{"id":2806,"date":"2023-03-12T22:29:29","date_gmt":"2023-03-12T13:29:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ageless.co.jp\/media\/?p=2806"},"modified":"2024-04-03T20:50:43","modified_gmt":"2024-04-03T11:50:43","slug":"40%e6%ad%b3%e7%94%b7%e6%80%a7%e3%81%ae%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%8c%e9%9b%a3%e3%81%97%e3%81%84%e3%81%a3%e3%81%a6%e6%9c%ac%e5%bd%93%ef%bc%9f%e5%ae%9f%e9%9a%9b%e3%81%ae%e8%bb%a2%e8%81%b7%e7%8a%b6%e6%b3%81","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ageless.co.jp\/media\/2806","title":{"rendered":"40\u6b73\u7537\u6027\u306e\u8ee2\u8077\u304c\u96e3\u3057\u3044\u3063\u3066\u672c\u5f53\uff1f\u5b9f\u969b\u306e\u8ee2\u8077\u72b6\u6cc1\u3084\u6210\u529f\u306e\u30dd\u30a4\u30f3\u30c8\u3092\u89e3\u8aac"},"content":{"rendered":"\n

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40歳は社会人としての節目でもあり、これまでの経験やキャリアをふまえて転職を検討する人も多いでしょう。しかし「35歳転職限界説」という言葉もあるように、40歳以降の転職が難しいと言われているのも事実です。
本記事では40歳男性の転職状況をふまえて、難しいと言われる理由や転職成功のポイントなどをお伝えします。<\/p>\n

業界・職種を工夫すれば40歳男性でも未経験転職できる<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

おすすめの転職エージェント<\/h3>\n\n\n\n
転職エージェントは大手1社と、特化型1~2社の活用がおすすめです！<\/p>\n\n\n\n
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大手：業界や職種にこだわらず自分に合った転職先を幅広く探る<\/mark><\/strong><\/li>\n\n\n\n
特化型：希望する業界や職種への転職を専門的にサポート<\/mark><\/strong>してもらう<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
さまざまな転職エージェントがありますが、結論として以下から選んでおくと、希望に沿った求人を逃すリスクを軽減できるでしょう。<\/p>\n\n\n\n
大手転職エージェント<\/strong>
≫リクルートエージェント<\/a><\/strong>
支援実績No1<\/mark><\/strong>の総合型。年代や職種を問わずまず登録しておくべきエージェントです。
【公式】https:\/\/www.r-agent.com\/<\/a><\/p>\n\n\n\n
特化型エージェント<\/strong>
≫社内SE転職ナビ<\/a><\/strong>
社内SE特化<\/mark><\/strong>。業界最大級の社内SE求人数を保有しています。
社内SEはホワイトな求人も多いためおすすめです。
【公式】https:\/\/se-navi.jp\/<\/a> $\"\"$ <\/p>\n\n\n\n
≫ウズカレIT<\/a><\/strong>
IT未経験からの転職に特化<\/mark><\/strong>。就職\/転職支援のみならずIT学習のサポートを無料で受けられます。
【公式】https:\/\/uzuz-college.jp\/<\/a><\/p>\n\n\n\n
≫エイジレスエージェント<\/a><\/strong>
年齢不問求人\/ハイクラス転職に特化<\/mark><\/strong>。SIer・コンサル・大手SESなどの求人を多数保有しています。
約80％が平均年収150万円アップの実績あり。
【公式】https:\/\/agent.ageless.co.jp<\/a><\/p>\n\n\n\n
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目次<\/div>
40歳男性の転職状況<\/span><\/a><\/li>
40歳男性の転職が厳しいと言われる理由<\/span><\/a><\/li>
40歳男性が未経験転職しやすい仕事<\/span><\/a><\/li>
40歳男性が転職に成功するためのポイント<\/span><\/a><\/li>
40歳男性は転職の現役世代！希望の転職を叶えよう<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>
\n 40歳男性の転職状況<\/h2>\n
\n $\"グラフ上の人\"$ \n<\/div>\n
まずは、厚生労働省「令和3年雇用動向調査」「労働力調査 2021年（令和3年）平均」から、40歳男性の転職状況をみていきます。<\/p>\n
40歳男性は転職に活発<\/h3>\n
\n<\/p>
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<\/td>\n\t\t\t 総数<\/td>\n\t\t\t 15〜24歳<\/td>\n\t\t\t 25〜34歳<\/td>\n\t\t\t 35〜44歳<\/td>\n\t\t\t 45〜54歳<\/td>\n\t\t\t 55〜65歳<\/td>\n\t\t\t 65歳以上\n<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
2021<\/td>\n\t\t\t 133\n<\/td>\n\t\t\t 24<\/td>\n\t\t\t 29<\/td>\n\t\t\t 22<\/td>\n\t\t\t 20<\/td>\n\t\t\t 23<\/td>\n\t\t\t 14<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
2020<\/td>\n\t\t\t 147\n<\/td>\n\t\t\t 28<\/td>\n\t\t\t 34<\/td>\n\t\t\t 25<\/td>\n\t\t\t 19<\/td>\n\t\t\t 27<\/td>\n\t\t\t 13<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
2019\n<\/td>\n\t\t\t 165\n<\/td>\n\t\t\t 32<\/td>\n\t\t\t 41<\/td>\n\t\t\t 29<\/td>\n\t\t\t 21<\/td>\n\t\t\t 28<\/td>\n\t\t\t 14<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
2018<\/td>\n\t\t\t 152<\/td>\n\t\t\t 29<\/td>\n\t\t\t 37<\/td>\n\t\t\t 26<\/td>\n\t\t\t 19<\/td>\n\t\t\t 28<\/td>\n\t\t\t 12<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
2017<\/td>\n\t\t\t 147<\/td>\n\t\t\t 26<\/td>\n\t\t\t 38<\/td>\n\t\t\t 29<\/td>\n\t\t\t 19<\/td>\n\t\t\t 25<\/td>\n\t\t\t 10<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n 参考：厚生労働省「労働力調査　2021年（令和3年）平均」