エイジレス、「年齢の枠から自分を解放する」をテーマに学生採用を本格始動。新卒年収を500万円、インターン報酬を月額30万円に。

株式会社エイジレス(本社：東京都目黒区、代表取締役：小出 孝雄、以下当社)は、この度新卒入社時の年収を500万円、インターン参画時の報酬を月額30万円に引き上げ、学生採用を本格始動することをお知らせします。

取組みの背景

当社は、「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに掲げるAge-tech企業です。少子高齢化を背景とした社会課題の解決に向け、現在はミドル〜シニアを中心としたキャリア支援事業をメイン事業としておりますが、「エイジレス」の概念は決してミドル～シニア層に限定したものではありません。

年次での出世や昇給、年齢給など、年功序列制度の影響が残るシステムが日本文化には根付いています。
「若さを理由に挑戦の機会が与えられない。」「年齢が低いというだけで不当に報酬が低い。」など、若い人も年齢によるしがらみに縛られてしまっている状況は多いのではないでしょうか。
しかし当社は、年齢と情熱、実力は必ずしも比例するものではないと考えます。

当社自身、創業時からの第一号インターン（23新卒入社）をはじめ、中途採用者と同等に成果を挙げ、事業や組織の成長に貢献している若手が多数活躍しています。年齢関係なくメンバーがお互いをプロフェッショナルとして認め合い、競い合う組織を目指しています。

そのため当社の報酬や評価は、新卒・中途という区分なしにフラット。高い期待を持って採用をする新卒およびインターンの適切な報酬として、今回の決定にいたりました。

「エイジレス」の概念を浸透させ、何歳でも挑戦、何歳でも活躍できる社会の実現を目指す当社は、自らがその概念を体現すべく、今後も各種制度の導入や取組みの検討・促進に努めてまいります。


【新卒年収500万円、インターン報酬月額30万円の詳細】
新卒は月給42万円×12ヶ月、インターンは時給1875円×160時間を基準に算出。
インターンは、6ヶ月以上の長期など当社の定義に該当する場合が対象。

株式会社エイジレスについて

エイジレスではすべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会を目指し、主にミドル〜シニア層に対して下記の人材関連サービスを展開しています。

■フリーランス向け案件マッチング事業『エイジレスフリーランス』
■人材紹介事業『エイジレスエージェント』
■ミドルシニア向けキャリアコーチング事業『エイジレスセカンドキャリア』
■メディア事業『エイジレスメディア』

会社名：株式会社エイジレス
所在地：東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア
設立：2021年10月1日
代表取締役社長：小出 孝雄
資本金：116,893,746円（資本準備金含む）
URL：http://ageless.co.jp/

本リリースに関するお問い合わせ先

株式会社エイジレス　広報担当
電話番号：03‐6459‐2595
メールアドレス：info@ageless.co.jp