{"id":4203,"date":"2023-04-07T11:39:56","date_gmt":"2023-04-07T02:39:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ageless.co.jp\/media\/?p=4203"},"modified":"2024-04-18T14:03:47","modified_gmt":"2024-04-18T05:03:47","slug":"%e3%82%a2%e3%83%a9%e3%83%95%e3%82%a3%e3%83%95%e5%a5%b3%e6%80%a7%e3%81%8c%e6%b4%bb%e8%ba%8d%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%84%e3%82%8b%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%82%84%e5%b0%b1%e8%81%b7%e3%81%99%e3%82%8b%e3%83%a1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ageless.co.jp\/media\/4203","title":{"rendered":"\u30a2\u30e9\u30d5\u30a3\u30d5\u5973\u6027\u304c\u6d3b\u8e8d\u3057\u3066\u3044\u308b\u4ed5\u4e8b\u3084\u5c31\u8077\u3059\u308b\u30e1\u30ea\u30c3\u30c8\u3092\u7d39\u4ecb"},"content":{"rendered":"\n

※当サイトは人材関連サービスを展開する株式会社エイジレスが運営しています。本ページは自社および提携先のPRを含む場合があります。<\/p>\n\n\n\n

アラフィフから仕事探しを始めるにあたり、「働ける仕事はある？」「体力的に心配」「今から就職するのは遅いのかな」など、不安な方も少なくないでしょう。この記事では、アラフィフが活躍している仕事や就職するメリットを紹介します。まだまだ働き盛りであるアラフィフに役立つ内容になっていますので、ぜひ参考にしてください。<\/p>\n\n\n\n

おすすめの転職エージェント<\/h3>\n\n\n\n
転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです！<\/p>\n\n\n\n
\n
大手：業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る<\/mark><\/strong><\/li>\n\n\n\n
特化型：希望する業界や職種への転職を専門的にサポート<\/mark><\/strong>してもらう<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。<\/p>\n\n\n\n
大手転職エージェント<\/strong>
≫リクルートエージェント<\/a><\/strong>
支援実績No1<\/mark><\/strong>の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https:\/\/www.r-agent.com\/<\/a><\/p>\n\n\n\n
特化型エージェント<\/strong>
≫社内SE転職ナビ<\/a><\/strong>
社内SE特化<\/mark><\/strong>。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https:\/\/se-navi.jp\/<\/a> $\"\"$ <\/p>\n\n\n\n
≫ウズカレIT<\/a><\/strong>
IT未経験からの転職に特化<\/mark><\/strong>。就職\/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https:\/\/uzuz-college.jp\/<\/a><\/p>\n\n\n\n
≫エイジレスエージェント<\/a><\/strong>
年齢不問求人\/ハイクラス転職に特化<\/mark><\/strong>。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80％が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https:\/\/agent.ageless.co.jp<\/a><\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n
<\/p>\n
\n
【この記事を読んでわかること】<\/li>\n
労働力人口の上昇傾向からアラフィフを採用する企業が増えている<\/li>\n
アラフィフの女性が活躍している仕事はサービス業や事務職が多い<\/li>\n
アラフィフから仕事を始めるとメリットが2つある<\/li>\n
アラフィフ女性が仕事を探すには3つのコツがある<\/li>\n<\/ul>\n
目次<\/div>
アラフィフ女性を採用している企業は増えている<\/span><\/a><\/li>
アラフィフ女性が活躍している仕事<\/span><\/a><\/li>
アラフィフから仕事を始める2つのメリット<\/span><\/a><\/li>
アラフィフ女性が仕事を探す3つのコツ<\/span><\/a><\/li>
アラフィフから仕事を始め充実したセカンドライフを過ごそう<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>
アラフィフ女性を採用している企業は増えている<\/h2>\n
$\"机で向かい合う面接官と就職希望者\"$ <\/div>\n
50代の女性が活躍する仕事は増えています。総務省統計局の2022年の調査によると、45〜54歳、55〜64歳女性の労働力人口比率の推移は、2012年の74.6%、54.0%から2022年の 81.4%、70.1%と45〜54歳では6.8%、55〜64歳では16.1%上昇しました。<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
45〜54歳、55〜64歳女性の年齢階級別労働力人口比率の推移<\/caption>\n
<\/td>\n \n
45〜54歳<\/p>\n<\/td>\n
55〜64歳<\/td>\n<\/tr>\n
2012年<\/td>\n 74.6%<\/td>\n 54.0%<\/td>\n<\/tr>\n
2013年<\/td>\n 75.7%<\/td>\n 55.8%<\/td>\n<\/tr>\n
2014年<\/td>\n 76.3%<\/td>\n 57.4%<\/td>\n<\/tr>\n
2015年<\/td>\n 76.9%<\/td>\n 59.2%<\/td>\n<\/tr>\n
2016年<\/td>\n 77.8%<\/td>\n 60.9%<\/td>\n<\/tr>\n
2017年<\/td>\n 78.8%<\/td>\n 63.3%<\/td>\n<\/tr>\n
2018年<\/td>\n 79.3%<\/td>\n 65.7%<\/td>\n<\/tr>\n
2019年<\/td>\n 80.7%<\/td>\n 67.2%<\/td>\n<\/tr>\n
2020年<\/td>\n 80.5%<\/td>\n 68.0%<\/td>\n<\/tr>\n
2021年<\/td>\n 80.5%<\/td>\n 68.6%<\/td>\n<\/tr>\n
2022年<\/td>\n 81.4%<\/td>\n 70.1%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
参考：総務省統計局ホームページ\/労働力調査（基本集計）　2022年（令和4年）平均結果