SESで案件から抜けたい方必見!|対処法やポイントを解説

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<メインKW> SES 案件 抜けたい <サブKW> <サジェストKW> <検索意図(仮説)> SES案件から抜けたいと思う理由を知りたい SES案件から円滑に抜ける方法を知りたい SES案件から抜ける場合のリスクや注意点を知りたい SES案件を抜けたあとのキャリアの選択肢を知りたい <ペルソナ> ①SESで自分のスキルや適正に合わない案件に入っているエンジニア  案件内容とのミスマッチや職場の人間関係、キャリアビジョンとの乖離を感じている  円滑に案件を抜ける方法や、その後のキャリアの選択肢を探りたい ②SES企業の営業やマッチング担当者  社内の離職率の向上や案件離脱の事例が増えている  エンジニアが案件から離脱したいと感じる背景や原因を知りたい <最低文字数> 5,000

「SES案件から抜けたいけど、どうすれば良いの?」「SESから抜ける場合のリスクや注意点って?」

SESの案件から抜ける場合、リスクや注意点があります。

この記事ではSES案件から抜ける方法やSES案件から抜けた後のキャリアプランについて解説しています。

SES案件を抜け、理想のキャリアプランを実現するための道筋が立てられるはずです!

SES案件で感じている悩みや不満を解消するには転職という道を選ぶ人もいるでしょう。

弊社エイジレスはSIer、ベンダー、ITコンサルタントに特化しており、業界知識が豊富で、非公開求人も多数保有しています。

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  • 【この記事を読んでわかること】
  • SES企業では案件ガチャと言われ、アサイン先のミスマッチが起こり得る
  • SES案件から抜けたい理由として、スキルのミスマッチ・人間関係・過酷な労働環境が多い
  • 案件を抜けたいのであれば営業担当者とコミュニケーションを取っておくと良い
  • 案件から抜けた後のキャリアプランは、優良SES企業やSES以外の企業への転職が多い

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案件ガチャと言われるSESの客先常駐の実態

しーそー

文字数:300〜400 エンジニアがコントロールできない場合が多く、スキルとニーズのミスマッチも多いSESの常駐先アサインについて、案件ガチャとも呼ばれていることに触れて、現場の不満も多いことを解説願います。 全てのSESがダメな訳ではないが、期待はずれの現場から抜けたいと思っているエンジニアは多いことを述べて、次につなげてください。

SESと言えば案件ガチャというキーワードを耳にしたことはないでしょうか。

SES企業で働くエンジニアにとって、アサインされる案件が自分にマッチしないこともあり、アサイン先が運次第になることを「案件ガチャ」と言います。

SIerからの発注を受け、自社のエンジニアをクライアント企業へ派遣するのがSES企業です。契約期間は数ヶ月〜数年になることが多く、どのエンジニアをどこへ派遣するかは担当者とクライアントが話し合って決めています。

「自分の磨きたい技術を取り扱っている企業の案件に参画したい」と考えていても、アサイン先をエンジニアがコントロールできない場合が多いです。案件のアサインについて、エンジニアのスキルとクライアントのニーズのミスマッチも多く、現場のエンジニアから不満の声も多く上がっています。

どのSES企業で案件ガチャが発生しているわけではありませんが、期待外れの現場から抜けたいと思っているエンジニアも少なくありません。

次からは、SESのエンジニアが案件から抜けたいと思う代表的な理由について解説していきます。

なぜ案件から抜けたいと思うのか?代表的な3つの理由

しーそー

文字数:900〜1,200 SESのエンジニアが案件から抜けたいと思う代表的な理由を、見出し3を3〜4つ挙げて解説願います。 SNSの口コミなど現場のリアルな声も参考にしてみてください。(ただし、代表的な理由なので、ごく一部の人の特殊な意見は避けてください) 見出し例  技術スキルのアンマッチ  常駐先での人間関係の悪化  契約と異なる過酷な労働環境  など

SES企業によって実態は異なりますが、現場から抜けたいと思っているSESエンジニアは少なくないでしょう。

「SESのエンジニアが案件から抜けたい」と思う代表的な理由には、以下の3つがあります。

  • 技術スキルのアンマッチ
  • 常駐先での人間関係の悪化
  • 契約と異なる過酷な労働環境

それぞれの理由について次の章から解説していきます。

技術スキルのアンマッチ

SESエンジニアが案件から抜けたい理由として、技術スキルのアンマッチが挙げられます。アサインされる案件で必要な技術やスキルと、自分自身のスキルレベルがマッチしないことで、仕事についていけなくなってしまうケースがあります。

自分のスキルよりも高いスキルを求められる案件にアサインされてしまうと、業務負担も大きくなり、案件から抜けたいと感じてしまうでしょう。

技術スキルのアンマッチが起こる原因としては、担当者がエンジニアのスキルやレベル感を見誤ってしまう場合が多いです。

SES企業がクライアントからの契約を取るために、スキルシートを偽造することもあると言われています。未経験にもかかわらずスキルがあるように見せて契約を取ってしまうと、アサインされるエンジニアのスキルが足りずミスマッチになってしまうことがあります。

常駐先での人間関係の悪化

SESエンジニアが案件から抜けたい理由として、常駐先での人間関係のトラブルも挙げられます。

SESエンジニアは自社社員ではなく常駐先のクライアント企業と働く時間が多くなります。クライアントワークになるため、自社で働く以上に気を遣う場面も多く、人間関係で疲れやすいでしょう。

また、システム開発等のIT企業の現場では、タイトな納期や急なシステムトラブルも度々発生するため多くの人が業務に対するストレスを抱えています。人によっては業務のストレスから、プロジェクトメンバーに当たってしまう人もいるでしょう。

ただでさえクライアントへの常駐で気を遣う上に、人間関係が悪化してしまうことでストレスが増え、多くのSESエンジニアが現場から抜けたいと思ってしまいます。

契約と異なる過酷な労働環境

SESエンジニアが案件から抜けたい理由として多いのが、その労働環境の過酷さです。

SESはアサインされる案件によって働く環境や労働時間が異なります。短納期で残業しないと納期に間に合わない案件や、炎上プロジェクトで精神的にも辛い環境で働かなくてはいけないこともあります。

とくにプロジェクトが炎上してしまうと、契約時の想定稼働時間に加えて残業を求められることもあり、プライベートの時間が削られてしまうでしょう。

プロジェクトの火消しに尽力することで精神的に疲れたり、長時間労働で肉体的に疲れたりすることで、案件を抜けたいと思う人が多いでしょう。

ここまでは、SESのエンジニアが案件から抜けたいと思う代表的な理由について詳しく解説しました。次からは、案件を抜ける前に考えるべきことをみていきましょう。

案件を抜ける前に別の解決策がないかいま一度考えよう

しーそー

文字数:300〜400 一人で思い悩んでいた問題も、率直に話し合ったり、営業担当や上司・同僚に相談したりすることで解決する場合もあります。 また、いまの案件を抜けられたとして、その後のことをしっかりと考えているかも重要です。 案件を抜けるという最終手段に出る前に、ほかの方法で解決できないかを考えることも重要であることを解説してください。

現場から抜けたいと思った場合、一度冷静になって他に解決策がないか考えることが重要です。SES案件から抜けたい主な理由が、人間関係に関する問題か・自分のスキルに関する問題か・労働環境に関する問題か、まずは現場から抜けたい理由を整理しましょう。

案件から抜けたい理由によって取るべき対処法や解決策が異なるため、まずは現状を分析する必要があります。

その上で、一人で問題を抱え込むのではなく、営業担当や上司・同僚に相談してみましょう。周りにアドバイスを求めることで解決する場合もあります。

また、案件を抜けた後のことを考えているかも重要です。例えば、スキルに関する理由から案件を抜けたいと考えている場合、現場を変えても問題が解決しない場合もあります。

案件を抜けても同じ問題が起こる可能性もあるため、案件を抜けるという最終手段に出る前に、現状をしっかり分析し、他の方法で解決できないかを考えましょう。

どうしても案件を抜けたい場合、トラブルなく案件を抜けるためにはポイントがあります。次からは、案件を抜ける際に円滑に進めるためのポイントを解説していきます。

それでも案件を抜けたい場合に円滑に進めるための3つのポイント

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文字数:900〜1,200 いま一度考えたうえで、やっぱり案件を抜けたいという結論に至った場合に、トラブルなくスムーズに抜けるためのポイントを3〜4つあげて、見出し3を設定して解説願います。 そのポイントがなぜ重要か、誰にとってどんなメリットがあるかが伝わるようにしてください。 見出し例  日頃から営業担当とミュニケーションをとっておく  案件の状況を正確に伝えてタイミングや交代要因を調整する  引き継ぎをしっかりと行い現場に迷惑をかけないよう努める  など

案件から抜ける前に他の解決策を考えた上で、「どうしても案件から抜けたい」と結論に至った場合、トラブルなくスムーズに抜けるためには以下のようなポイントがあります。

  • 案件を抜けたい意向は早めに伝える
  • 日頃から営業担当とコミュニケーションをとっておく
  • 引き継ぎをしっかりと行い現場に迷惑をかけないよう努める

各ポイントについて詳細を解説していきます。

案件を抜けたい意向は早めに伝える

案件を抜けたい場合、できるだけ早めに意向を担当者や上長に伝えるようにしましょう。

案件を抜けた後、別のメンバーが後任者としてアサインされますが、クライアントとの調整や引き継ぎに一定の時間を要します。自分が案件を抜けたいと思っても、案件によってはすぐに抜けることは難しいでしょう。

後任者を探すのに時間がかかり、案件からなかなか抜けられないというケースも少なくないので、案件から抜けたいと少しでも考えているのであれば、早い段階で担当者に伝えておくことをおすすめします。

日頃から営業担当とコミュニケーションをとっておく

案件から抜ける際、自社の営業担当者に相談する必要があるため、日頃から営業担当者とのコミュニケーションを取っておくように心がけましょう。

自分が案件を抜けたいと言っても、後任者を探したり引き継ぎのスケジュールを調整したりと、顧客との調整が必要になります。営業担当者がクライアント企業との折衝やメンバーのアサイン等を担っているため、営業と相談しながら案件を抜けるタイミング等を調整するとスムーズです。

案件によっては、すぐに抜けられなかったり、「営業担当者から⚫️月までは我慢してほしい」と言われたりします。

日頃から営業担当者とコミュニケーションを取っておくことで、案件から抜けたいと考えているのであれば、早い段階で営業担当者が顧客との調整に動いてくれ、スムーズに案件を抜けられるでしょう。

引き継ぎをしっかりと行い現場に迷惑をかけないよう努める

案件から抜けたい場合、現場に迷惑をかけないようしっかり引き継ぎをしましょう。

自分がプロジェクトを離れても、後任のメンバーに業務を引き継いでいくことになります。引き継ぎ内容が不十分でないと、案件から抜けた後に後任者から質問が来ることもあります。

また、引き継ぎ漏れ等があると、業務に支障が出てしまいクライアントの損失につながってしまうリスクもあるでしょう。損失分を損害賠償として請求されるというトラブルに発展する場合もあり、注意が必要です。

自分が案件を抜けても後任者やプロジェクト運営に迷惑がかからないよう、引き継ぎは丁寧におこなうようにしましょう。

ここまでは、案件を抜けたい場合に円滑に進めるための3つのポイントについて詳しく解説しました。次からは、案件を抜けた後のキャリアプランにはどのようなものがあるのかみていきましょう。

案件を抜けたあとの3つのキャリアプラン

しーそー

文字数:800〜1,100 案件を抜けたあとは、引き続き同じSESで次の案件に入るか、より良いSESに転職するか、SESから脱却するかのいずれか。 下記のような見出し3を設定して、それぞれのキャリアプランのメリット・デメリットを解説願います。 見出し例  次の案件で途中退場の経験を活かして活躍する  より良い案件を求めて優良なSESに転職する  案件ガチャから脱却するためにSES以外のIT企業に転職する  など

案件から抜けた後のキャリアプランとしては、大きく3つに別れていきます。

  • 次の案件で途中退場の経験を活かして活躍する
  • より良い案件を求めて優良なSESに転職する
  • 案件ガチャから脱却するためにSES以外のIT企業に転職する

それぞれのキャリアプランについて詳しく解説していきます。

次の案件で途中退場の経験を活かして活躍する

案件を抜けた後のキャリアプランとして、別のSES案件に入り活躍していくというキャリアプランがあります。

SESの案件は常駐先のクライアント企業によって求められるニーズや働く環境が様々です。案件を抜けた後、別の案件にアサインしてもらうことで、より働きやすい環境で働ける可能性があります。

これまでの案件で培った経験やスキルを活かせる案件にアサインされればキャリアの幅を広げていくことができるでしょう。ただし、現場を変えたいと希望を出しても、あなたの理想の案件にアサインできない可能性もあります。

アサイン先をエンジニアがコントロールすることが難しいため、案件ガチャが外れてしまうこともあるでしょう。

より良い案件を求めて優良なSESに転職する

案件を抜けた後のキャリアプランとして、より環境の良いSES企業に転職するというキャリアプランがあります。

とくに案件のミスマッチや労働環境等が原因で案件を抜けた場合、同じSES企業にいても問題が解決されず同じことを繰り返してしまうリスクがあります。SES企業の営業方針やアサインに関する問題はすぐに解決することが難しいため、別のSES企業に転職するというのもひとつの手です。

SES企業によっては、自分にマッチした案件が多い企業や希望の案件にアサインされやすい企業があるので、別のSES企業に転職することで理想の働き方を実現できる可能性があります。「エンジニアとしての理想のキャリアプランを実現できそうか」「働きやすい環境か」といった観点で企業を選ぶと良いでしょう。

一方、別のSES企業に転職する場合は、転職先でも案件のミスマッチ等が発生する可能性があることは認識しておきましょう。SES企業によっては、アサイン先をエンジニアが選ぶことができず、案件ガチャから脱却できない可能性もあります。

企業によっては、案件選択制度というエンジニアが案件を選べる制度があるため、転職先企業がどれだけエンジニアに手厚いか確認しましょう。

優良なSES企業への転職をお考えであればエイジレスにお任せください。

弊社エイジレスでは、ITの正社員転職とフリーランスマッチングという形で多くのSESの転職、年収UPの実績も豊富にございます。

もしあなたが転職を少しでも考えているのであれば一度、面談をして今後のプランを一緒に考えてみませんか?

案件ガチャから脱却するためにSES以外のIT企業に転職する

SES企業にいる限り、案件先をエンジニアが100%コントロールすることは難しいのが実状です。そこで、SES企業以外のIT企業に転職するというキャリアプランもあります。

SESエンジニアとしての経験を活かして、自社開発企業に転職したりSIerの受託開発に転職したりといったキャリアプランを選択する方が多いでしょう。
SES以外のIT業界に転職することで、システム開発の上流工程である企画や設計を経験したり、より自分のスキルに磨きをかけて専門性を高めていったりと、キャリアアップを図っていくことが可能です。

エンジニアとしての技術力を磨きながら、ビジネスサイドの経験を積んでいくことができ、キャリアの幅を広げやすいといったメリットがあります。

一方、SES以外の企業に転職する場合、IT系の職種の業務内容は多岐に渡るため、転職先企業での職種や業務内容には注意が必要です。例えば、あなたが技術力を磨いていきたいと考えていても、プロジェクトのマネジメントが主な業務内容ということもあります。

あなたのキャリアプランにマッチした経験を積める企業を選びましょう。

おすすめの転職エージェント

転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです!

  • 大手:業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る
  • 特化型:希望する業界や職種への転職を専門的にサポートしてもらう

さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。

大手転職エージェント
リクルートエージェント
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社内SE特化。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
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IT未経験からの転職に特化。就職/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
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エイジレスエージェント
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優良なSES企業やSES以外の企業への転職はエイジレスへ

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文字数:300〜400 SESの案件を抜けたあとに転職を考えているエンジニアに向けて、エイジレスへの相談を促してください。 ①エイジレスには転職者向けの「エイジレスエージェント」とフリーランス向けの「エイジレスフリーランス」の2つのサービス ②エイジレスの紹介  共通  ・年齢不問の求人のみ取り扱い  エイジレスエージェントのおすすめポイント  ・大手企業様と信頼関係があるから高い面談/内定率  ・年収大幅アップでの内定実績多数  エイジレスフリーランスのおすすめポイント  ・高単価案件が豊富、上流商流の案件しか取り扱っていない  ・40代以上のベテランIT人材の大幅年収アップ事例多数

SESの案件を抜けた後に、優良SES企業やSES以外の企業への転職を考えているのであれば、エイジレスへの相談をおすすめします。

エイジレスは、エンジニアのキャリア支援を中心に事業展開しており、エンジニアやIT職種のキャリア形成についての知見が豊富にあります。

また、エイジレスでは年齢不問の求人のみ取り扱っているため、あなたのキャリアプランにマッチした求人を見つけることができるでしょう。

エイジレスでは、転職者向けの「エイジレスエージェント」とフリーランス向けの「エイジレスフリーランス」の2つのサービスを提供しています。

各サービスの特徴は以下のとおりです。

エイジレスエージェントのおすすめポイント

  • 大手企業様と信頼関係があるから高い面談/内定率
  • 年収大幅アップでの内定実績多数

エイジレスフリーランスのおすすめポイント

  • 高単価案件が豊富、上流商流の案件しか取り扱っていない
  • 40代以上のベテランIT人材の大幅年収アップ事例多数

SES案件を抜けた後に転職を考えている方は、ぜひご活用ください!

CTACTA

まとめ|SES案件から抜けたい人は、転職するキャリアプランが多い

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文字数:300〜400 最初に、「この記事を通して、以下のことがわかりました。」と記載したあとに、『この記事を読んでわかること』の箇条書きを再掲願います。 そのあと、ポイントの要約と締めの文を記載してください。

この記事を通して、以下のことがわかりました。

  • SES企業では案件ガチャと言われ、アサイン先のミスマッチが起こり得る
  • SES案件から抜けたい理由として、スキルのミスマッチ・人間関係・過酷な労働環境が多い
  • 案件を抜けたいのであれば営業担当者とコミュニケーションを取っておくと良い
  • 案件から抜けた後のキャリアプランは、優良SES企業やSES以外の企業への転職が多い

本記事で紹介したように、SES企業で働く上でアサインされる案件はキャリア形成において重要です。

しかし、エンジニアがアサイン先をコントロールすることは難しく、案件のミスマッチは一定発生してしまいます。

本記事で紹介したSES案件から円滑に抜ける方法やSES案件を抜けた後のキャリアの選択肢を知っておくことで、案件から抜けたいと考えた際に、適切なアクションが取れるようにしておきましょう。

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執筆者
イワサキ
IT系の商材を中心に、営業代行企業にて法人営業に従事。その後転職し、人材業界での新規顧客の開拓営業を担当。人材業界での法人営業では、IT業界を中心に幅広い業界の採用支援をしている。ライターとしても活動しており、人材系やビジネス系のコンテンツ作りにも取り組んでいる。転職に関するノウハウや営業経験を活かし、ブログでも情報発信している。