エイジレスにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
エイジレスが貴方の求める環境なのか、力を発揮していただける環境なのか、選考ではなくカジュアルにお話しする場をご用意しています。
ぜひ一度、ざっくばらんにお話をしましょう。

カジュアル面談とは

エイジレスのカジュアル面談は、当社の仕事、働き方、社員や文化、給与など、なんでも聞いていただける場としてご用意しています。

• 選考を受ける前に、事業や組織、カルチャーについてより詳しく聞いてみたい
• どのポジションがマッチしているか相談したい
• ホームページや資料は見たけれど、実際に働いている人の声を聞きたい
• 話を聞いてみて、今後のキャリアを検討したい

など、エイジレスに少しでもご興味をお持ちいただいている方は、ぜひお話しましょう！

面談担当

採用チームのメンバー、もしくは希望部署のメンバーとお話しいただけます。
申し込み時に回答いただくアンケートの内容を踏まえ、ご経験とご希望のポジションがマッチする場合は、部署のメンバーとの面談を調整させていただくことも可能です。

概要

実施方法・時間

基本的にはオンラインで実施いたします。ご希望がございましたら、エイジレスオフィスでの面談実施も可能ですのでお気軽にご相談ください。
面談日程は、貴方のご希望に応じて調整いたします。平日8時間枠〜20時枠の中で、30〜60分ほどご都合のいい日程をお知らせください。

申し込み方法

本ページ下部の「カジュアル面談に申し込む」ボタンよりお申し込みください。
お申し込みの際に、簡単なアンケートの記載をお願いしており、ご経歴等の情報をもとに最適なカジュアル面談をご提案します。

備考・注意事項

ご経歴・ご経験を詳細にご記載いただくことで、幅広いポジションを検討しやすくなります。
なお、アンケートのご回答を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した場合には、カジュアル面談の実施を見送らせていただくことがございます。予めご了承いただけますと幸いです。

カジュアル面談実施後の流れ

カジュアル面談実施後、必ずしも選考に応募しなければならないわけではありません。
「すぐに応募したい」「数か月後に改めて検討したい」「今回は応募しない」などご希望にあわせて、今後の進め方を設定させていただきます。