{"id":4025,"date":"2023-03-27T07:00:00","date_gmt":"2023-03-26T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ageless.co.jp\/media\/?p=4025"},"modified":"2024-04-05T22:34:03","modified_gmt":"2024-04-05T13:34:03","slug":"40%e4%bb%a3%e5%a5%b3%e6%80%a7%e3%81%ae%e8%bb%a2%e8%81%b7%ef%bc%81%e6%9c%aa%e7%b5%8c%e9%a8%93%e3%81%8b%e3%82%89%e7%9b%ae%e6%8c%87%e3%81%9b%e3%82%8b%e6%a5%ad%e7%95%8c%e3%82%84%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%ae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ageless.co.jp\/media\/4025","title":{"rendered":"40\u4ee3\u5973\u6027\u306e\u8ee2\u8077\uff01\u672a\u7d4c\u9a13\u304b\u3089\u76ee\u6307\u305b\u308b\u696d\u754c\u3084\u6210\u529f\u306e\u30dd\u30a4\u30f3\u30c8\u3092\u89e3\u8aac"},"content":{"rendered":"\n

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40代の女性には、子育てが落ち着いたタイミングで転職を検討する人も多いのではないでしょうか。しかし、40代の女性が未経験から転職するのは、難しいといわれることもあります。そこでこの記事では、未経験からでも目指せる業界や職種、就職に有利になる資格、成功するためのポイントなど、転職に役立つ情報を解説します。<\/p>\n\n\n\n

40代の女性が転職に成功するためにはポイントを抑えておくこと<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

おすすめの転職エージェント<\/h3>\n\n\n\n
転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです！<\/p>\n\n\n\n
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大手：業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る<\/mark><\/strong><\/li>\n\n\n\n
特化型：希望する業界や職種への転職を専門的にサポート<\/mark><\/strong>してもらう<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。<\/p>\n\n\n\n
大手転職エージェント<\/strong>
≫リクルートエージェント<\/a><\/strong>
支援実績No1<\/mark><\/strong>の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https:\/\/www.r-agent.com\/<\/a><\/p>\n\n\n\n
特化型エージェント<\/strong>
≫社内SE転職ナビ<\/a><\/strong>
社内SE特化<\/mark><\/strong>。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https:\/\/se-navi.jp\/<\/a> $\"\"$ <\/p>\n\n\n\n
≫ウズカレIT<\/a><\/strong>
IT未経験からの転職に特化<\/mark><\/strong>。就職\/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https:\/\/uzuz-college.jp\/<\/a><\/p>\n\n\n\n
≫エイジレスエージェント<\/a><\/strong>
年齢不問求人\/ハイクラス転職に特化<\/mark><\/strong>。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80％が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https:\/\/agent.ageless.co.jp<\/a><\/p>\n\n\n\n
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目次<\/div>
40代女性の転職は難しい<\/span><\/a><\/li>
40代女性の転職が難しいといわれる4つの理由<\/span><\/a><\/li>
40代女性が未経験から転職を目指せる9つの業界や職種<\/span><\/a><\/li>
40代女性の転職に有効な資格4つ<\/span><\/a><\/li>
40代女性が転職で成功するために重要なポイント<\/span><\/a><\/li>
40代女性が転職時に注意すべきこと<\/span><\/a><\/li>
40代女性は転職エージェントを活用しよう<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/span><\/label><\/div>
40代女性の転職は難しい<\/h2>\n\n\n\n
$\"手を差し伸べる女性\"$ <\/figure>\n\n\n\n
40代女性の転職は比較的難しい傾向にあります。厚生労働省の「2021年雇用動向調査」では、事業所が新たに採用した40代女性の割合は、40〜44歳で10.6%、45〜49歳で10.9%となりました。これは、50代と65歳以上に次いで低い割合です。<\/p>\n\n\n\n\n\n
年齢<\/th> 割合<\/th><\/tr>
19歳以上<\/td> 70.4%<\/td><\/tr>
20〜24歳<\/td> 37.3%<\/td><\/tr>
25〜29歳<\/td> 17.9%<\/td><\/tr>
30〜34歳<\/td> 14.7%<\/td><\/tr>
35〜39歳<\/td> 14.0%<\/td><\/tr>
40〜44歳<\/td> 10.6%<\/td><\/tr>
45〜49歳<\/td> 10.9%<\/td><\/tr>
50〜54歳<\/td> 10.0%<\/td><\/tr>
55〜59歳<\/td> 7.8%<\/td><\/tr>
60〜64歳<\/td> 10.4%<\/td><\/tr>
65歳以上<\/td> 7.2%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
参考：令和3年雇用動向調査結果の概況｜厚生労働省