{"id":11,"date":"2022-09-09T12:24:15","date_gmt":"2022-09-09T03:24:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ageless.co.jp\/media\/?p=11"},"modified":"2024-04-22T15:11:00","modified_gmt":"2024-04-22T06:11:00","slug":"%e5%a5%91%e7%b4%84%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e5%ae%9a%e5%b9%b4%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e6%9c%89%e6%9c%9f%e9%9b%87%e7%94%a8%e3%83%bb%e7%84%a1%e6%9c%9f%e9%9b%87%e7%94%a8%e3%81%ae%e3%82%b1%e3%83%bc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ageless.co.jp\/media\/11","title":{"rendered":"\u5951\u7d04\u793e\u54e1\u306e\u5b9a\u5e74\u3068\u306f\uff1f\u6709\u671f\u96c7\u7528\u30fb\u7121\u671f\u96c7\u7528\u306e\u30b1\u30fc\u30b9\u6bce\u306b\u4e8b\u4f8b\u3092\u89e3\u8aac"},"content":{"rendered":"\n

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本記事では、有期雇用契約の社員いわゆる「契約社員」の定年と継続雇用について紹介しています。<\/p>\n\n\n\n

高年齢者雇用安定法に基づく「65歳までの安定した雇用確保措置」は周知のとおりですが、契約社員にも適用されるべきなのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
ケース毎に事例をあげて丁寧に解説します。<\/p>\n\n\n\n

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