Webエンジニアはなぜやめとけといわれる?今後の需要も解説!

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おいとま

★ライターさんへのフィードバック 記事執筆お疲れさまです! 年始早々から納品していただき、ありがとうございます! 2点改善していただきたい箇所があるので、以下に記載のフィードバックをご確認のうえ、対応をお願いいたします。 ・H3「企業のDX推進の活発化」 要対応1件 ・H3「オンラインシフトによる需要拡大」 要対応1件 また、エイジレスのサービスを紹介する際、常に「求人が多数掲載されている」ことを強調していただいていますが、たとえばエイジレスエージェントではサイトに掲載しているもの以外は公開していませんし、検索もできない点をご承知おきください。エイジレスフリーランスもですが、基本的にはエージェントとのやりとりをしながら進めるのが基本なので、紹介していただく際にはその点を踏めたうえでまとめていただくようお願いいたします。 以上になります。 よろしくお願いいたします。

じょう

構成担当者:じょう <メインKW> webエンジニア やめとけ(1000~1万) <サブKW> <サジェストKW> <ペルソナ> Aさん(30代後半男性):Webエンジニアとして働いているが、仕事にやりがいを感じなくなってきた。Webエンジニアの将来性やキャリアパスに不安を感じている Bさん(20代半ば女性):Webエンジニアに興味があり、独学で勉強している。Webエンジニアの仕事がきついという噂を聞いて、本当に目指すべきか迷っている Cさん(50代前半男性):Webエンジニアとして長年働いているが、最新技術を追うのがしんどくなってきた。Webエンジニアの仕事がきついと感じている <検索意図(仮説)> Webエンジニアの仕事がやめとけと言われる理由を知りたい Webエンジニアの仕事がやめとけと言われる人の体験談を知りたい Webエンジニアの需要や将来性(やめるべきなのか)を知りたい Webエンジニアとやめたいと感じた時にするべき対処を知りたい <最低文字数> 6000文字 <重要> 1.オリジナル要素の執筆 以下のポイントを満たす内容を執筆可能なら、ぜひお願いいたします! ・競合記事にはないご自身の経験/専門性を踏まえたコンテンツ ・ペルソナに有益(検索意図にリンクしている) 2.コピーコンテンツの回避 似たキーワードを執筆いただく場合もあるかと存じ上げますが、複数の記事で同じコンテンツを載せないようにお願いいたします 対処例) ・今回記事のペルソナ/検索意図にマッチする内容で再執筆 ・箇条書きを表形式にする、文章表現を変えるなど

Webエンジニアとして活躍している人の中には「やめとけといわれる理由はなに?」と思う人もいるでしょう。

この記事では、Webエンジニアをやめとけといわれる理由や今後の需要などを詳しく解説しています。

この記事を読んで、これからもWebエンジニアを続けるかどうかの参考にしてください。

おすすめの転職エージェント

転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです!

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さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

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  • 【この記事を読んでわかること】
  • Webエンジニアは常にスキルを磨いてスピード感ある仕事が求められるため「やめとけ」といわれる
  • 多くのプレッシャーや孤独感からやめたい思う人が多い
  • DX推進の活発化がWebエンジニア需要の高まりに拍車をかけている
  • やめたいと悩んでも簡単に解決できない場合は転職エージェントの活用がおすすめ 
CTACTA

Webエンジニアは「やめとけ」。これって本当?

じょう

400-500文字 結論、やめておいた方がいいのか、やめとけは言い過ぎなのかを伝える その上で、どのような人(キャリアプランや働き方を望む人)であればWebエンジニアとして働くのが適切であり、逆にどのような人はやめておいた方がいいのかを冒頭で述べる

Webエンジニアとは、インターネット上に構築するシステムの設計・開発・運用・保守を行うエンジニアの総称です。

おもに、プログラミングやコーディングを行い、チームリーダーやプロジェクトリーダーの指示に従って仕事をします。

IT業界は、将来的に大きな成長が予想される業界ですが、「Webエンジニアはやめとけ」といわれることも多いです。

後述しますが、Webエンジニアはやめとけといわれる理由はいくつかあります。

このため、「転職が簡単にできそう」「自分のペースで働けそう」などの安易な気持ちでWebエンジニアを目指す人は、やめておいたほうがよいでしょう。

しかしながら、Webエンジニアの実情を知り、自身にあった職業と判断できるのであれば目指すべき職業です。

臨機応変に動ける人や、論理的な思考ができる人は、Webエンジニアに向いています。

この記事を読んで、本当にWebエンジニアをやめるべきかどうかの参考にしてください。

Webエンジニアはやめとけと言われる3つの理由

じょう

1800-2000文字 H3で5~8つほど挙げて解説

Webエンジニアは「やめとけ」とよく言われますが、その理由はなんなのでしょうか。

ここでは、やめとけといわれるおもな理由を3つ解説します。

  • 常にスキルを磨く必要がある
  • 仕事にスピードを求められる
  • ノーコードツールやAIによる自動化で仕事が代替される懸念がある

それぞれみていきましょう。

常にスキルを磨く必要がある

Webエンジニアの仕事は、常にスキルを磨く必要があり、最新情報を追いかけられなければ周りに置いていかれる可能性が高いです。

Webエンジニアの職について仕事を続ければ、その職場である程度の技術は身につきますが、属人的な内容も多く、どの職場でも通用するものばかりではありません。

自身にたりない技術は積極的に最新情報を吸収し、スキルを磨く必要があります。

高い向上心を持ったり学習に費やす時間を確保したりすることが困難な人は、Webエンジニアの仕事が割に合わないと感じ、「やめとけ」と思うでしょう。

仕事にスピードを求められる

IT業界は日々変化と進化に追われており、スピード感のある仕事が求められます。

さらに、Webエンジニアの仕事には品質の高さも求められます。

スピード感と高品質な仕事を維持するためには、常に多くの知識とスキルを保持している必要があります。

十分な知識やスキルがなければ、スピード感のある仕事ができず、Webエンジニアとして活躍するのは難しいでしょう。

自身で常に最新情報を追いかけるだけでなく、わからないことを先輩や上司に相談できるコミュニケーション力も必要です。

このような目まぐるしい仕事についていけない人は、Webエンジニアは「やめとけ」と思うでしょう。

ノーコードツールやAIによる自動化で仕事が代替される懸念がある

ノーコードツールとは、あらかじめ用意された部品を組み合わせ、プログラミングやシステム開発の知識がなくても誰でも簡単にアプリケーションやWebサイトを制作できるツールのことです。

ノーコードツールに加えAIは、最近のIT業界では身近なものとなっています。

これらの技術は日々進化しており、今後のWebエンジニアの仕事が、ノーコードツールやAIによって代替される可能性が十分にあります。

このような状況を鑑みて、Webエンジニアは「やめとけ」と言う人は多いです。

しかしながら、これら技術に取って代わる可能性があるのは、IT業界の仕事だけではありません。

人にしかできない仕事はまだまだたくさんあり、AIを活用してどのように仕事をしていくのかが、今後のIT業界が成長するポイントであるといわれています。

常にスキルを磨いてスピード感ある仕事が求められるためやめとけといわれる

ここまで、Webエンジニアはやめとけといわれる理由をみてきました。

Webエンジニアには、常にスキルを磨いて最新のスキルを保持し、スピード感のある仕事が求められます。

このような目まぐるしい日々を過ごしていくことに苦痛を感じる人から、「Webエンジニアはやめとけ」という声が挙がる傾向にあります。

次に、Webエンジニアをやめたいと思った経験談をみていきましょう。

Webエンジニアをやめたいと思った経験談3選

じょう

1500-1800文字 自分自身や周りの人間でもいいのでWebエンジニアが辛いと感じた体験談を紹介する イメージ) 辞めたい体験談1:36時間連続労働 辞めたい体験談2:納品した直後に仕様変更 辞めたい体験談3:全然給料上がらない

ここでは、Webエンジニアをやめたいと思った経験談を3つ紹介します。

  • やめたい体験談1:常に納期に追われてしまう
  • やめたい体験談2:会社や職場の人と話す機会がない
  • やめたい体験談3:全然給料上がらない

それぞれみていきましょう。

やめたい体験談1:常に納期に追われてしまう

Webエンジニアの仕事は、納期までの期間が短く、さらに多くの案件に携わるため常に納期に追われてしまいます。

年中納期に追われるこの状況は、終わりが見えず、徒労感に追われる人もいるでしょう。

納期に間に合わせるだけでなく、品質も高く納品しなければならず、その分プレッシャーも高くなります。

このような、プレッシャーの高い仕事を続けなければならないため、やめたいと思う人が多いです。

やめたい体験談2:会社や職場の人と話す機会がない

Webエンジニアの仕事は、プログラミングやテストなどのデスクワークが多いため、会社や職場の人と話す機会が少なくなります。

もちろん、プログラミングするにあたって、設計内容を把握するために設計者とコミュニケーションをとることはあるでしょう。

しかしながら、デスクワークがおもな仕事となるために、忙しさもあいまって人と話す機会がほとんどありません。

職場では雑談をする相手もいないまま、黙々と仕事をしなければならず、孤独感を感じる人もいるでしょう。

このような孤独感に耐えきれず、Webエンジニアをやめたいと思う人がいます。

やめたい体験談3:全然給料上がらない

IT業界は、多重下請け構造となっており、下流になればなるほど給料が低い傾向があります。

下流になると、仕事内容が雑用に近い仕事となる場合も多く、給料がなかなか上がりません。

給料がなかなか上がらない中で、重労働を強いられるため、辞めたいと思う人が多いです。

しかしながら、Webエンジニアから、SEやPMなどの上流工程を担う仕事へキャリアアップできれば給料が上がる可能性はあります。

多くのプレッシャーや孤独感からやめたい思う人が多い

ここまで、Webエンジニアをやめたいと思った人の経験談をみてきました。

Webエンジニアは納期と高品質を常に求められるプレッシャーを受けつつ、孤独感を感じながら仕事をしなければなりません。

このような状況から、Webエンジニアをやめたいと思う人が多いです。

次に、Webエンジニアの今後の需要予測をみていきます。

Webエンジニアの今後の需要予測。本当にやめるべき?

じょう

1200-1500文字 需要と、将来性を整理して解説願います

ここでは、以下の3つの観点でWebエンジニアの今後の需要を解説します。

  • Webエンジニアは不足している
  • 企業のDX推進の活発化
  • オンラインシフトによる需要拡大

それぞれみていきましょう。

Webエンジニアは不足している

経済産業省が公表している調査結果によると、SEなどのWebエンジニアの人材が2020年時点で「約31万人不足している」という情報があります。

さらに、2030年には「最大79万人以上が不足する」という予測も立てられています。

このような状況から判断すると、Webエンジニアは今後さらに需要が高まるでしょう。

企業のDX推進の活発化

おいとま

DXは技術ではありません。 デジタルテクノロジーを駆使してビジネスプロセス・文化・顧客体験を新たに生み出し、変わり続けるビジネスや市場の要求を満たすプロセスのことを指します。 説明の改善をお願いします。

sugger4

修正しました

近年では、Webシステムやアプリケーションを使用しない業界は皆無に等しいといえる状況です。

たとえば、AIやIoTなどの先端ITを使用したサービスでは、その多くはWebシステム経由でサービス提供されています。

このようなDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する動きが各企業で活発化しています。

最新のIT技術を駆使してDXを推進する必要があることから、Webエンジニアの需要も高まっているというわけです。

オンラインシフトによる需要拡大

おいとま

オンラインシフトによりリモートワーク可能な環境が増えたことは理解できますが、なぜWebエンジニアの需要が拡大したのか、この説明だとよくわからないです。 オンラインシフトとWebエンジニアの需要拡大の関係性を明確に説明する内容に改善願います。

sugger4

修正しました。

2020年から拡大したコロナ禍の影響で、日常生活のオンラインシフトの動きが活発です。

Webエンジニアが、リモートワークで活躍できるようになったのも、このオンラインシフトの動きの一つです。

オンラインシフトによって、公私ともに生活が一変し、今ではどの業界でもWeb経由のビジネスが一般化しました。

Web経由でのビジネスが一般化したことで、ビジネスのさまざまなシーンでWebシステムを利用することが多くなり、その開発ができるWebエンジニアの需要が増大しています。

これにDX推進の活発化が組み合わさって、Web関連システムの需要はいっそう高まっています。

DX推進の活発化がWebエンジニア需要の高まりに拍車をかけている

ここまで、Webエンジニアの今後の需要予測をみてきました。

従来からWebエンジニアは不足しており、今後はさらに不足するだろう、という予測が立てられています。

そこに、コロナ禍の影響であるオンラインシフトが進んだ結果、Webエンジニアの需要の高まりに拍車をかけています。

このような状況から、Webエンジニアの需要は、さらに高まっていくでしょう。

次に、Webエンジニアをやめたいと感じた時にするべきことをみていきます。

Webエンジニアをやめたいと感じた時にするべき3つのこと

じょう

1200-1500文字 ・ひとまず取り組むべきこと ・根本対策として取り組むべきと に整理して解説願います ※根本対策として、転職・フリーランス独立を含めてください

Webエンジニアの需要は今後も高まることがわかりましたが、それでもやめたいと思うことはあるでしょう。

では、Webエンジニアをやめたいと感じた時にするべきことは、どのようなことなのでしょうか。

ここでは、やめたいと感じたときにするべき、以下3つのことを解説します。

  • 【ひとまずやるべきこと】悩みに対する対応方法を考える
  • 【ひとまずやるべきこと】本当にやりたいことを考える
  • 【根本対策】転職エージェントに相談する

それぞれみていきましょう。

【ひとまずやるべきこと】悩みに対する対応方法を考える

Webエンジニアをやめたいと思う理由はさまざまですが、それぞれの悩みへの対応方法を考えましょう。

以下は、悩みへの対応方法の一例です。

  • スキルアップを図る
  • ITの勉強会やイベントなどに参加する
  • プライベートを充実させる

自身にスキル不足を感じるのであれば、今一度スキルを磨くのも一つの方法です。

自身にたりない部分をのばしたり、新たなスキルを身につけられれば、仕事も順調に進みやりがいを感じられるようになるでしょう。

各所のIT勉強会やイベントに参加するのも、悩みを解消する方法の一つです。

これらイベントには、他社のエンジニアも参加しているため、自身の悩みを聞いてもらえる可能性があります。

仕事がうまくいかないときは、プライベートで気分転換をするのがよい方法です。

趣味などでリフレッシュをしているうちに、悩みの本質がみえてくることもあるでしょう。

【ひとまずやるべきこと】本当にやりたいことを考える

Webエンジニアの仕事は忙しく、仕事に熱中しがちで、そもそもなぜWebエンジニアをやっているのかわからなくなるときがあります。

このような状態が続くと、Webエンジニアの仕事をやめたいと思うかもしれません。

そんなときは、本当にやりたいことを考えてみるとよいでしょう。

Webエンジニアをやめて転職を考える際、また次の仕事でやめたいと感じることがないよう、やめる理由を明確にしておくことが重要です。

転職すれば何が解決するのか、転職してどのような仕事や働き方をしたいのかなどを具体的に考えてみると、やりたいことの方向性が見えてくるでしょう。

【根本対策】転職エージェントに相談する

悩みが解決できなかったり、本当にやりたいことを考えてみてWebエンジニアをやめたいと感じたら、転職エージェントに相談するのがおすすめです。

転職エージェントでは、自身にあった求人情報を多数取り扱っているため、自身がやりたいと思える仕事が見つかるでしょう。

後で詳しく紹介しますが、弊社エイジレスが運用している「エイジレスフリーランス」と「エイジレスエージェント」では多数の求人情報を取り扱っています。

ご自身の経歴や希望に沿ったキャリアプランを専属のエージェントが提案してくれるので、効率良く転職活動を進めたい人や独立して案件探しに困っている人は、積極的に活用するのがおすすめです。

悩んでも解決しなければ転職エージェントの活用がおすすめ

ここまで、Webエンジニアをやめたいと感じたときにするべきことをみてきました。

やめたいと思う悩みが解消できず、本当にやりたいことがみつかったならば、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

おすすめの転職エージェント

転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです!

  • 大手:業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
  • 特化型:希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう

さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

大手転職エージェント
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特化型エージェント
社内SE転職ナビ
社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/

ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https://uzuz-college.jp/

エイジレスエージェント
年齢不問求人/ハイクラス転職に特化。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80%が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https://agent.ageless.co.jp

Webエンジニアのキャリア相談は「エイジレス」

じょう

400-500文字 以下の要素を踏まえてライティング願います ・エイジレスのミッションをご紹介 エイジレスは、年齢が高いという理由で不採用になる・若いという理由だけで報酬が低いなど「年齢によるしがらみをなくす」をミッションにエイジレスエージェント・エイジレスフリーランスというサービスを展開している ・エイジレスエージェント/エイジレスフリーランスそれぞれの特徴をご紹介 ・エイジレスであれば、転職・フリーランスどちらの支援も可能

弊社エイジレスでは「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、「エイジレスフリーランス」と「エイジレスエージェント」という2つの求人サービスを取り扱っています。

エイジレスフリーランスのおすすめポイント

  • 高単価案件が豊富、上流商流の案件しか取り扱っていない
  • 40代以上のベテランIT人材の大幅年収アップ事例多数

エイジレスエージェントのおすすめポイント

  • 大手企業様と信頼関係があるから高い面談/内定率
  • 年収大幅アップでの内定実績多数

いずれのサービスでも共通しているのは、年齢不問の求人を取り扱っていることです。

弊社エイジレスであれば、フリーランスと転職のどちらも支援できます。

Webエンジニアのキャリア相談は、ぜひ「エイジレス」にお任せください。

CTACTA

まとめ|Webエンジニアは「やめとけ」が気になりだしたら転職エージェントに相談を

じょう

300-400文字 メインキーワードを含めて見出しを設定してください 最初に、「この記事を通して、以下のことがわかりました。」と記載したあとに、『この記事を読んでわかること』の箇条書きを再掲願います。 そのあと、ポイントの要約と締めの文を記載してください。

今回は、Webエンジニアがやめとけといわれる理由などをみて、以下のことがわかりました。

  • Webエンジニアは常にスキルを磨いてスピード感ある仕事が求められるため「やめとけ」といわれる
  • 多くのプレッシャーや孤独感からやめたい思う人が多い 
  • DX推進の活発化がWebエンジニア需要の高まりに拍車をかけている 
  • やめたいと悩んでも簡単に解決できない場合は転職エージェントの活用がおすすめ 

Webエンジニアは、常にスキルを磨きスピード感ある仕事が求められるため、「やめとけ」といわれることが多いです。

また、多くのプレッシャーや孤独感を感じてやめる人が多くなっています。

一方で、DX推進の活発化がWebエンジニア不足に拍車をかけて、需要は高まり続けています。

Webエンジニアをやめたいと思って悩み続けるのであれば、転職エージェントの活用がおすすめです。

弊社エイジレスが運用している「エイジレスフリーランス」と「エイジレスエージェント」をぜひご活用ください!

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独学でPHPを勉強し、Web業界へ。プログラマーを経てSE、管理職の道を歩む。転職を何度も経験しており、過去には大手企業への業務委託や自社サービスの運用、ゲーム開発にも携わった経験がある。現在は、管理職として複数プロジェクトの補佐を行いながら、過去の経験を活かし執筆活動も続けている。