高い年収&キャリアアップするクラウドエンジニアの求人を解説!

※当サイトは人材関連サービスを展開する株式会社エイジレスが運営しています。本ページは自社および提携先のPRを含む場合があります。

クラウドエンジニアとしてキャリアアップするためには何が必要なのでしょうか。

この記事では、クラウドエンジニアの求人がどのように高い年収を提供しているか、キャリアアップのチャンスに満ちているのかについて詳しくご紹介します。スキルや経験を最大限に活かし、更なるキャリアの高みを目指しましょう。

  • 【この記事を読んでわかること】
  • どのようにしてクラウドエンジニアの求人情報から企業の実態や働き方、プロジェクトの内容を読み取るか
  • クラウドエンジニアとしての高い年収を得るための具体的なアプローチや、年収に影響を与える要因
  • クラウドエンジニアとしてスキルを向上させ、キャリアを次のレベルに進める方法について具体的なアドバイス

おすすめの転職エージェント

転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです!

  • 大手:業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
  • 特化型:希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう

さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

大手転職エージェント
リクルートエージェント
支援実績No1の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https://www.r-agent.com/

特化型エージェント
社内SE転職ナビ
社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/

ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https://uzuz-college.jp/

エイジレスエージェント
年齢不問求人/ハイクラス転職に特化。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80%が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https://agent.ageless.co.jp

CTACTA

キャリアアップするクラウドエンジニアの求人は?具体例と共に解説

クラウドエンジニアの求人は多岐にわたりますが、中でもキャリアアップを真剣に目指すならば、どの求人が自身の成長につながるのかを見極める必要があります。

この章では、クラウドエンジニアとしてスキルを磨き、キャリアを次のレベルに引き上げるための求人選びのポイントと、具体的な求人例を解説します。

スキルアップが期待できる求人の特徴

スキルアップを目指すクラウドエンジニアに適した求人は、技術の幅を広げる機会が豊富にあるものです。求人内容を見る際、新しい技術やツールを学べる環境が整っているか確認しましょう。

また、具体的なプロジェクトの詳細、使用する技術スタック、チームの構成、メンバーのスキルセットなども重要なポイントです。これらの情報から、自身のキャリアにおいて何を学び、どのようにスキルアップできるのかを判断する材料になります。

具体的な求人例

例として、あるIT企業がクラウドネイティブなアプリケーションの開発プロジェクトにクラウドエンジニアを求めているとします。この求人では、AWSを使用したサービスの開発やKubernetesを活用したコンテナオーケストレーションがおもな業務内容です。さらに、DevOpsの文化が根付いており、開発から運用まで一貫して関わることができる環境があります。

また、大手企業の求人では、クラウドインフラの構築と運用が中心の業務です。GCPやAzureを使用したインフラ構築プロジェクトに参加することで、クラウドサービスの幅広い知識と経験を積むことができます。このような求人は、クラウドエンジニアとしてのスキルを磨く絶好の機会となるでしょう。

求人選びで重要なポイント

求人を選ぶ際には、自身のキャリアプランと照らし合わせて考えることが重要です。具体的な技術スキルの向上はもちろん、プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルの向上にもつながる求人を選びましょう。また、働き方や企業文化も、長期的なキャリアアップを見据えて考慮するポイントです。

このように、求人選びにおいては、自身のスキルアップやキャリアアップに繋がる環境を提供してくれる企業を選ぶことが重要です。それにより、クラウドエンジニアとしての更なる成長とキャリアの成功を実現することができるでしょう。

次章ではキャリアアップするコツについて見ていきましょう。

クラウドエンジニアとして高い年収を得るには?

クラウドエンジニアとして高い年収を得るための戦略はいくつかあります。

この章では、有名なクラウドプラットフォームの資格取得の重要性から、クラウドエンジニアとしての豊富な経験の積み重ね方、さらには高給を提供する優良企業での面接に成功する方法まで、詳しく解説します。

これらのポイントを押さえ、クラウドエンジニアとしてのキャリアを更に充実させ、高い年収を実現しましょう。

有名なクラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)の資格を取得する

クラウドエンジニアとしての年収を向上させるための一つの方法は、有名なクラウドプラットフォームの資格を取得することです。

資格はスキルと知識を証明する客観的な指標となり、雇用機会や昇進のチャンス、そして年収アップに直結します。

資格取得のメリット

クラウドエンジニアとして資格を取得することは、プロフェッショナルとしての信頼性や市場価値を高める重要なステップとなります。

資格は、エンジニアがクラウドテクノロジーの知識とスキルを持っていることを証明するものであり、業界全体で広く認知されているものも多いです。

特に、AWS、Azure、GCPは現在、クラウドインフラストラクチャの主要なプロバイダーです。それぞれの資格は、特定のプラットフォームに特化したスキルを証明するものですが、クラウドの基本的な原則に関する共通の知識も必要です。

これにより、エンジニアは異なるプラットフォーム間でのスキルの移行もスムーズに行えるようになります。

資格を取得することで、エンジニアは自身のスキルを客観的に証明することができ、求人市場での競争力を向上させることができます。また、資格はキャリアの進展をサポートし、より高い給与や責任のあるポジションを目指すための強力なツールとなります。

資格取得への勉強方法

クラウドエンジニアの資格取得に向けてのアプローチは、計画的かつ段階的に進める必要があります。まず、取得を目指す資格に応じて、AWS、Azure、GCPなどの公式ドキュメントや学習リソースを活用しましょう。

これらのプラットフォームは、試験の内容や形式、参考になる学習リソースについて詳しくガイドラインを提供しています。

オンラインコースやチュートリアルも非常に役立ちます。UdemyやCourseraなどのプラットフォームでは、実践的なスキルを身につけるためのコースが提供されています。また、フォーラムやコミュニティに参加することで、他の学習者や専門家からのアドバイスを得ることも可能です。

実際のプロジェクト経験も資格取得には欠かせません。実際にクラウドプラットフォームを使用してシステムを構築や運用する経験は、試験対策だけでなく、実務スキルの向上にもつながります。

資格を活かしたキャリアアップ

資格を取得したら、それを最大限に活用してキャリアアップを目指しましょう。

資格は求人市場での競争力を高め、より魅力的なオファーを引き寄せる要因となります。特に、資格を必要とする求人に応募する場合、面接でのアピールポイントとなり、高い年収を交渉する材料です。

現職でも、新しい資格を活かす機会を積極的に探しましょう。新しいプロジェクトに参加する、または新しい役職に挑戦することで、スキルを実践的に活用するチャンスが増えます。

資格を持つエンジニアは、技術的なリーダーシップを取るポジションに就く可能性も高まります。

クラウドエンジニアとしてプロジェクトの豊富な経験

クラウドエンジニアとして高い年収を得るためには、多岐にわたるプロジェクト経験が非常に重要です。

プロジェクトを通じてスキルを磨き、多様な知識と経験を積み重ねることで、市場価値を高めることができます。

実際の体験談①AWSを使用したアプリケーション開発、クラウドインフラ移行作業

ある知人のクラウドエンジニア、Tさんの話をしましょう。

Tさんは、これまでにさまざまなクラウドプロジェクトに携わってきました。初めてのプロジェクトでは、小規模ながらもAWSを使用したウェブアプリケーションの開発に参加。この経験から、基本的なクラウドの知識とAWSの使用経験を得ることができました。

次に参加したプロジェクトでは、大手企業のクラウドインフラの移行作業に携わりました。このプロジェクトでは、AzureとGCPを活用。複雑なネットワーク構成やセキュリティの設定に取り組み、さらに深い知識と経験を積んだそうです。

実際の体験談①多様なプロジェクトに参加する価値

Tさんのように、さまざまなプロジェクトに参加することで、クラウドエンジニアとしてのスキルは大きく向上します。また、異なるプロジェクトでの経験は、多様な問題解決能力や柔軟な思考力を身につける助けにもなります。

プロジェクト経験が豊富なエンジニアは、求人市場でも高く評価されるのが現実です。経験が豊富なエンジニアは、新しいプロジェクトでも即戦力として活躍できるため、企業からのオファーも多くなるでしょう。

また、年収面でも評価され、高い報酬が期待できます。

実際の体験談②セキュリティ強化に焦点を当てたクラウド移行

私の元上司、Sさんも非常に成功したクラウドエンジニアです。彼は特にセキュリティ面での専門知識が深く、多くの企業からコンサルティングの依頼を受けていました。彼のキャリアの中で特に印象的だったのは、ある金融企業との大規模プロジェクトです。

このプロジェクトでは、企業の全システムをクラウドに移行する作業が求められました。AWSをおもに使用し、セキュリティの強化と効率的なシステム構築を目指しました。Sさんは、その豊富な経験を活かしてチームをリード。プロジェクトは大成功を収め、クライアントからも高い評価を得ることができました。

Sさんの経験から学べるのは、専門的な知識を深め、それを活かすプロジェクトに参加する価値です。Sさんは特にセキュリティに焦点を当て、そのエキスパートとして市場で非常に高い評価を受けていました。

実際の体験談②専門知識を活かしたプロジェクト参加の価値

Sさんのように、特定の領域での専門知識を持つクラウドエンジニアは、その知識を活かすプロジェクトに参加することで、さらに評価されるチャンスが広がります。また、専門的な知識を持つエンジニアは、プロジェクトの成功に大きく貢献することができ、結果として年収も向上する可能性があります。

Sさんのキャリアは、クラウドエンジニアとして高い年収を得るための素晴らしいモデルです。彼のように、自身の強みや専門知識を理解し、それを活かすプロジェクトに積極的に参加する姿勢が、成功の鍵となります。

経験を積むためのアプローチ

プロジェクト経験を積むためには、積極的に新しいチャレンジを求め、自ら手を挙げる姿勢が必要です。また、自身のスキルや経験を適切にアピールし、多様なプロジェクトに参加する機会を増やすことも重要です。

Tさんの例からもわかるように、プロジェクト経験はクラウドエンジニアのキャリア形成において、非常に大きな役割を果たします。さまざまなプロジェクトに参加し、豊富な経験を積み重ねることで、クラウドエンジニアとしての高い年収とキャリアアップを実現しましょう。

高給の優良企業での面接で失敗しない方法

クラウドエンジニアとして高い年収を得るためには、優良企業での面接に成功することが非常に重要です。面接は、あなたのスキルや経験、人間性を評価される場です。

以下に、面接で成功するためのポイントをいくつかご紹介します。

面接で何を聞かれるのか

クラウドエンジニアのポジションに応募する場合、面接では主に技術的な知識や経験に焦点を当てた質問がされます。

具体的には、「使用したことがあるクラウドサービスは何ですか?」、「クラウドマイグレーションの経験はありますか?」、「特定のクラウドプラットフォーム(AWS, Azure, GCPなど)での実務経験は?」といった質問が考えられます。

また、具体的なプロジェクトに関する質問もよくされます。例えば、「どのようなプロジェクトでクラウドを利用しましたか?」、「プロジェクトにおける具体的な役割と成果は?」、「クラウドを利用することでどのような効果が得られましたか?」など、具体的な経験を通じての知識やスキルが問われるでしょう。

問題解決能力も重要な評価ポイントです。実際に遭遇した技術的な問題や、チーム内での課題など、どのようにして解決に導いたのかを聞かれることもあります。このような質問には、具体的かつ論理的に答えるよう心掛けましょう。

面接で何を見られているのか

面接では、技術的なスキルや知識のみならず、コミュニケーション能力やチームでの協力性も評価されます。クラウドエンジニアは、他のチームメンバーや部署と連携する必要があるため、円滑なコミュニケーションも評価対象のひとつです。

また、面接官はあなたの学び続ける意欲やモチベーションもチェックします。クラウドテクノロジーは日進月歩で進化しているため、新しい技術やツールを自ら学び、スキルを向上させる意欲が重要です。

企業の文化や価値観に合った言葉遣いや態度も重要です。企業が重視する価値観を理解し、それに基づいて自己PRをするよう心掛けましょう。自分がどのようにして企業のビジョンや目標達成に貢献できるのかを明確に伝えることが求められます。

面接の時にスムーズに受け答えをする方法

面接でスムーズに受け答えをするためには、事前の準備が必要です。

自分の経歴や経験、スキルを整理し、具体的な事例を交えて説明できるようにしましょう。また、企業のビジョンやプロジェクトについてのリサーチも欠かせません。企業が求めるスキルや人物像を理解し、それに合わせた自己PRを心がけましょう。

面接は、あなたの総合的な評価が行われる場です。技術的な知識や経験をしっかりアピールするとともに、コミュニケーション能力や適応力も見られている点を意識し、自信を持って臨みましょう。

おすすめの転職エージェント

転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです!

  • 大手:業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
  • 特化型:希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう

さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

大手転職エージェント
リクルートエージェント
支援実績No1の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https://www.r-agent.com/

特化型エージェント
社内SE転職ナビ
社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/

ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https://uzuz-college.jp/

エイジレスエージェント
年齢不問求人/ハイクラス転職に特化。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80%が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https://agent.ageless.co.jp

まとめ|キャリアアップするためには技術スキルとコミュニケーションスキルのどちらも必要

本記事では以下のことがわかりました。

  • どのようにしてクラウドエンジニアの求人情報から企業の実態や働き方、プロジェクトの内容を読み取るか 
  • クラウドエンジニアとしての高い年収を得るための具体的なアプローチや、年収に影響を与える要因 
  • クラウドエンジニアとしてスキルを向上させ、キャリアを次のレベルに進める方法について具体的なアドバイス 

この記事では、高い年収とキャリアアップを目指すクラウドエンジニアの求人について詳しく解説しました。

まず、求人選びの際に重要なポイントとして、企業が提供する給与や福利厚生、企業文化、そして具体的なプロジェクト内容や使用する技術スタックに注目する必要があることが挙げられます。

資格取得もキャリアアップには欠かせないステップです。特にAWS・Azure・GCPなどの有名なクラウドプラットフォームの資格は、クラウドエンジニアとしての専門性と市場価値を高める助けとなります。

また、面接では技術的な知識だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も評価されるため、これらのスキルも磨く必要があるでしょう。

さらに、豊富なプロジェクト経験は技術力の向上だけでなく、多岐にわたる知識や経験を積み重ねるチャンスとなります。具体的な実績をアピールすることで、より魅力的な求人にアプローチすることが可能です。

では、クラウドエンジニアとしてキャリアアップするためにはどうしたらよいのでしょうか。おすすめの転職サイトを紹介します。

クラウドエンジニアとして転職するならエイジレス!!

エイジレスエージェントは、クラウドエンジニアとしての転職を成功に導く、信頼性と実績を兼ね備えた転職サイトです。業界のトップ企業からスタートアップまで、幅広く転職先を紹介することができます。

エイジレスエージェントの特徴は以下のとおりです。

  • 個々のスキル・経験・キャリア目標にあわせ、最適な企業のマッチングをサポート
  • 専門のキャリアアドバイザーが、履歴書の作成から面接対策まで、転職活動をトータルサポート

エイジレスエージェントを利用すれば、クラウドエンジニアとして更なるキャリアアップを目指し、充実した転職活動が展開できるでしょう。

クラウドエンジニアとしてのスキルや経験を考慮し、あなたの経歴を最大限に活かせる理想の転職先探しをお手伝いをさせていただきます。

エイジレスで、あなたの新たなキャリアを切り開きましょう。

CTACTA
アバター画像
執筆者
飯嶋シロ
日経シンクタンクにてクラウドエンジニアとして従事。新規クラウド構築における設計をPMとして担当した。新技術をどのように設計にシステム更改で利用するかについて常に考えている。現在はフリーランスのライターとしてITや金融など幅広く情報を発信。趣味は一人旅と猫と一緒に寝ること。