AWSエンジニアの好待遇な求人を解説!さらに高い年収を得よう

※当サイトは人材関連サービスを展開する株式会社エイジレスが運営しています。本ページは自社および提携先のPRを含む場合があります。

AWSエンジニアの求人は多岐にわたり、その中でも特に待遇が良い求人が存在します。

この記事では、AWSエンジニアの魅力的な求人例を具体的に解説し、さらに高い年収を得るための方法を探ります。求人の選び方から、スキルアップ、キャリアプランの構築まで、AWSエンジニアとして成功するための方法を見ていきましょう。

おすすめの転職エージェント

転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです!

  • 大手:業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
  • 特化型:希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう

さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

大手転職エージェント
リクルートエージェント
支援実績No1の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https://www.r-agent.com/

特化型エージェント
社内SE転職ナビ
社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/

ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https://uzuz-college.jp/

エイジレスエージェント
年齢不問求人/ハイクラス転職に特化。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80%が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https://agent.ageless.co.jp

  • 【この記事を読んでわかること】
  • AWSエンジニアの求人の仕事内容や必要なスキル、待遇など、転職を考える上で知っておきたい情報
  • AWSエンジニアとしてのキャリアアップするための具体的な方法や、キャリアパスの選び方についてのアドバイス
  • 高給の求人に応募する際の面接で成功するための具体的なテクニックやポイント
CTACTA

キャリアアップにつながるAWSエンジニアの求人の特徴3選

AWSエンジニアとしてのキャリアを考える際、ただ求人が多いだけでなく、自身のスキルアップやキャリアアップに繋がるポジションを選びたいものです。

この章では、AWSエンジニアのキャリアアップに直結するような求人の特徴や、どのような求人を選ぶべきかについて詳しく解説します。

スキルアップが期待できる求人

AWSエンジニアにとって、スキルアップが期待できる求人は非常に魅力的です。このタイプの求人は、エンジニアが新しい技術を習得し、専門知識を深め、さらに多岐にわたるプロジェクトに参加するチャンスを提供します。

具体的には、クラウドの最新トレンドやAWSの新しいサービス、ツールの使用方法など、幅広い知識と経験が身につく可能性があります。

求人を選ぶ際には、企業が提供する研修制度や教育プログラムに注目することが重要です。

例えば、新入社員向けの基礎研修、AWSの新サービスに関する研修、外部のセミナーや勉強会への参加支援など、エンジニアのスキルアップをサポートする制度が整っている企業はおすすめです。

キャリアパスが明確な求人

キャリアパスが明確に示されている求人も、AWSエンジニアのキャリアアップにつながる要素です。

求人内容には、入社後の昇進の道筋や、スキルや経験に応じた異動の可能性が明示されていることが多いです。これにより、エンジニアは自身の将来を具体的に見据え、目標に向かって計画的にキャリアを築いていくことができます。

キャリアパスがはっきりしている求人を選ぶメリットは、自身の成長に合わせて職務が変わり、新しいチャレンジが常に提供される点です。また、自身の希望するキャリアパスに沿った職務内容や、スキルアップの機会が提供されるため、モチベーションを保ちながら働くことができます。

具体的なキャリアパスとしては、エンジニアとしての専門スキルを深める道、マネジメントにステップアップする道、さらには専門性を活かして他部門と連携するプロジェクトリーダーなど、多岐にわたる可能性が考えられます。自身の希望や適性に合わせて、最適なキャリアパスを選ぶことが重要です。

ワークライフバランスを重視した求人

ワークライフバランスを重視した求人は、AWSエンジニアの持続可能なキャリアアップに寄与する重要な要素です。

企業がフレックスタイム制度やリモートワークの導入、有給休暇の取得推奨など、働き方の多様性を支援する制度を設けている場合、エンジニアは自身のライフスタイルや働き方のニーズに合わせて柔軟に仕事を進めることができます。

このような働き方の自由度が高い環境は、エンジニアのクリエイティビティや生産性を向上させる助けになります。また、プライベートな時間も確保しやすく、ストレスの軽減やワークライフバランスの維持にも寄与します。

これにより、長期的にエンジニアとしてのスキルや知識を磨き続け、持続可能なキャリアアップを目指すことが可能です。

この章ではキャリアアップのために求人で見るポイントを解説しました。次章では、AWSエンジニアとしてさらに高い年収を得る方法について解説します。

AWSエンジニアとして高い年収を得る5つの方法を実行しよう

AWSエンジニアとしての年収を向上させたいと考えている方へ、この章では具体的な方法と戦略を提供します。

クラウドエンジニアのスキルを磨く方法から、年収アップに直結する資格の取得、さらには転職活動で成功するための戦略まで、幅広い視点からAWSエンジニアのキャリアアップをサポートする情報を網羅しています。

クラウドエンジニアとしてスキルを磨く

AWSエンジニアとして成功するためには、継続的なスキルの磨きが不可欠です。

AWSエンジニアは、クラウドの基本から始め、AWSのサービスやツールに関する深い知識と経験を積み重ねる必要があります。

  • 基本スキルの習得
    クラウドエンジニアとしての基本スキルは、システムの設計、デプロイメント、運用が含まれます。また、ネットワークやセキュリティに関する基本的な知識も必要です。
  • AWSサービスの知識
    AWSは多岐にわたるサービスを提供しています。EC2, S3, RDS, Lambdaなどの主要サービスから始め、利用シーンに応じて他のサービスにも手を広げていくと良いでしょう。
  • プログラミングスキル
    スクリプト言語(Python, Bashなど)の知識は、自動化やカスタマイズにおいて非常に役立ちます。また、開発プロジェクトにも参加できるようになります。
  • DevOpsの実践
    DevOpsのアプローチやツール(CI/CDツールなど)を学び、開発から運用までのプロセスを効率化しましょう。
  • 継続的な学び
    クラウドテクノロジーは日進月歩です。最新のトレンドやアップデートを常にチェックし、新しい知識やスキルを習得し続ける必要があります。

スキルの磨き方は人それぞれですが、オンラインコース・ワークショップ・セミナー・公式ドキュメント・コミュニティやフォーラムなど、さまざまなリソースを利用して学び続けましょう。また、実際のプロジェクトに参加し、手を動かして経験を積むことも重要です。

これにより、理論的な知識だけでなく、実践的なスキルも身につけることができます。

年収アップにつながるAWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル(SAP)資格を取得

AWSエンジニアとしての年収を向上させるための重要なステップの一つは、ソリューションアーキテクトプロフェッショナル(SAP)資格の取得です。

この資格は、AWSのアーキテクチャに関する高度な知識と経験を証明するものであり、エンジニアの専門性と市場価値を大幅に高めるため、下記の表のように年収が高い傾向にあります。

職種・保有資格名年収
インフラエンジニア約503万円
クラウドエンジニア約574万円
AWSエンジニア全体約536万円
AWSエンジニア・ソリューションアーキテクトアソシエイト約572万円
AWSエンジニア・ソリューションアーキテクトプロフェッショナル(SAP)約745万円

SAP資格を取得することで、エンジニアは複雑なシステムとアプリケーションの設計・管理・実装に関する深い知識とスキルを身につけることができます。これにより、企業が直面する現実的な課題と要件に対応するための具体的なソリューションを提供する能力が向上するでしょう。

SAP資格を持つエンジニアは、企業からの評価も高く、求人市場での需要も高まっています。

特に、クラウドインフラストラクチャの設計と最適化、コスト効率の改善、セキュリティとコンプライアンスの強化など、企業のビジネス目標達成に直接貢献する能力が求められるポジションでのチャンスが広がります。

資格取得はエンジニアのキャリアに新たな道を開くだけでなく、プロフェッショナルとしての信頼性と認知度を向上させる効果もあるのです。

どのような経験が転職後の年収アップに貢献するか

AWSエンジニアとしてのキャリアを築く上で、どのような経歴やプロジェクト経験が年収アップに寄与するのか気になりませんか?

特定のプロジェクト経験は、エンジニアのスキルや知識を証明し、高い評価を受ける可能性があります。

以下に、年収アップに寄与する可能性が高い具体的なプロジェクトをいくつか挙げ、それぞれのプロジェクトがエンジニアのキャリアにどのように影響するかを解説します。

大規模クラウド移行プロジェクト

大規模なクラウド移行プロジェクトに参加する経験は、エンジニアの市場価値を大きく向上させる可能性があります。

このようなプロジェクトでは、オンプレミスからAWSへのシステム移行が主なタスクとなり、深い知識と豊富な経験が求められます。移行プロセスの計画から実行、最適化までのフェーズでの経験は、エンジニアの技術力を証明する貴重なものとなるでしょう。

セキュリティ強化プロジェクト

AWS上でのセキュリティ強化プロジェクトも、エンジニアのキャリアにプラスとなる経験です。セキュリティはクラウド環境において常に重要なテーマであり、セキュリティの専門知識を持つエンジニアは高く評価されます。

セキュリティポリシーの策定や、AWSのセキュリティサービスの適用、セキュリティ監査の実施など、セキュリティに関わる多岐にわたるタスクがあります。

高可用性・高耐久性システム構築プロジェクト

高可用性・高耐久性を持つシステムの構築プロジェクトも、エンジニアのスキルを高める経験となります。

AWSの各種サービスを駆使して、障害に強いシステムを設計・構築する経験は、エンジニアとしての評価を向上させる要因となります。また、このようなプロジェクトでは、システム全体のアーキテクチャ設計能力も問われるため、アーキテクトとしてのスキルも磨くことが可能です。

DevOps導入プロジェクト

DevOpsの導入プロジェクトに参加することは、AWSエンジニアのスキル向上に非常に寄与します。DevOpsは開発(Dev)と運用(Ops)の連携を強化し、継続的なデリバリーを実現するアプローチです。

AWSエンジニアとして、インフラのコード化(Infrastructure as Code)や自動化の推進、CI/CDパイプラインの構築など、DevOpsの実践に関わる活動が求められます。この経験は、効率的な開発環境と運用環境の構築能力を身につける大きなチャンスです。

マルチクラウド環境構築プロジェクト

マルチクラウド環境の構築に関わるプロジェクトも、エンジニアのキャリア形成において価値ある経験です。

AWSだけでなく、他のクラウドサービスプロバイダーとの組み合わせでシステムを構築・運用する経験は、エンジニアの視野を広げ、多様なクラウドサービスの知識と経験を積むことができます。マルチクラウドの知識は、クラウド戦略の多様化が進む現代において、非常に求められるスキルです。

各プロジェクトにはそれぞれ特有の課題や学びがあります。これらのプロジェクト経験を通じて、AWSエンジニアとしての幅広いスキルと深い知識を身につけ、転職市場で高い評価を得るための基盤を築くことができるでしょう。


高給の優良企業での面接で成功する

面接は、転職活動における最も重要なステップの一つです。特に高給の優良企業では、競争が激しく、面接でのパフォーマンスが非常に重要です。以下に、高給の優良企業での面接を成功に導くための方法をいくつかご紹介します。

事前リサーチを徹底する

面接前に企業のリサーチを徹底的に行いましょう。企業の文化、事業内容、使用している技術、競合他社との違いなど、企業に関する基本的な情報はもちろん、最新のプロジェクトや取り組みについても把握しておくと良いです。

これにより、面接時に具体的な話ができ、企業への興味や意欲をアピールすることができます。

自身の経験とスキルを明確に伝える

面接では、自身の経験やスキルを明確に伝える必要があります。

特にAWSエンジニアとしての専門的なスキルや、過去のプロジェクトでの成功事例は、具体的かつ詳細に説明しましょう。また、自身の経験が企業の求めるポジションにどのように貢献できるのかを具体的に話すことが重要です。

面接の会話を楽しみコミュニケーションスキルを見せる

コミュニケーションスキルも面接成功のカギです。自身の考えを明確に伝える能力はもちろん、相手の話を聞き、適切な反応をするリスニングスキルも必要です。

また、状況に応じて柔軟に対応できるコミュニケーション能力を持っていると、企業からの評価も高まります。

クラウド以外の知識を身につけて独自性を持つ

AWSエンジニアとして成功するためには、クラウド技術に関する知識だけでなく、他の分野に関する知識も身につけることが重要です。多岐にわたるスキルセットを持つことで、独自性を持ち、市場での競争力を高めることができます。

ネットワークとセキュリティの知識

クラウドサービスはインターネットを基盤としているため、ネットワークとセキュリティの知識は必須です。ネットワークの基本的な概念やプロトコル、セキュリティのベストプラクティスや脅威モデルなど、基本から応用まで幅広く学ぶ必要があります。

データベース技術

データは現代のアプリケーション開発において中心的な役割を果たしています。リレーショナルデータベースだけでなく、NoSQLデータベースなどの知識も身につけ、データ設計やクエリの最適化などのスキルを磨くべきです。

プログラミング言語スキル

コーディング能力もAWSエンジニアには求められます。特にPythonやJavaScript(Node.js)など、クラウドと相性の良い言語のスキルを身につけると有利です。

また、インフラストラクチャーのコード化(IaC)に関する知識も重要です。

プロジェクト管理とコミュニケーション

テクニカルなスキルだけでなく、プロジェクト管理やコミュニケーションスキルも必要でしょう。

効果的なコミュニケーションによって、プロジェクトの進行がスムーズになり、チーム内の誤解やコンフリクトも減少します。

また、基本的なプロジェクト管理の方法論に精通しておくと、プロジェクトの進行管理やリスク管理が効果的に行えます。

おすすめのプログラミングスクール

「ITスキルを身につけて年収をあげたい」とお考えなら、プログラミングスクールがおすすめです。
プログラミングスクールでは、将来の転職を見据えて実践的なカリキュラムや、転職活動のサポートも行っています。

現在は多くのプログラミングスクールがありますが、迷ったらコースが豊富な『DMM WEBCAMP 』を選ぶと良いでしょう。

DMM WEBCAMP

  • コースが豊富で自分の目的にあった学習を選びやすい
  • 未経験者を徹底サポート
  • 補助金最大70%給付
  • 【公式】https://web-camp.io

まとめ|AWSエンジニアの求人を賢く選び、年収向上のチャンスを掴もう!

本記事では以下のことがわかりました。

  • AWSエンジニアの求人の仕事内容や必要なスキル、待遇など、転職を考える上で知っておきたい情報 
  • AWSエンジニアとしてのキャリアアップするための具体的な方法や、キャリアパスの選び方についてのアドバイス 
  • 高給の求人に応募する際の面接で成功するための具体的なテクニックやポイント

AWSエンジニアの求人は多岐にわたり、それぞれの求人がエンジニアに異なるチャンスと成長の機会を提供しています。

好待遇な求人を見極めるためには、まず求人が提供するスキルアップの機会やキャリアパスの明確さを評価しましょう。具体的なプロジェクトの内容や、それに関連する技術の習得が可能かどうかも重要な判断基準です。

また、企業が提供するワークライフバランスや福利厚生もチェックポイントとして抑えましょう。長期的なキャリアを築くためには、働きやすい環境が整っている企業を選ぶべきです。

さらに、転職エージェントなどが提供するサービスを活用し、自身に最適な求人を見つける手助けを受けることができます。

このように、求人選びにおいて多角的な視点から評価を行い、自身のキャリアアップに繋がるポジションを見極めることが、AWSエンジニアとしてさらなる年収向上につながります。

では、AWSエンジニアとしてキャリアアップするためにはどうしたらよいのでしょうか。おすすめの転職サイトを紹介します。

AWSエンジニアとして転職するならエイジレスを利用しよう!

エイジレスエージェントは、AWSエンジニアの転職を全力でサポートする転職サイトです。

エイジレスエージェントを利用することで、AWSエンジニア特有のスキルや経験を最大限に活かせる転職先が見つかるでしょう。専門的な知識を持つコンサルタントが、あなたのキャリアを真剣に考え、最適な転職先を一緒に探してくれます。

また、エイジレスフリーランスでは、さまざまなフリーランス向けの求人を掲載中です。ほかのサイトでは見つからない魅力的なチャンスに出会える可能性もあります。

エンジニアの転職や独立の成功に向けて、エイジレスが全力でサポートします。

CTACTA

おすすめの転職エージェント

転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです!

  • 大手:業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
  • 特化型:希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう

さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

大手転職エージェント
リクルートエージェント
支援実績No1の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https://www.r-agent.com/

特化型エージェント
社内SE転職ナビ
社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https://se-navi.jp/

ウズカレIT
IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https://uzuz-college.jp/

エイジレスエージェント
年齢不問求人/ハイクラス転職に特化。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80%が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https://agent.ageless.co.jp

アバター画像
執筆者
飯嶋シロ
日経シンクタンクにてクラウドエンジニアとして従事。新規クラウド構築における設計をPMとして担当した。新技術をどのように設計にシステム更改で利用するかについて常に考えている。現在はフリーランスのライターとしてITや金融など幅広く情報を発信。趣味は一人旅と猫と一緒に寝ること。