{"id":1085,"date":"2022-11-08T20:29:41","date_gmt":"2022-11-08T11:29:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ageless.co.jp\/media\/?p=1085"},"modified":"2024-03-19T15:31:43","modified_gmt":"2024-03-19T06:31:43","slug":"%e9%80%80%e8%81%b7%e5%b9%b4%e9%87%91%ef%bc%88%e4%bc%81%e6%a5%ad%e5%b9%b4%e9%87%91%ef%bc%89%e5%88%b6%e5%ba%a6%e3%81%a8%e9%80%80%e8%81%b7%e9%87%91%ef%bc%88%e9%80%80%e8%81%b7%e7%b5%a6%e4%bb%98%ef%bc%89","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ageless.co.jp\/media\/1085","title":{"rendered":"\u9000\u8077\u5e74\u91d1\uff08\u4f01\u696d\u5e74\u91d1\uff09\u5236\u5ea6\u3068\u9000\u8077\u91d1\uff08\u9000\u8077\u7d66\u4ed8\uff09\u5236\u5ea6\u306e\u57fa\u790e\u77e5\u8b58"},"content":{"rendered":"\n

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本記事では、日本国内の企業が導入・実施する「退職年金制度」に関する基礎的な知識を説明しています。退職年金制度は企業年金制度とも呼ばれ、「退職金（退職給付）制度」の一種として位置づけられています。退職金（退職給付）制度の全体像、退職年金（企業年金）制度の制度ごとの特徴をわかりやすく解説します。<\/p>\n

【この記事を読んでわかること】<\/li>\n
退職金（退職給付）制度は「退職一時金制度」と「退職年金（企業年金）制度」に分類でき、それぞれ複数の種類がある。<\/li>\n
主な退職年金（企業年金）制度は「厚生年金基金」「確定給付企業年金」「企業型確定拠出年金」の3種類だが、新たな制度の導入事例も少しずつ増えてきている。<\/li>\n
退職年金（企業年金）制度は、前述した経緯により厚生年金基金を継続する企業の割合が激減し、確定給付企業年金および企業型確定拠出年金を導入した企業の割合が急増している。<\/li><\/ul>\n\n\n\n
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