採用情報
エイジレスでは同じ志を持ち、共に未来を創る仲間を募集しています。
超少子高齢化という社会課題に向き合い、あらゆる世代の活躍機会の創出、経済参加を通して、日本の社会価値を共に創出していきましょう。
ご応募お待ちしております。
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募集要項
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キャリアコンサルタント
CAREER CONSULTANT
人材紹介 / SES事業における顧客(企業)側対応、候補者様との面談等の両面業務を行って頂きます。
雇用形態 正社員 求める人物像 ・差別の無い、多様性のある社会、組織作り、採用に興味関心のある方
・営業経験があり、目標達成のため試行錯誤し実績を残してこられた方
・候補者ごとに違う背景、細かな差異に興味を持ち親身になれる方。給与 ※能力により決定いたします 福利厚生 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇
・健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 -
ITコンサルタント / マネージャー
IT CONSULTANT / MANAGER
SES・ITソリューション事業におけるナショナルクライアント向けののソリューション営業を行っていただきます。
雇用形態 正社員 求める人物像 ・差別の無い、多様性のある社会、組織作り、採用に興味関心のある方
・ITコンサルティング企業、SIerでのナショナルクライアント向けの営業またはデリバリー経験のある方
・IT業界の多重下請け構造に疑問を持ち、その課題解決に興味関心のある方給与 ※能力により決定いたします 福利厚生 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇
・健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 -
人事 / 採用
HR / RECRUITER
スタートアップの1人目人事として採用手法の立案~遂行や、組織文化、制度設計等を行っていただきます。
雇用形態 正社員 求める人物像 ・年齢によるしがらみのない「エイジレスな社会の実現」に共感し、本気で取り組む意気込みのある方
・人事または採用の経験があり、差別の無い、多様性のある社会、組織作り、採用に興味関心のある方
・1人目人事・採用として少人数の組織で経営陣と近い距離でスピード感を持って主体的に動ける方給与 ※能力により決定いたします 福利厚生 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇
・健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 -
広報 / PR
PUBLIC RELATIONS
広報PR、コーポレートブランディングを戦略立案から実行まで行って頂きます。
雇用形態 正社員 求める人物像 ・年齢によるしがらみのない「エイジレスな社会の実現」に共感し、本気で取り組む意気込みのある方
・メディアリレーションの構築、取材対応、プレスリリース作成等の広報経験がある方
・1人目広報として少人数の組織で経営陣と近い距離でスピード感を持って主体的に動ける方給与 ※能力により決定いたします 福利厚生 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇
・健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 -
マーケティング
MARKETING
ミドルシニア向けキャリアコーチング事業及びSES事業における集客業務を行って頂きます。
雇用形態 正社員 求める人物像 ・ゼロベース思考で集客戦略の立案、集客スキームの構築ができる方
・SEO、リスティング、SNS、その他デジタルマーケティングに広い知見のある方
・KPI設計ができ、データによる意思決定ができる方給与 ※能力により決定いたします 福利厚生 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇
・健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 -
インターン
INTERNSHIP
創業初期フェーズに経営陣と近い距離で決まった業務がない中、状況に応じて能動的に動けるインターンの方を募集します。
雇用形態 インターン 求める人物像 ・シリアルアントレプレナーが集まる創業初期の会社で経験を積みたい方
・超少子高齢化という社会課題に向き合い、社会価値創出をしていきたい方
・泥臭い業務もいとわず、成果にコミットできる方給与 時給1200円〜 その他 ・学歴不問
・未経験者歓迎
・一部リモート可
・授業の予定に応じて柔軟に対応します。
・2週間ごとのシフト申告制なので、学業と両立して勤務できます。
・オフィスでオンライン授業を受けてもオッケーです!
エイジレスの働き方

社会性とビジネスの両立
社会価値を生む手段としてのサステイナブルな事業。
社会 > 顧客 > 会社 > 個人 に向けた意思決定。
利益は社会からの通信簿。

オープンコミュニケーション
馴れ合いじゃない信頼関係。
トークストレート、言いたいことを直接言おう。
陰口言わない、察しない、忖度しない、空気を読まない。

インパクトドリブン
事象の先の構造に目を向ける。
過程の美しさより成果の大きさ。
ゼロベース思考、そもそもから考える。

フルオーナーシップ
ヒトに向かわずコトに向かう。
自責思考で自走する。
困難な挑戦で成長する。

ソリッドな経営
数に頼らず、テックとパフォーマンスで生産性を上げる。
エビデンス、データドリブンな意思決定。
投資、コストはどんな時も回収前提。

楽しくやろうぜ!
社会の変化を楽しもう!
事業の成長を楽しもう!
仲間と自分の進化を楽しもう!
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