーキテクト
- ITコンサルタント
それでは、一つ一つ見ていきましょう。
AIエンジニア・データサイエンティスト
AIエンジニアとは、機械学習やディープラーニングなどの技術を用いて、AIを開発するエンジニアをいいます。
一方で、データサイエンティストとは、ビッグデータを分析し、ビジネスに活用できる情報を提供する専門家のことです。
近年AI・ビッグデータの技術が急激に発展していることから、需要が高まり注目されています。
「最先端の技術を学び続けたい」人におすすめの職種です。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーとは、「プロジェクト全体の統括者」として、「プロジェクト全体の人員管理」や「プロジェクト全体の予算・利益の管理」などを担当します。
Webディレクターが「現場のリーダー」寄りであることに対し、プロジェクトマネージャーは「経営者」寄りであると言えるでしょう。
「経営に近いポジションに興味がある人」におすすめの職種です。
ITアーキテクト
ITアーキテクトとは、ITシステムの全体像であるグランドデザインや骨組みとなる構造の設計を担当します。
ITアーキテクトが設計したシステムの全体像にそって、SEやプログラマーが開発を進めることになるため、「システム企画・要件定義の業務をリードする」「アーキテクチャを設計する」「開発を主導する」ための高度な知識・技能が必要です。
「上流工程での実務経験が豊富」な人におすすめの職種です。
ITコンサルタント
ITコンサルタントとは、IT技術の活用で企業の課題を解決する職種です。
「ITを活用して事業を成長させる」「IT経営を実現・最適化する」ために、ITの幅広い知識のみでなく、コミュニケーション能力・課題解決力など高いビジネス能力が求められます。
「経営に興味がある」「コミュニケーション能力・課題解決力に自信がある」人におすすめの職種です。
次に、年収1000万円の達成を全力でサポートするエイジレスのサービスを紹介させていただきます。
転職・独立で年収1000万を目指すならエイジレスへ
しーそー
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まとめ｜フロントエンドエンジニアは戦略的なキャリアプランで年収1000万円を目指そう
しーそー
この記事では、以下の3つのことがわかりました。
- フロントエンドエンジニアで年収1000万円を目指すなら、大企業・外資系企業への転職、フリーランスとしての独立を視野に入れる
- 最新技術などフロントエンドのスキルを究める以外にも、デザイン・アプリ開発・バックエンドなど、他のスキルを掛け合わせるのが有効
- Webディレクター・プロジェクトマネージャー・ITコンサルタントなど、上流工程・経営戦略の職種へのキャリアチェンジもおすすめ
フロントエンドエンジニアで年収1000万円を目指すのは難しいので、キャリアプランを戦略的に考えなければいけません。
具体的には、転職・独立などの労働環境の見直しから、フロントエンドのスキルを究めるか・他のスキルと掛け合わせるかといったスキルアップの方向性、上流工程へのキャリアチェンジなどが該当します。
一つ一つのステップを確実にクリアすることで、年収1000万円を目指しましょう。
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