\n $\"Appleの社屋外観\"$ \n<\/div>\n\n\n

\niOSエンジニアへの転職や転向を考える際に知っておきたい、働き方やキャリアアップの方法などを見てみましょう。\n<\/p>\n

iOSエンジニアの多様な働き方<\/h3>\n\n\n
\n国内のiPhone人気は高く、さまざまな企業や組織でiOSアプリが開発されています。多くの需要があるiOSエンジニアは、自身のスキルや希望に合った働き方を選ぶことが可能です。\n<\/p>\n
\n
会社員エンジニア\n<\/li>
派遣エンジニア\n<\/li>
フリーランスエンジニア\n<\/li>\n<\/ul>\n
会社員エンジニア<\/h4>\n\n\n
\n会社員エンジニアは、iOSアプリ開発を行う企業に所属するエンジニアです。会社員エンジニアは自社製のアプリを開発したり、他社からの受託案件に参画したりします。会社員エンジニアは、安定した収入や福利厚生、研修制度などがある一方、仕事内容や働く時間・場所などの自由度は高くありません。安定した環境で腰を据えて開発に取り組み、キャリアアップを図りたい人に向いている働き方です。\n<\/p>\n
派遣エンジニア<\/h4>\n\n\n
\n派遣エンジニアは人材派遣会社に所属し、iOSエンジニアを求める企業に派遣されて開発を行うエンジニアです。派遣エンジニアは、多くの企業のプロジェクトに参画できるため、幅広いスキルを身につける機会が得られます。一方で、一般にプロジェクト単位で契約するため安定性に欠け、派遣先ごとに業務の習得や人間関係構築が必要になる点がデメリットです。派遣先での実績が評価されれば、正社員として採用されるケースもあります。一つの企業に縛られず、さまざまな企業でスキルを高めたい人に向いている働き方です。\n<\/p>\n
フリーランスエンジニア<\/h4>\n\n\n
\nフリーランスエンジニアは、自らの技術力や経験を活かして個人事業主として活躍するエンジニアです。フリーランスのiOSエンジニアとして働く場合は、アプリの開発や改修を独力で行えるだけの技術力が求められます。フリーランスエンジニアは、働く時間や場所の自由度が高く、実力次第で高い収入が得られる点がメリットです。一方、収入が不安定な点や、開発以外にも案件探しや条件交渉、契約なども自身で行わなくてはならない点がデメリットといえるでしょう。高いスキルと豊富な実績を持ち、自ら進んでスキルアップを図れる人に向いた働き方です。\n<\/p>\n
iOSエンジニアがキャリアアップする手段<\/h3>\n\n\n
\niOSエンジニアが収入や市場価値を高め、キャリアアップするために有効な3つの方法を紹介します。\n<\/p>\n
\n
プロジェクトマネジメントやリーダーシップのスキルを磨く\n<\/li>
技術スキルを磨く\n<\/li>
資格を取得する\n<\/li>\n<\/ul>\n
プロジェクトマネジメントやリーダーシップのスキルを磨く<\/h4>\n\n\n
\niOSエンジニアに限らず、エンジニアのキャリアは一般に、下流工程から上流工程、そしてプロジェクトを束ねるマネジメントへとシフトしていきます。マネジメントの役割は、下流工程や上流工程を担うメンバーを取りまとめてプロジェクトを円滑に進めることです。そのためには、プロジェクト推進の専門知識やメンバーを統率するリーダーシップが求められます。これらのスキルを身につけるには、知識や理論の習得に加えて、開発現場での経験が重要です。自らリーダーやマネージャーの役割を引き受けることで、実践力を身につけることができるでしょう。\n<\/p>\n
技術スキルを磨く<\/h4>\n\n\n
\nモバイルアプリ開発の世界は、技術の進歩やトレンドの変化が早く、エンジニアとしての競争力を維持するためには常に最新の技術を習得することが欠かせません。新しい技術を習得することで、従来よりも優れた提案や、より価値の高いアプリの開発が可能になります。また、最新のツールなどをいち早く取り入れることにより、生産性や品質の向上も期待できます。こうした開発への貢献は、iOSエンジニアとして評価を高め、将来的な昇級や収入増などのキャリアアップにつながるでしょう。\n<\/p>\n
資格を取得する<\/h4>\n\n\n
\niOSエンジニアのキャリアアップには、資格取得も有効です。資格を取得することで自身の知識やスキルを客観的に証明でき、社内での評価向上や転職時のアピールに役立ちます。\n<\/p>\n
\niOSエンジニアに関連した資格として、Apple社が認定する「App Development with Swift」があります。Swift言語の特徴からXcodeなどのツールの使い方、iOSアプリの開発スキルなどが問われる試験です。国内の複数の会場で受験できますが、英語での試験のみのため英語力が必要です。\n<\/p>\n
未経験のiOSエンジニアが技術を磨く方法<\/h3>\n\n\n
\nこれからiOSエンジニアとしての技術を本格的に身につけていこうという方には、下記の4つの方法がおすすめです。\n<\/p>\n
\n
学習サイトで学ぶ\n<\/li>
実際にアプリケーションを開発する\n<\/li>
オープンソースへの貢献\n<\/li>
ハッカソンやコンテストへの参加\n<\/li>\n<\/ul>\n
学習サイトで学ぶ<\/h4>\n\n\n
\niOSアプリ開発の主要な言語であるSwiftを基礎から学ぶには、Apple社が提供する学習ツール「Swift Playgrounds」がおすすめです。Swiftプログラミングを手軽に学べるように設計されており、初心者が楽しく学べます。基礎を学んだら、ネットの学習サイトで知識を深めましょう。「Udemy」や「ドットインストール」などの動画教材なら、動画と音声でよりわかりやすく学ぶことが可能です。Swiftは比較的新しい言語であるため、JavaやC言語などと比べるとネット上の情報は多くありませんが、徐々に充実してきています。\n<\/p>\n
実際にアプリケーションを開発する<\/h4>\n\n\n
\n学習で身につけた知識を試すには、実際にアプリケーションを開発するのが効果的です。Swiftは、Apple社の公式サイトから無償で入手できるXcodeをインストールするだけで開発環境が構築できます。なお、Xcodeを使うためにはMacOSのPCが必要です。\n<\/p>\n
\n最初は簡単なアプリやゲームの開発で基礎的な処理やUI作成の方法を学び、徐々に複雑な開発に挑戦していくと良いでしょう。素晴らしいアイデアと技術力があれば、開発したアプリをApp Storeで一般に公開することも可能です。\n<\/p>\n
オープンソースへの貢献<\/h4>\n\n\n
\n自身の環境でアプリケーションを開発して実践力を身につけたら、GitHubやGitLabなどで公開されているオープンソースプロジェクトを覗いてみると良いでしょう。公開されているコードを読むことで、新しいアイデアや技術に触れることができます。もし、興味のあるプロジェクトがあれば積極的に参加してみましょう。ほかのエンジニアからのフィードバックを受けたり、コードレビューに参加したりすることで、より良いコードを書くスキルを身につけることができます。また、オープンソースプロジェクトへの貢献は自身の実績にもなり、キャリアアップにつなげることも可能です。\n<\/p>\n
ハッカソンやコンテストへの参加<\/h4>\n\n\n
\n技術力に自信がついたら、ハッカソンやコンテストなどに参加してみるのもおすすめです。ハッカソンとは、プログラマーやSEなどが短期間で開発の成果を競うイベントです。ハッカソンやコンテストに参加することで、技術やスキルを試したり、ほかの参加者とアイデアを出し合ってスキルを高めたりできます。自身のスキルレベルや興味に合致するイベントを見つけたら、積極的に参加すると良いでしょう。\n<\/p>\n
iOSエンジニアの転職ノウハウ<\/h3>\n\n\n
\niOSエンジニアへの転職を成功させるための３つのポイントを紹介します。\n<\/p>\n
\n
履歴書や職務経歴書の作成・更新\n<\/li>
ポートフォリオの作成\n<\/li>
転職サイトや人材エージェントの利用\n<\/li>\n<\/ul>\n
履歴書や職務経歴書の作成・更新<\/h4>\n\n\n
\n転職にあたって、履歴書や職務経歴書は自己PRのもっとも基本的なツールです。履歴書や職務経歴書は、応募者の能力や適正に関する最初の評価に使われるため、丁寧に作成しましょう。例えば、内容が素晴らしくても、誤字脱字や誤記が多ければ「仕事でもミスの多い人なのだろう」という印象を持たれるかもしれません。\n<\/p>\n
\nまた、採用担当者に刺さる履歴書・職務経歴書を作るには、企業が求める人材像をしっかりと理解して、それに合った経験や実績を強調することが大切です。使い回しではなく、応募先の企業に合わせてカスタマイズすることが、好印象につながります。\n<\/p>\n
ポートフォリオの作成<\/h4>\n\n\n
\nポートフォリオは、自身が参画したプロジェクトや開発したアプリなどについて詳しくまとめたものです。履歴書や職務経歴書では表現しきれない、より具体的なスキルや実績をアピールするのに役立ちます。\n<\/p>\n
\niOSアプリは小規模なものであれば個人でも簡単に開発可能です。自身のアイデアやスキルを詰め込んだアプリを作り、画像や動画にまとめたり、実際にiPhoneでアプリを使ってみせたりして企業にアピールできます。また、ポートフォリオは個人のブログやSNS、GitHubで公開することも可能です。ポートフォリオが企業の目にとまれば、企業側からアプローチがあるかもしれません。\n<\/p>\n
転職サイトや人材エージェントの利用<\/h4>\n\n\n
\n企業探しをする際は、転職サイトや人材エージェントを活用すると効率的に進められます。転職サイトは多くの求人情報の中から、希望の条件にあった企業を探してコンタクトが取れるサービスです。エンジニア向けのサイトでは、開発言語やスキルによる検索もできます。\n<\/p>\n
\n人材エージェントは、転職のプロが企業探しや転職に関する手続きなどをサポートしてくれるサービスで、実績や希望の働き方などを登録すると、適した企業を紹介してくれます。転職サイトに公開されていない企業に出会えるのも魅力です。\n<\/p>\n\n\n\n\n
おすすめの転職エージェント<\/h3>\n\n\n\n
転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです！<\/p>\n\n\n\n
\n
大手：業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る<\/mark><\/strong><\/li>\n\n\n\n
特化型：希望する業界や職種への転職を専門的にサポート<\/mark><\/strong>してもらう<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。<\/p>\n\n\n\n
大手転職エージェント<\/strong>
≫リクルートエージェント<\/a><\/strong>
支援実績No1<\/mark><\/strong>の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https:\/\/www.r-agent.com\/<\/a><\/p>\n\n\n\n
特化型エージェント<\/strong>
≫社内SE転職ナビ<\/a><\/strong>
社内SE特化<\/mark><\/strong>。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https:\/\/se-navi.jp\/<\/a> $\"\"$ <\/p>\n\n\n\n
≫ウズカレIT<\/a><\/strong>
IT未経験からの転職に特化<\/mark><\/strong>。就職\/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https:\/\/uzuz-college.jp\/<\/a><\/p>\n\n\n\n
≫エイジレスエージェント<\/a><\/strong>
年齢不問求人\/ハイクラス転職に特化<\/mark><\/strong>。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80％が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https:\/\/agent.ageless.co.jp<\/a><\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
\n iOSエンジニアの求人や案件\n<\/h2>\n
\n $\"Appleで働く社員\"$ \n<\/div>\n\n\n
\niOSエンジニアに転職する場合、どのような企業が候補になるのでしょうか？\n<\/p>\n
\niOSエンジニアを求めるおもな企業と、フリーランスが案件を見つける方法を紹介します。\n<\/p>\n
iOSエンジニアを求める企業<\/h3>\n\n\n
\n業界、業種を問わず幅広い企業がiOSアプリを提供しており、iOSエンジニアを求める企業は多岐に渡ります。その中から、代表的な3つの企業を見てみましょう。\n<\/p>\n
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Sier・SES\n<\/li>
メディア企業\n<\/li>
IT通信企業\n<\/li>\n<\/ul>\n
Sier・SES<\/h4>\n\n\n
\nSIer（システムインテグレーター）とSES（システムエンジニアリングサービス）はどちらも、多くのエンジニアが所属し、ほかの企業のシステム開発を支援するビジネスを行っています。両者の違いは、SIerがシステム開発を一括して請け負うのに対して、SESは、エンジニアが不足している企業へエンジニアを提供する点にあります。SIer、SESともに、所属するエンジニアはさまざまな企業の案件に関わってスキルアップを図れるのが特徴です。下流工程から上流工程、マネジメントへとキャリアアップを図りたい人はSIerが向いています。一方、自身のスキルを磨いてスペシャリストを目指したい人は、SESで開発を極めるのも良いでしょう。\n<\/p>\n
メディア企業<\/h4>\n\n\n
\nメディア企業は、ニュースやエンターテイメント、スポーツなどさまざまなジャンルのコンテンツを提供する企業です。メディア企業では、多様な情報を提供するためのWEBサービスやアプリの開発を行います。近年はメディア媒体としてスマートフォンの重要性が高まっており、iOSエンジニアへの需要は豊富です。\n<\/p>\n
\nメディア企業で働くiOSエンジニアには、アプリ開発の技術に加えて、ユーザーにとって魅力的なコンテンツを提供するためのクリエイティブなアイデアやスキルも求められます。また、メディア企業は新しい技術やトレンドに敏感なため、iOSエンジニアも常に新しい情報にアンテナを張り、積極的に取り入れる姿勢が重要です。\n<\/p>\n
IT通信企業<\/h4>\n\n\n
\nIT通信企業は、情報通信技術を活用して通信インフラの整備やシステムの開発・運用、クラウドサービスやセキュリティサービスの提供などを行なっている企業です。IT通信企業ではさまざまなモバイル向けサービスを提供しており、iOSエンジニアが多く活躍しています。開発をSIerなどに委託するケースも多く、経験を積んだエンジニアは上流工程やマネジメントの枠割が求められます。\n<\/p>\n
\nまた、インフラ構築やクラウドサービス提供などには大きな資本が必要なため、IT通信企業には大手企業やそのグループ会社が多いのが特徴です。そのため、社内教育や外部研修などスキルアップのためのサポートが充実している企業が多いのも魅力といえるでしょう。\n<\/p>\n
iOSエンジニアが業務委託案件を見つける方法<\/h3>\n\n\n
\nフリーランスのiOSエンジニアは自身で案件探しをしなくてはなりません。業務委託案件を見つけるための3つの方法を紹介します。\n<\/p>\n
\n
求人サイトで探す\n<\/li>
フリーランスエージェントに登録する\n<\/li>
SNSを活用する\n<\/li>\n<\/ul>\n
求人サイトで探す<\/h4>\n\n\n
\n求人サイトの中にはフリーランス向けの業務委託案件が掲載されているサイトも多くあります。エンジニア向けの案件サイトなら、単価や勤務先といった一般的な条件に加えて、プログラミング言語やフレームワーク、開発分野などでも検索できるため、自身のスキルや希望にあった案件を簡単に探せます。\n<\/p>\n
フリーランスエージェントに登録する<\/h4>\n\n\n
\n案件探しをプロに任せたい方は、フリーランスエージェントへの登録がおすすめです。フリーランスエージェントとは、多くの企業案件を抱えたエージェントが、登録した経験やスキルにあった案件を紹介してくれるサービスです。求人サイトには掲載されていない好条件の案件に出会える可能性も高いでしょう。さらに、企業との条件交渉や契約手続きも代行してくれるため、開発業務に集中できるのもメリットです。\n<\/p>\n
\niOSの案件をお探しの方は、弊社の「エイジレスフリーランス<\/a>」にご相談ください。\n<\/p>\n
\nエイジレスフリーランスは、年齢不問の求人のみを扱い、キャリアコンサルタントがひとりひとりの経験やスキルに合った企業・案件を紹介します。\n<\/p>\n
SNSを活用する<\/h4>\n\n\n
\n近年は、SNSを活用した案件探しも盛んです。SNSでの案件獲得には、大きく2通りの方法があります。一つは、自身で開発したアプリなどをSNSで発信してスキルや実績をアピールする方法です。企業の目にとまれば、案件の依頼につながります。もう一つは、SNS上でフリーランスエンジニアを募集している企業にコンタクトを取る方法です。気になる企業がある場合には、フォローしてこまめにチェックすると良いでしょう。\n<\/p>\n
\n iOSエンジニアの将来性\n<\/h2>\n
\n $\"Appleストアの内観\"$ \n<\/div>\n\n\n
\niOSエンジニアの開発の舞台であるスマートフォン向けOSの市場は、iOSとAndroidの2強状態が続いています。Androidがトップシェアを持つグローバル市場とは逆に、日本国内ではiOSがおよそ3分の2のシェアを握りトップです。この傾向は10年以上に渡り変わっていません。\n<\/p>\n
\n\n \n \n \n \n \n
\n <\/th>\n 2014年\n <\/th>\n 2015年\n \n <\/th> 2016年\n <\/th>\n 2017年\n <\/th>\n 2018年\n <\/th>\n 2019年\n <\/th>\n 2020年\n <\/th>\n 2021年\n <\/th>\n 2022年\n <\/th>\n 2023年\n <\/th>\n <\/tr>\n
iOS\n <\/th>\n 64.1%\n <\/td>\n 66.0%\n <\/td>\n 69.8%\n <\/td>\n 67.4%\n <\/td>\n 68.8%\n <\/td>\n 69.3%\n <\/td>\n 63.5%\n <\/td>\n 66.5%\n <\/td>\n 65.9%\n <\/td>\n 67.2%\n <\/td>\n <\/tr>\n
Android\n <\/th>\n 35.0%\n <\/td>\n 33.2%\n <\/td>\n 29.2%\n <\/td>\n 31.7%\n <\/td>\n 30.8%\n <\/td>\n 30.4%\n <\/td>\n 36.3%\n <\/td>\n 33.3%\n <\/td>\n 34.0%\n <\/td>\n 32.2%\n <\/td>\n <\/tr>\n
その他\n <\/th>\n 0.9%\n <\/td>\n 0.8%\n <\/td>\n 0.9%\n <\/td>\n 0.9%\n <\/td>\n 0.4%\n <\/td>\n 0.3%\n <\/td>\n 0.2%\n <\/td>\n 0.2%\n <\/td>\n 0.1%\n <\/td>\n 0.7%\n <\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n\n\n
\n現状、モバイルアプリを開発する場合には、iOS向けとAndroid向けの両方を開発するケースが大半です。将来もこの状況が続く確証はありませんが、近い将来にiOSとAndroidの2強状態が崩れることは考えにくいでしょう。つまり、今後もiOSエンジニアへの高い需要は続くものと見込まれます。\n<\/p>\n
\n 参考：StatCounter

\n <\/th>\n	日本\n <\/th>\n	グローバル\n <\/th>\n <\/tr>\n
iOS\n <\/th>\n	68.50%\n <\/td>\n	27.10%\n <\/td>\n <\/tr>\n
Android\n <\/th>\n	31.40%\n <\/td>\n	72.30%\n <\/td>\n <\/tr>\n
その他\n <\/th>\n	0.10%\n <\/td>\n	0.60%\n <\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\n\n\n \nスマートフォン向けのアプリ開発では、PC向けの開発と比べて画面サイズや操作性、端末性能に制約があるのが特徴です。そのためiOSエンジニアには、スマートフォンに特化したUI\/UX設計やパフォーマンス・セキュリティ対策などの専門的なスキルが求められます。\n<\/p>\n \n 参考：StatCounter（日本のシェア）

アプリケーション開発スキル<\/h4>\n\n\n\n