「日経クロステック」に取り上げられました

日経クロステックに当社が取り上げられました。
記事タイトルは『65歳まで雇用確保義務化、相性のいい「シニア人材と生成AI」がDXを後押し』です。

本記事では、2025年4月に施行された「65歳までの雇用確保義務化」に伴い、シニア人材の活用がますます重要になる中で、生成AIとシニア人材の相互補完的な関係が企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を後押しする可能性について取り上げられています。

当社からは、特定業界に対する深い知見を持つシニア人材への需要の高まりや、実際の求人動向、また業務要件の言語化・構造化におけるベテラン人材の強みについて、実例を交えてご紹介しています。

ぜひ記事をご覧いただき、当社の目指す「年齢を問わず活躍できる社会＝エイジレス社会」の実現に向けた取り組みにご注目ください。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/10473/

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