SEの求人を読み解く4つの働き方｜求人例と転職のコツも紹介

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SE（システムエンジニア）としてのキャリアに不安を抱えている人は多いです。

実際に転職しようとするとIT業界は市場が大きく、S求人も数多くあるためどれを選べばいいか迷ってしまうこともあります。

本記事ではSEの求人にはどんなものがあるのかを紹介します。

今の環境に不安や不満を感じているエンジニアは、今後のキャリアパスを考えるきっかけにしてみてください。

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転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです！

• 大手：業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
• 特化型：希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう

さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

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SE求人のおもな種類｜SES・社内SE・院内SE・フルリモートSE

SEの求人にはどんなものがあるのか、その代表例を4つ紹介します。

• SES
• 社内SE
• 院内SE
• フルリモートSE

それぞれ見ていきましょう。

SES

SEの働き方の代表例のひとつがSESです。

SESは”System Engenieering Servece”の略称で、システム開発の委託契約の1種を指します。

SESではクライアントのニーズに応じた期間や技術をリース的に提供する形態で、たとえば3カ月などの期間を設けての現場常駐が多いです。

クライアントは正社員を雇うことなく、必要なスキルセットを持ったエンジニアを調達できる利便性やコスト圧縮の面で大きな恩恵を受けられます。

SE側も、自分が得意なスキルやこれから伸ばしていきたいスキルを売りに設定できるのは大きなメリットです。

本当はJavaを扱って大規模本番システムの開発をやりたいけど、スマートフォン向けにSwift開発しかできない、こういったミスマッチを防げるのはSESの利点となります。

社内SE

2つ目は社内SEです。

社内SEは一般企業の正社員として雇われていることが多く、企業として取り入れる必要のある設備やソフトウェアを導入する仕事がおもになります。

社内SEの最たる特徴は、”外部向けのシステムを取り扱わないこと”です。

自社の社員が用いるシステムやインフラの導入や運用がメインとなるため、仮に障害を発生させても直接の被害を被るのは自社社員のみに限定されます。

クライアントとして金銭契約を結んでいる先へ迷惑をかけることがない、これは大きな安心材料です。

また社内システム担当なので、ハード・ソフト・ネットワークなども稟議さえ許諾を受けられれば、自分の好きな環境を作ることもできます。

安心と自由、両者を備えているのが社内SEです。

院内SE

続いて院内SEの紹介です。

院内SEは、病院で働く社内SEと理解するとよいでしょう。

そのため、担当する業務は社内SEと通じる部分が多いですが、もっとも異なる点として”医療に携わるシステムを扱うこと”があります。

たとえば電子カルテの運用はもちろん、新技術として登場している遠隔手術機械の保守も担当するでしょう。

患者さんと接する機会はありませんが、自身の仕事をとおして間接的に医療行為に携わるのが院内SEの特徴です。

自分の仕事が誰かの命を救うことがある、そんな責任感ややりがいと相対させるのが院内SEの魅力となります。

フルリモートSE

最後はフルリモートSEです。

字のごとく会社のオフィスには赴かず、すべての仕事を自宅で完結できる働き方を指します。

自分の好きな技術やサービスに触れながら、自身の得意分野のスキルを最大限に活かしてシステム開発をサポートする、そんな働き方をしている人が多いでしょう。

特定の会社に正社員として属することもあれば、フリーランスとしてプロジェクト単位で仕事を行っていることもあり、契約形態とは関係ないのも特徴となります。

フルリモートSEは、なんといっても自身の慣れ親しんだデスクやパソコン、ガジェット類を用いながらゆったりと仕事をできるのが最大の魅力です。

ある程度実力のあるエンジニアであれば、これ以上ない環境となりうるでしょう。

以上、SEの種類を4つ紹介しました。

続いてそれぞれの働き方でどれくらいの年収が稼げるのか、市場の実態を見ていきましょう。

SE求人の種類ごとの年収相場

それぞれのSEは実際どれくらい稼げるのか、大手求人サイトから独自に年収相場を集計した情報は以下のとおりです。

分類	正社員年収	契約社員年収
SES年収相場	876万円	494万円
社内SE年収相場	742万円	528万円
院内SE年収相場	386万円	380万円
フルリモートSE年収相場	674万円	648万円

それぞれ特徴を確認していきましょう。

SESの年収相場 | 正社員876万円・契約社員494万円

SESは正社員の場合、今回の4つの中でトップの年収相場となりました。

SESはエンジニアを売り込む営業が存在しており、営業も自社のエンジニアの”ウリ”をクライアントにアピールして発注してもらう契約フローです。

そのため、エンジニアはなにかの技術やスキルセットを一定程度高い水準で保持している必要があり、年収が高くなっています。

他方で契約社員は3位となっているため、福利厚生などを考えると正社員のほうがコストパフォーマンスが高いです。

社内SEの年収相場 | 正社員742万円・契約社員528万円

社内SEは、正社員・契約社員いずれも4つの中で2位を獲得しています。

所属する会社が業績を伸ばしていれば、社内SEは社員としての恩恵を受けやすい立場です。

日経平均株価は2023年で約1.3倍の伸びとなっており、全体的に各企業の業績は上がっていることから年収も高まりやすくなっていると思われます。

院内SEの年収相場 | 正社員386万円・契約社員380万円

院内SEの年収は、正社員・契約社員ともに4つの中で最下位です。

院内SEは残業が少ない傾向のため、残業代を加算した年収の伸びを期待できないことが影響しています。

また、求人の数も多くないため人材の流動性も低く、業界的な賃金の上昇もどうしても抑えられてしまうのが原因です。

正社員と契約社員で年収の開きも少ないため、契約社員形態で働くならば院内SEが1番コストパフォーマンスが高いといえそうです。

フルリモートSEの年収相場 | 正社員674万円・契約社員648万円

最後はフルリモートSEで、こちらは正社員年収で3位、契約社員年収で2位とまずまずの結果となりました。

フルリモートは体制や設備が整っている会社でないと募集できず、ある程度の経済力や組織力が求められます。

そのため設備投資の余力がある中～大企業や、最新設備を整えている新進気鋭のベンチャーなどが募集を出しているパターンが多いです。

その結果として、年収も高水準を維持できているものと思われます。

以上、各SEの年収相場を解説しました。

続いて、SEが活躍する企業の具体的な求人例を見ていきましょう。

SEが活躍する4つの企業・求人例

それぞれのSEがどんな企業で働いているのか、大手求人サイトに掲載されている求人からピックアップして紹介します。

• SES | 伊藤忠テクノソリューションズ | 年収1,000万円 | ITコンサルタント
• 社内SE | ラクス | 年収930万円 | 業務改善・自動化エンジニア
• 院内SE | 公益財団法人がん研究会 | 年収500万円 | DX推進
• フルリモートSE | デロイトトーマツグループ | 年収1,530万円 | セキュリティエンジニア

それぞれ内容を見ていきましょう。

SES | 伊藤忠テクノソリューションズ | 年収1,000万円 | ITコンサルタント

SES最大手と名高い伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の求人紹介です。

CTCは5大商社の1角である伊藤忠商事のユーザー系SIerで、SES事業に多くの実績を持っています。

高単価でのSES提供に定評があり、今回の求人も年収1,000万円越えと高額です。

Web系企業にITコンサルタントとして参画し、CX向上や顧客導線の分析などさまざまな業務分析が求められるポジションです。

AIやチャットボットの導入・活用実績のある人を募集しているので、職務経歴がマッチするエンジニアはぜひ検討してみるとよいでしょう。

SESは携われる業界の幅が広いのも大きなメリットとなります。

社内SE | ラクス | 年収930万円 | 業務改善・自動化エンジニア

続いては『楽楽精算』などプロダクトが強いラクスの求人紹介です。

CMでもおなじみの同社が、社内業務の改善や自動化を行うエンジニアを募集しています。

年間売上10億円を越えるプロダクトを複数抱えており、社員数も順調に増進しているため社内業務の整理や自動化のニーズが高まっているようです。

年収も930万円と高額提示となっているため、会社組織のマネジメント経験や業務自動化対応をしたことがあるエンジニアは検討候補にするのもよいかもしれません。

院内SE | 公益財団法人がん研究会 | 年収500万円 | DX推進

続いて院内SE、有明にあるがん研有明病院を運営するがん研究会の求人紹介です。

東京ビッグサイトの近くに位置する病院で、院内のDXを推進するエンジニアを募集しています。

がんセンターは国内がん研究の橋頭保として大きな存在感を示しており、がん患者を救うべく研究を行う社会的意義の大きい法人です。

院内業務改善などのDXに加え、外部からの攻撃に備えるセキュリティ対策などエンジニアとしての幅広い技術を駆使する求人となっています。

2人に1人ががんになる現代で、これほどやりがいのあるSE求人はなかなかお目にかかれないでしょう。

フルリモートSE | デロイトトーマツグループ | 年収1,530万円 | セキュリティエンジニア

4つ目は、デロイトトーマツグループのフルリモート求人紹介です。

世界的な大企業であるデロイトグループの求人で、目を引くのはやはり1,500万円を越える高年収でしょう。

デロイトトーマツは監査法人を中心に会計監査やITコンサルティング事業を展開しており、国内監査法人グループとしてトップクラスの売上を誇ります。

本求人では社内向けのセキュリティ強化のため、クライアントなどにアンケートを取りながら最適なソリューションを構築する内容です。

世界的企業で高年収を得ながらフルリモートで働きたい、そんな願望をすべて叶える魅力的な求人となっています。

以上、各SEから求人を紹介しました。

いずれもやりがいを感じられる有意義な内容です。

続いて、高年収SEとして付加価値を出すために有益なスキルを紹介します。

高年収なSE求人に共通する特に市場価値が高い3つのスキル

高年収なSE求人ではどんなスキルが求められているのか、大手求人サイトの求人募集内容を独自に集計した結果は以下のとおりです。

• ビジネスレベルの英語力
• 専門分野での実績
• 5人以上を率いたリーダー経験

それぞれ見ていきましょう。

ビジネスレベルの英語力

特に需要が高く、SEとして重用されるのはビジネスレベルで英語を扱えるスキルです。

近年は各企業の海外売上も上昇しており、社内公用語を英語にする企業や外国人を積極的に採用するIT企業も多くなってきています。

海外メンバーとスピーディかつ円滑にコミュニケーションを行うために、英語は必須のスキルです。

またR&Dなどを担当する場合、最新の技術ドキュメントや事例紹介はほとんど英語で公開されています。

AIを用いた高度な翻訳ツールも存在しますが、ドキュメントまるごと翻訳するのは有料となっているものも多いです。

外国拠点や外国人と円滑にコミュニケーションが行える、先端技術論文も臆せず読解できるビジネスレベルの英語力は非常に大きな武器となります。

専門分野での実績

特定の技術やサービスでの実績も企業にとって魅力的な要素です。

たとえばSAP S4導入プロジェクトに従事し上流から下流まで一貫して対応した経験や、社内のオンプレミスシステムをすべてAWSに移行するプロジェクトマネジメントを行った、などが挙げられます。

世間に普及している技術やサービスであれば、過去に経験した実務をそのまま適用できる求人も多いです。

募集企業はQCDを守ったシステムリリースを行いたいため、技術に詳しい人やプロジェクトで陥りがちな失敗を熟知している人は魅力的な人材です。

自身が主体的に経験した実績を活かして高単価のSEを目指しましょう。

5人以上を率いたリーダー経験

中程度のチームをリーダーとして率いた経験も非常に重宝されます。

システム開発はチームで行うことがほとんどであり、そのためにはチームの率先、管理が必要です。

1～2人であればそこまで大変ではありませんが、5人以上など中規模チームを率いるのは相応のスキルが求められます。

メンバーの得意・不得意を把握した仕事の管理はもちろんのこと、チーム内での公平性、スムーズなコミュニケーションの促進など”自走できるチーム”の組成はかなり難しいです。

難しいゆえに、それを遂行できる人材は貴重なものとなります。

以上、高年収SEに求められる要素を3つ紹介しました。

英語を用いて専門的な分野の案件を5人以上のチームで見事達成した、そんな経験がある人は転職市場では引く手あまたの存在となるでしょう。

続いて、高年収なSE求人になるための転職のコツを紹介します。

高年収なSE求人で転職を成功させるための3つのコツ

高年収なSE求人への転職を成功させたい場合、以下の3点がポイントとなってきます。

• 元請け企業を中心に応募する
• 経歴だけでなくマインドセットや想いを伝える
• 転職エージェントを利用する

順番に解説します。

元請け企業を中心に応募する

求人募集を行っている会社が、元請け企業かどうかを意識するのはおすすめです。

IT業界は建設業界などと同様に開発業務の委託が多く、子請け孫請けの企業が多い階層構造となっています。

下の階層に行くほど単価や労働条件が悪くなる傾向にあるため、なるべくなら元請けなど上の階層の企業を狙うのがよいでしょう。

発注元に近いほど高単価かつ労働条件や環境が良くなります。

気持ちよく柔軟に働くためにも、求人を出している企業の業界ポジションを把握するのは重要です。

経歴だけでなくマインドセットや想いを伝える

面接の際、経歴だけを自信満々に伝えるのは避けましょう。

積み上げてきた実績は重要ですが、なぜその実績を出せるに至ったのか、どういう気持ちで苦難を乗り越えたのかひとつひとつ思い返してみてください。

実績はあくまで実績で、採用側としては”これから起きるであろう苦難や逆境を乗り越えられる人か？”をポイントにしています。

そのため転職者としては苦しいときにどんな考え方を持って、さらに周囲に対してどういった影響を与えていく人なのかアピールが必要です。

ポジティブにメンバーを元気づけられる人である、聞き手にそんな印象を与えられるような論理構成にしていきましょう。

転職エージェントを利用する

転職エージェントの活用も非常に有効です。

エージェントは大手検索サイトなどに公開されていない非公開求人も多く抱えており、その中には好条件のものも多く存在しています。

さらに転職エージェントは転職者がどのようなキャリアを築きたいかヒアリングし、その志向に沿った求人の紹介も可能です。

高単価の求人はもちろん、子どもがいるためフルリモートで働きたい、親の介護が必要なので時短勤務を許可してくれる企業がいいなど、条件面も考慮してくれるでしょう。

また、面接後にエージェントを経由して面接のフィードバックを受けられることも多く、次の面接に向けてどういったポイントを改善すればよいか明確になります。

これらのサービスを無料で利用できる転職エージェント、活用しない手はありません。

以上、高年収SEに転職する際のポイントを3点解説しました。

次は実際の転職エージェントの紹介です。

SEの転職や独立はエイジレスにお任せください！

SEとして転職や独立を考えている人は、ぜひエイジレスをご活用ください。

エイジレスでは、”エイジレスエージェント”と”エイジレスフリーランス”の2つのサービスを提供しています。

それぞれ多数の案件を取り揃えており、あなたの志向にあったものが見つかるはずです。

また、年齢を問わずチャレンジできる環境を整備するため、大手企業と確かな関係を築きながら多種多様なエンジニアをサポートする体制を整えています。

低単価の案件は取り扱わないポリシーのため、高収入・高単価案件の獲得が可能です。

今後どういったキャリアを考えているにせよ、多くの案件を見ておくことは確実にプラスにはたらきます。

自身のキャリアをしっかりと検討したい人、年収アップを狙いたい人は、ぜひエイジレスサービスの活用をご検討ください。

おすすめの転職エージェント

転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです！

• 大手：業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
• 特化型：希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう

さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

大手転職エージェント
≫リクルートエージェント
支援実績No1の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https://www.r-agent.com/

特化型エージェント
≫社内SE転職ナビ
社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/

≫ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https://uzuz-college.jp/

≫エイジレスエージェント
年齢不問求人/ハイクラス転職に特化。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80％が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https://agent.ageless.co.jp

まとめ｜SEの求人は玉石混交、自分に合った働き方を見つけるための戦略が必要

この記事をとおして、以下のことがわかりました。

• SEにはSES、社内SE、院内SE、フルリモートSEなど多様な働き方が選べる
• 年収相場はSESで876万円、社内SEで742万と高相場、年収1,500万越えの求人も存在
• 得意分野の実績とマインドセットをアピールすれば転職成功確率も増大、エージェント活用を推奨

SEは働き方も多様で、正解は人の数だけ存在します。

求人も数が多く、いろいろ見ていくうちに思考が混沌としていくことも十分ありえます。

そんなときは思考の壁打ち相手を用意して、自分の好きなことや性質をよく理解するのがおすすめです。

転職をする際はしっかりと自己と向き合って、熟考したうえで仕事を探すようにすると結果的に満足感を高められることでしょう。

壁打ち相手が欲しくなったときは、ぜひエイジレスにご相談ください。